Menu
شنبه , ۲۹ آذر ۱۳۹۳
مطالب تصادفی
خانه / دسته‌بندی نشده / طرح سوال، پاسخ به سوالات

طرح سوال، پاسخ به سوالات

توجه : تا اطلاع ثانوی از پاسخ دادن به سوالات معذوریم!

سوالات خود را در زمینه بیمه تامین اجتماعی:
۱. در قسمت نظرات ذیل بنویسید؛
۲. برای دریافت پاسخ به همین صفحه مراجعه نمائید؛
۳. در صورت لزوم برای طرح سوال در همان قسمت قبلی، سوال جدید را مطرح بفرمائید؛
۴. در هر صفحه تنها ۲۰ سوال اخیر نمایش داده می شود و برای پیگیری سوالات خود به صفحات قبلی مراجعه کنید.
۵. سوالات دریافتی پذیرفته و نمایش داده می شود. اما پاسخ سوالات در فرصت های بعدی ارائه می شود.
سعی می شود به سوالات در اسرع وقت پاسخ داده شود. دقت داشته باشید که اینجانب کارمند واحد درآمد می باشم لذا به تمام مقررات تامین اجتماعی آشنایی کامل و همه جانبه ندارم.
از همکاران عزیز سازمانی که به این سایت مراجعه می نمایند؛ استدعا دارم بنده را از نظرات کارشناسی خود بی نصیب نفرمایند.
در این سایت قوانین و مقررات تامین اجتماعی و ایده های شخصی خود را منتشر می کنم … پاسخ سوالات را در حد معلومات و تجربیات کاری خودم می دهم و لزوما بعنوان متن قانون یا رویه کاری به حساب نمی آید. پاسخ سوالات به صورت دوره ای (روزانه یا هفتگی) به روز می شود.

در ضمن این سایت هیچ گونه وابستگی سیاسی، اقتصادی به سازمان، نهاد یا ارگان دولتی و غیر دولتی ندارد و کاملا شخصی می باشد.

درباره‌ مجید درویشی شاهکلائی

كارمند؛ در این سایت مقررات تامین اجتماعی و ایده های شخصی خود را منتشر می كنم … پاسخ سوالات را در حد معلومات و تجربیات كاری خودم می دهم و لزوما بعنوان متن قانون یا رویه كاری به حساب نمی آید. این سایت هیچ گونه وابستگی سیاسی، اقتصادی به سازمان، نهاد یا ارگان دولتی و غیر دولتی ندارد و كاملا شخصی می باشد.

۶۶۴ نظر

  1. باسلام.من وقتی لیست بیمه را از طریق نرم افزار رد کرده ام دوبار اسم من رد شده است و محاسبات دو برابر در امده است چگونه می توانم یکی از انها راپاک کنم هر چه گزینه حذف را میزنم می نویسد امکان ندارد.حتی نرم افزار را پاک کردم ودوباره ریختم ولی دوباره مشخصات من امد ( وقتی می روم پرتال سازمانی که لیست را رد کنم می نویسد غیر قابل ارسال و مشخصات کارکنان را که میزنم دوبار اسم من رد شده).تشکر از راهنمایی شما

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. به نظرم به جای نصب مجدد نرم افزار بهتر است به محل نصب نرم افزار بروید و محتویات فایل دیتا بیس(database) را پاک کنید و اطلاعات را از نو ثبت کنید.

  2. سلام و ضمن خسته نباشید
    مهلت ارائه لیست مهر ماه تا چه زمانی هست ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. کارگاه مشمول معافیت سهم کافرما؛ تا پایان آذر و برای مابقی کارگاهها تا پایان آبان ماه
      تذکر: طبق مقررات جاری کشور چنانچه آخرین روز ماه تعطیل باشد، اولین روز ماه بعد مهلت قانونی محسوب می شود.
      لذا نظر به تعطیلی آخرین روز این ماه(جمعه) مهلت تا شنبه می باشد.

    • با سلام و ضمن تشکر از پاسخگویی جناب عالی
      اگه بنا به دلایلی لیست تا آخر آبان به تامین اجتماعی فرستاده نشده چی میشه کرد که تو آذر ماه لیست بیمه مهر رو گرفت ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. لیست معوق بنا به مستندات دریافت می شود.( درصورتی که کارگاه مشمول بازرسی باشد؛ نیاز به لیست معوق نیست و محاسبه پرونده انجام می شود).

  3. با عرض سلام، شرکت ما درزمینه پخش فعالیت میکند و در ۶استان کشور دفاتر دارد،سال قبل از طریق یکی از شعبات استانها حسابرسی بیمه شدیم ومبلغی که بابت بیمه نشدن پرسنل بود را از طریق اعلام بدهی حسابرس سازمان پرداخت کردیم که به ما گفتند ج سابقه پرسنل محسوب میگردد اما با گذشت حدود۷ماه این اتفاق نیافتده وسازمان مدعی حق بیمه به نرخ سال ۱۳۹۳ میباشد.لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید تا بتوانم سابقه کارحدود۲۰نفر را به آنها بازگردانم.لطفا بند قانونی استناد سازمان را بفرمایید یا راهنمایی بفرمایید به کجا شکایت کنیم تا حقوقی از کارکنان ضایع نشود. با تشکر از زحماتتان

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. متاسفانه همین طور اقدام می شود که نوشته اید.
      البته اینکه سازمان بخواهد سابقه سالیان قبل را با نرخ همان سال محاسبه و وصول کند غیر منطقی است. گزارش حسابرسی بر مبنای همان دوره محاسبه شده است. اما پرداخت در سال ۹۳ اتفاق افتاده لذا منطقا باید کارفرما تفاوت را پرداخت کند.
      اما علی ای حال روال کار سازمان اکنون به این صورت است که هر گونه ایجاد سابقه از مجرای “ادعای اشتغال توسط بیمه شده” یا ” رای ماده ۱۴۸ قانون کار” انجام می شود که هر کدام از اینها داستان خودش را دارد.

  4. با سلام
    این چه نحوه پاسخگویی است شما که به اکثر سوالات پاسخ نمیدهید. بعنوان مثال سوالات پیرامون مشاغل سخت وزیان آور که در همین صفحه مطرح شده اند.

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام بر شما
      توجه : تا اطلاع ثانوی ….
      خط اول صفحه را نخوانده اید؟!
      انشاء در آینده نزدیک وضعیت این بخش از سایت اصلاح می شود.

    • سلام
      آقای درویشی شما اطلاع ندارین نتایج آزمون استخدامی تامین اجتماعی کی اعلام میشه؟
      با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. خیر بی اطلاعم.
      قابل توجه اینکه استخدام دوره ما هم تقریبا ۹ ماه طول کشید. آزمون کتبی، مصاحبه حضوری سازمان مرکزی، گزینش، مصاحبه حضوری مرکز استان و دوره آموزشی و آزمون پایانی …
      پس صبور باشید.

  5. مسعود اسکندری

    با سلام و دعای خیر و تشکر برای راهنمایتان
    بنده یک نجاری دارم و خودم و یک کارگر در آن کار می کنیم هر دو ما بیمه هستیم زمانی که اطلاعات بیمه خودم رو در لیست دیسک وارد کردم و ارسال نمودم مشاهده کردم که مبلغ نسبت به ماههای قبل تغییر کرد قبلا ۲۷۸۴۰۷۹ برای ۳۱ روز می دادم الان فیش ۴۳۴۱۲۴۰ زده است و تفاوت آن زیاد می باشد .

    من بیمه کارما واریز می کنم و کارگرم نیز بیمه کارگر ساده است . آیا کمک دولت حساب می شوم ؟ اگر می شوم چگونه آن را محاسبه نمایم ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام برشما. حق بیمه شما ۲۷ درصد و حق بیمه کارگر( در صورتی که فرزند شما نباشد)؛ ۱۰ درصد می باشد.
      لذا در نرم افزار لیست دیسک باید سهم کارفرما فقط برای دستمزد شما(۲۰ درصد دستمزد شما) و بیمه بیکاری فقط برای دستمزد کارگر(۳ درصد دستمزد کارگر) محاسبه و ثبت شود. سیستم بصورت پیش فرض همه کارگاهها را ۳۰ درصد محاسبه می کند.

  6. با سلام
    اگه رمز عبور اینترنتی که برای ارسال لیست بیمه استفاده می کردیم را فراموش کنیم چطور میتونیم اون رمز رو بازیابیش کنیم؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. درخواست مکتوب به شعبه بدهید تا رمز جدید صادر شود.

  7. با سلام و خسته نباشد
    موضوع: تخفیف به کارفرما ماده ۱۰۳ و ۸۰
    نحوه تنظیم لیست بیمه و سهم معافیت کارفرما را در صورت امکان توضیح دهید.با تشکر

  8. سلام
    من وقتی لیست بیمه رو تهیه میکنم مبلغ پرداختی نهایی بیشترازمبلغ ماه های پیش میشه
    درصورتیکه دقیقا اعداد و ارقام رو درست وارد میکنم
    میشه راهنماییم کنید و بگیدکه باید کدوم قسمت رو ویرایش کنم
    سپاس

  9. سلام ما درخواست نا کاربری و کلمه عبور دادیم شعبه بهمون داده یک برگ پرداخت حق بیمه هم داریم که شماره شناسه و کد کاربر داره میخوام بیمه این ماه رو پرداخت کنم اما وقتی گزینه پرداخت برگ پرداخت رو انتخاب می کنم و بانک ملت رو، شناسه پرداخت میخواد چیکار کنم؟؟؟؟؟؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. شناسه بانک ملت در قسمت سمت چپ برگ پرداخت با عنوان شناسه ملت درج شده است.

  10. با سلام
    پدر من راننده تاکسی و دارای بیمه رانندگان هست من و مادرم تحت پوشش پدرم هستیم . برای پر کردن نرم افزار ارسال لیست ثبت اطلاعات من و مادرم از قسمت مشخصات کارکنان اجباری هست ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. نه!
      در نرم افزار فقط اطلاعات بیمه شده اصلی درج می شود و اطلاعات بیمه شده تبعی (همسر و فرزندان و پدر و مادر) به لیست و حق بیمه ارتباط ندارد.

  11. با سلام
    مشکلی برای من پیش اموده که تا حالا اتفاق نیفتاده و از هر کسی پرسیدم نمیدونسته من با ورژن ۲.۴ کار میکردم و جدیدا با ورژن ۲.۷ کار میکنم همه نرم افزارم بخوبی کار میکنه فقط و فقط بر اساس ریدف سورت نمیشه یعنی لیست رو که میخوام پرینت بگیرم اعداد ردیفها به هم ریخته شده و توی چاپ هم همین طور هست این سه مشکل رو ایجاد میکنه یکی تعداد رو باید بشمارم و از روی ردیف نمیتونم بفهمم دوم توی چاپ خیلی افتضاح میشه و به هم ریختگی ایجاد میکنه و سوم محاسباتم رو نمیتونم صحیح انجام بدم خواهش میکنم مشکلم را پاسخ بدید ضمنا هر کاری رو میدونستم و پرسیدم انجام دادم ولی نشده از نصب گرفته تا بک آپ کرفتن تا مشاوره و …

    • با سلام
      سوالم را چند دقیقه پیش ارسال کردم فقط یک نکته را یادم رفت که بگم اونهم این که در ریز کارکرد هم ردیف بهم ریخته است ولی بر اساس نام و نام خانوادگی سورت میشه و یا ایتم های دیگه فقط بر اساس ریدف که نیاز اصلی بنده هست این اتفاق رخ نمیده ضمنا جالبه این که از بیس نرم افزار کپی گرفتم و در درایوی دیگه استفاده کردم جالبه به ردیف سورت میشه پرینت هم میده ولی قسمت اطلاعات کارکنان یعنی پایه باز نمیشه و پیغام میده که شما به بانک اطلاعات وصل نیستید

  12. من بیمه اختیاری هستم برأی گرفتن فیش ماه بعدم چیکار بأید بکنم

    • سلام شما ۲ راه دارین راه اول اینکه برین کارگزاری فیش بگیرین راه دوم اینکه برین شعبه تامین اجتماعی همون جایی که پرونده بیمه شما تو همون شعبه هستش درخواست صدور پرداخت حق بیمه به صورت اینترنتی بکنین انوقت میرین تو سایت http://www.samt.tamin.ir نام کاربری میشه کد ملی شما پسورد رو شعبه بهتون میده بعد هرماه هر چند ماه که دوست داشتین از ۱ ماه تا ۱۲ ماه میزنن خودش برات فیش همون جا صادر میکنه همون جا هم در گاه پرداخت اینترنتی داره میتونی پرداخت کنی خیلی اسونه هیچی نداره برای افراد حقیقی مثل شما هیچی نداره ولی برای افراد حقوقی مثل شرکت ها که اسم چند نفرو میخان رد کنن یه کوچولو سخته ولی شما فقط ماه رو میزنی مثلا ۳ ماه بعد گزینه دریافت فیش رو میزنی فیش رو ۱ دقیقه بعد بهت نشون میده بعد شناسه پرداخت رو و مبلغ شو برمیداری میری برای پرداخت بعد از پرداخت ۲۴ ساعت طول میکشه تا بره تو حساب تامین اجتماعی بعد ۲۴ ساعت کاری هم طول میکشه که تا سوابق شما ثبت بشه بعد تو سایت تامین اجتماعی میری دریافت سوابق رو بزن هر چند ماه رو که پرداخت کرده باشی مثلا پول ۳ ماه اول سال رو بدی اونجا ثبت میشه و قابل نمایش هست بعد هم میری کارگزاری دفترچه تو مهر اعتبار میزنن

  13. ارذشیر شاه نظری

    با سلام
    کارگر شرکت مخابرات ایران هستم با ۲۸ سال خدمت با اختساب خدمت سربازی که هزینه ان را پرذاخت نموده ام
    شغلی که بنده ذر ان شاغل بودم جز مشاغل سخت میباشد لذا در اینخصوص اقذام نمودم و نهایتا کمیته بدوی ۱۰ سال از خدمت م را جز مشاغل سخت محاسبه و به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ نمود سازمان هم در کمیته داخلی موضوع را ومطرح نموده و با ده سال اینجانب موافقت نمودنند و اعلام کردنند بخاطر اینکه شرایطی سنی (۵۰ سال) ندارم میبایست منتظر بمانم تا شرایط سنی احراز شود بعد از رسیدن به مرز ۵۰ سالگی و مراجعه به سازمان تامین اجتماعی مسول در امد شعبه اعلام کرده اند چونکه شرکت مخابرات از بدو تاسیس ۳ درصد بیم بیکاری را واریز ننموده این پرونده نمی بایست مطرخ شود
    و قابل رسیدگی نمیباشد حالا استاد گرامی د ر اینحصوص من را راهنمایی بفرماوید
    ۱ من سه سال دنبال این پرونده بودم در طول این سه سال کسی این موضوع راا نمی دانست
    ۲- اگر شرکتی حق بیمه بیکاری را واریز نگرده باشد تکلیف و گناه گارکر در اینخصوص چیست ؟
    ۳- دوست عزیز برای من و امثال من چه پیشنهادی ذارید سپاسگزارم

  14. سلام آیا میشه از بیمه اختیاری با نرخ ۲۶% به بیمه مشاغل آزاد (خویش فرما) با نرخ ۲۰% رفت .
    من دیگه نمیتونم بیمه اختیاری بریزم پولش خیلی زیاد میشه میخواهم مشاغل بانرخ ۲۰ % بریزم سابقه پرداخت بیمه ۲ سال هستش . یعنی میتونم یا نه دیگه نمیتونم برم فقط تو بیمه اختیاری میمونم

  15. با سلام
    چرا به برخی از سوالات پاسخ داده نمیشود از جمله سوال امین احمدی و امید در همین صفحه که از سوال های مهم بیشتر بازدید کننده گان این سایت میباشد.

  16. با سلام
    آیا میشود حق بیمه را به خود کارگر پرداخت کرد؟

  17. با سلام و خسته نباشید بنده ١٢سال سابقه کار سخت و زیان اور دارم ولی متأسفانه ١ ماه وندبرایم بیمه رد نکرده أند ایا تا ٢٠ سال سابقه بازنشسته میشوم؟یا بخاطر ١ماه تاخیر باید ٢۵ سال شود.تمام لیست بیمه های پرداختی ١٢ساله ام کامل و تکمیل بدون مرخصی ١روزه فقط همین ١ماه رو از قلم انداختن ایا راه حلی هست ؟ایا بخشوده میشود ؟در ایین نامه ذکر شده است که با٧٣٠٠ روز بازنشسته میشوند ایا شامل حال من میشود با باید ٢۵ سال شود ممنون

  18. باسلام سپاس ازشما عزیزان
    من درحال حاظردر شرکتی فعالیت دارم.۴سال هم سابقه کار دارم.امااز کار خودم راضی نیستم.میخواهم از شرکت بیام بیرون آیا میتونم ازبیمه بیکاری استفاده کنم؟(چون خودم میخام استعفابدم)

  19. سلام خسته نباشید. لیست بیمه را نمیتونم اینترنتی بفرستم خطا رو اتمام مهلت ارسال اینترنتی اعلام میکنه . مگه تا کی فرصتش بوده؟ چکار باید بکنم . میشه راهنمایی کنید ممنون

  20. سلام
    اگر تنها سرانه درمان را از بیمه تامین اجتماعی حذف و دفترچه را تحویلشان بدهیم و تنها مبلغ سرمایه گذاری برای مستمری را پرداخت کنیم و با نامه ای که میدهند برویم بیمه سلامت ثبت نام کنیم و بعد از چند سال اینبار بیمه سلامت را انصراف بدهیم و دوباره سرانه درمانه بیمه تامین اجتماعی را پرداخت و دفترچه بگیریم آیا :

    ۱. تامین اجتماعی این چند سال که سرانه درمانمان را قطع کردیم به زور مبالغ آن زمان که دفترچه نداشتیم را میگیرد تا مجدد بیمه درمانی ما را برقرار کند ؟
    من از چند نفر پرسیدم حتی کارشناس و مشاورشون نظرش با یکی از کارکنان به ظاهر مرتبه بالاتر فرق میکرد!
    لطفا بگید به چه صورت است.

    ۲. اگه باز هم توان پرداخت هزینه های سرانه درمان تامین اجتماعی را نداشتیم یا نیاز خاصی به درمان نداشتیم و تمایلی به پرداخت پول اضافه بابت اینکار نداشتیم و باز خواستیم بیمه سلامت شویم به چه صورت است؟ تامین اجتماعی میگذارد؟ بیمه سلامت قبول میکند و ما را بیمه میکند یا این هم باز میخواهد جریمه کند؟

    ممنون

  21. با سلام
    آیا بعد از تایید مشاغل سخت در کمیته و متعاقب آن انجام بقیه مراحل در تامین اجتماعی ازجمله ارائه احکام ومستندات و واریز ۰.۰۴ به حساب تامین اجتماعی با وجود داشتن شرایط بازنشستگی میتوان تقاضای بازنشستگی نداد تا مجموع سنوات بیمه ای فرد به ۳۵ سال برسد و صرفا” جهت درج سنوات سختی کار تایید شده در پرونده باشد و هر موقع شرایط را مساعد دانست افدام به ارائه درخواست بازنشستگی نماید.یااینکه تامین اجتماعی و یا کارفرما ضرب العجل تعیین میکندجهت بازنشستگی.

  22. باسلام و دعا
    کارمند شرکت مخابراتم دو سوال خدمتتان دارم:۱- ۸ ماه اول استخدامم در سال ۱۳۷۰ بیمه برایم رد نکرده بودند بعد از پیگیری و تکمیل فرم ادعای سابقه این مبلغ امسال ازسوی مخابرات به حساب تامین اجتماعی واریز شد ودر سوابق بیمه ایم تحت عنوان کمیته رسیدگی به ادعای سابقه درج شده حال باتوجه به اینک ۲۲ سال اول خدمتم بعنوان مشاغل سخت در کمیته استان تایید گردیده آیا صحت دارد طبق قانون تامین اجتماعی این ۸ماه نمیتواند جزء سوابق مشاغل سخت محسوب شود ودر ۱.۵ ضرب شود ۲- آیا مازاد بر ۲۰سال سابقه متوالی در مشاغل سخت نیز در ۱.۵ ضرب میشود یا حداکثر ۲۰ سال سنوات مشاغل سخت پذیرفته میشود ودر ۱.۵ ضرب میشود . مثلا” بنده که ۲۲ سال متوالی دارم چند سال برایم محاسبه میکنند. متشکرم

  23. سلام .من راننده پایه یک هستم ماهانه۱۱۰۵۰۰تومان بیمه پرداخت میکنم درحالی که راننگان پایه دوم ۸۶۰۰۰ تومان واریز می کنند در بازنشتگی یا از کار افتادگی حقوق ما با اونها چقدر فرق میکنه .ممنون از جوابتون

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. مبلغ دستمزد شما بیشتر است. مستمری بازنشستگی بیشتری دریافت می کنید.

  24. محمدرضا شیخی

    ایا کارفرما می تواند بدون توافق کارگر از ۳شیفت به شیفت ثابت انتقال و حق شیفت را بعد از ۲۵ سال قطع نماید؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. مربوط به قوانین روابط کار است و بنده اطلاع دقیقی ندارم.

  25. سلام رمز عبور رو فراموش کردم باید چکار کنم…. لطفا کمک کنید

  26. ببخشید سوال دیگه ای داشتم که چه زمانی بیمه پرداخت شده شخص از طرف کارفرما به سابقه بیمه ی شخص اضافه میشه؟

  27. با تشکر از جواب دادن شما و خسته نباشید خدمتتون.
    فقط ی سوای دیگه ما قبلا خب فرمی ک میگرفتیم و مبلغ محاسبه شده تو این لیست با الان ک من با نرم افزار تهیه کردم فرق داره و اختلاف هستش توش!باید حتما مثل صورت حساب های قبل بشه یا ن لزومی نداره ک دقیقا همون باشه؟مثلا برای من تقریبا شاید هزار تومن همش نشه ک برای من پایین تر هستش مشکلی این موضوع ایجاد میکنه تو اینده؟
    شرمنده و باز هم ممنون بابت وقتی ک میذارید برای جواب.
    موفق باشید

  28. سلام چند بار لیست و ارسال کردم اما میطنه عدم موفقیت ارور ۱۸۳ رو میگیره باید چیکارکنم

  29. با سلام و خسته نباشید
    بعد پرداخت اینترنتی از طریق پرتال ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی و پرداخت اینترنتی از طریق سامانه بانک ملت آیا بازم باید به شعبه مراجعه کنم و یا نیازی نیست یا شناسه پرداختی که پرداخت کردم تو شعبه ثبت میشه؟امکانش هست به شعبه مراجعه نکنم؟

  30. سلام خسته نباشید
    من عنوان شغلی کارکنان رو با عدد انگلیسی انتخاب کردم و وارد لیست کردم و الان متوجه شدم ک نباید عدد داشته باشه ایا مشکلی پیش میاد؟و در ضمن جایی برای ویرایش نیست و نمیتونم لیست جدید وارد کنم!ولی تو نرم افزار تصیحش کردم.
    ی سوال دیه ببخشید من شماره شناسه ی ک روی قبض هستش رو میزنم در سایت ملت میگه غلطه انگار اعداد زیادتر هستش این مرحله ی اخرم گیر کردم :-(

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. کد عددی شغل اگر عنوان درستی را انتخاب کرده باشید؛ اهمیتی ندارد.
      لیستی که به مرحله تائید نهایی رسیده است از طریق سایت قابل اصلاح نیست.(می توانید سی دی اصلاحی را در موارد ضروری به شعبه ارسال نمائید.)
      شناسه بانک ملت در قبض بصورت جداگانه مشخص شده است. اما اگر از طریق حساب کاربری خود در سمتا بخواهید پرداخت کنید هنوز فعال نشده است.(طبق اعلام مراجعین! خودم هنوز تست نکردم.) اما سامانه بانک ملت در سایت رسمی بانک امکان پرداخت دارد.

  31. من حدود۱/۵سالی بیمه فرشبافی دارم ولی الان جواز کسب برای میوه فروشی گرفته ام میخاهم ببینم اگر بیمه ام را قطع کردند چگونه بیمه گردم با تشکر

  32. با سلام و خسته نباشید من در نرم افزار وقتی میخواهم لیست بیمه را خروجی بگیرم این خطا را می دهد : جمع دستمزد روزانه ریز لیست با لیست ماهانه مغایرت دارد جمع دست مزد روزانه در لیست ماهانه ۲۱۳۱۰۰ جمع دستمزد روزانه در ریز لیست ۴۲۶۲۰۰ آیا ریز لیست همان ریزکارکرد است؟ اگر آن باشد هردو عین هم است آیا مشکل از کجاست ممنون میشم زود جواب دهید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. ریز لیست همان ریز کارکرد است. شاید دو نفر را در ریز کارکرد ثبت کرده اید.

    • در لیست ماهانه یک لیست ایجاد کرده ام. و در ریز کارکرد ها برای هر کارگر یک ریزکارکرد زده ام که چون دو نفر است دو ریز کارکرد میشه حالا چه کار کنم

    • مجید درویشی شاهکلائی

      دستمزد روزانه(در ویرایش لیست) را باید جمع دستمزد روزانه دونفر قرار دهید.

  33. سلام و خسته نباشید
    شماره مستمری را – به غیر از دفترچه درمان؛ چون نداریم – از چه طریق دیگری (ترجیحا غیرحضوری) می توان به دست آورد؟
    برای دیدن فیش حقوقی در سایت نیاز است ظاهرا

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. شاید همکاران واحد مستمری شعبه تلفنی اعلام کنند.

  34. با سلام خدمت حضرت عالی و با تشکر از راهنمایی هایتان.
    لطفا بنده اگر در دو کارگاه به صورت همزمان پرداخت حق بیمه داشته باشم نحوه محاسبه سنوات به چه صورت خواهد بود؟آیا تجمیعی محاسبه میشود یا جداگانه؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. مستمری شما تجمیع می شود اما سابقه شما همان یکبار محاسبه می شود.

  35. سلام
    اگر ممکنه لیستی از مشاغلی که بخشی از حق بیمه را دولت پرداخت میکنه برام بفرستید

  36. با سلام و خسته نباشید من ۲۶ سالمه و دانشجو هستم ولی حین درس خودن کار میکردم و الان ۵ سال سابقه کار دارم متاسفانه من سرطان خون دارم و اونطوری که فهمیدم دکترا جوابم کردن و حال سوالم اینه که پدر و مادر من میتونن از بیمه من استفاده کنن ؟ ضمنا پدر و مادرم افراد تحت تکفل بنده نیستن ممنون میشم اگه جواب بدین

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.اگر تحت تکفل شما باشند، می توانند مستمری بگیر شوند. انشاء الله که بهبودی کامل بیابید.

  37. علی اصغر باقری

    درمورد بیمه بیکاری سئول داشتم درقوانین بیمه کفته شده اگر ۶ماه سابقه بیمه بیکاری داشته باشید حقوق دوران بیکاری به شما تعلق می گیرد درصورتیکه در مراجعه به اداره بیمه بعنوان مثال کفته شده اگر شما ۵سال سابقه هم داشته باشید درآخرین کارگاهی که مشغول به کار بودهاید باید حداقل یکسال سابقه بیمه داشته باشید آیا مگر ۶ماه سابقه ملک نیست ومگر کسی که ۵سال بیمه پردازی داشته چرا باید در آخرین کارگاه یکسال سابقه داشته باشد

  38. با عرض سلام و خسته نباشید و تشکر از سایت بسیار مفیدتون
    بازرسی که برای بار اول به شرکت ما مراجعه کردن برای کدکارگاهی تاریخ شروع به کار من را از تاریخ۹۳/۵/۱ زدن برای اینکه جریمه نشیم و الان من میخواستم لیست بیمه رو تنطیم کنم آیا من برای ماه مرداد و شهریور می توانم لیست بیمه تنطیم کنم و پرداخت کنم ؟و آیا می توان درخواست کنم با جریمه برای یکسالی که شرکت کار کردم خودم رو بیمه کنم ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. می توانستید قبل از ثبت گزارش بازرسی موضوع را اطلاع دهید تا بازگشت به یکسال قبل در گزارش بازرس محترم لحاظ شود. بدیهی است با مفروضات معلوم نمی توانید این کار را بکنید.
      اما می توانید با اخذ رای ماده ۱۴۸ قانون کار از اداره کار؛ با پرداخت حق بیمه به ماخذ دوبرابر حداقل دستمزد سال۹۳(توسط کارفرما)، سابقه بیمه یکسال قبل را ایجاد کنید.

  39. با عرض سلام خدمت شما زمان باز نشستگی بیمه اجباری چند سال است بیمه به صورت کامل پرداخت میشود.ممنون میشم جوابو ایمیل کنید منتظر جوابتون هسم.

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. بازنشستگی اقایان:
      ۳۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن //
      ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن //
      ۶۰ سال سن و سابقه از ۱۰ تا ۱۹ سال با حقوق ۱۰ تا ۱۹ روز متناسب با سال های سابقه.
      خانم ها در سن ۵ سال ارفاق دارند.

  40. سلام
    من وقتی با نرم افزار لیست بیمه لیست ماهانه رو تنظیم می کنم ( طبق آموزش شما ) مبلغ برای ۲ نفر استاد کار جوشکاری با دستمزد روزانه ۲۴۳۶۰۰ ریال و ماه ۳۱ روزه چیزی دور و بر ۳۳۰۰۰۰ تومان میاد که من وقتی لیست رو میدم بیرون برام در میارن همیشه مبلغی معادل ۱۲۰ یا ۱۳۰ هزار تومن هستش . مشکل چیه کلا چیزهایی رو که تو این سایت آموزش دادید رو چند بار به دقت زدم وی نتیجه همونه.
    ممنون و متشکر اگه زود جواب بدید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. علت این است که شما حق بیمه سهم کارفرما را باید در ویرایش لیست؛ صفر کنید(نرم افزار خودکار آن را هم محاسبه می کند).
      کارگاه شما مشمول کمک دولت است و سهم کارفرما ندارد.(دولت پرداخت می کند)

  41. سلام و خسته نباشید خدمت جناب آقای درویشی
    من رمز اینترنتی جدید رو فراموش کردم باید به چه صورت رمز رو بگیرم . ممنون

  42. با سلام همسر بنده باردار میباشد و برای زایمان میبایست از روش سزارین استفاده کنیم میخواستم بدونم که سازمان چه مقدار از هزینه کلی ررا پرداخت خواهد نمود مثلا اگر هزینه ۶ میلیون تومان بشود با احترام فراوان

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. مبارک باشد انشاءاله
      اگر بیمارستان تامین اجتماعی باشد که هیچ هزینه ای دریافت نمی شود.
      اما بیمارستان های خصوصی رااطلاع از مبلغ دقیق جبران هزینه ندارم. باید به دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی مراجعه کنید و از همکاران بخش درمان سوال کنید.
      البته اگر بیمه تکمیلی هم داشته باشید بازهم این میزان (۶ میلیون) جبران نمی شود.

  43. با سلام
    من می خواهم بدانم که میزان حقوق و دستمزد در بیمه اختیاری آیا میانگین آخرین سال پرداخت حق بیمه توسط شخص است یا میانگین آخرین سال در صورتی که شخص در آخرین سالها از بیمه بیکاری استفاده کرده باشد. چون قبل از بیمه بیکاری میزان حقوق و دستمزد بیشتر بوده است در حالی که در زمان بیمه بیکاری دریافتی کمتری داشته است لطفا راهنمائی کنید . با تشکر

  44. سلام و سپاس از توضیحات تکمیلی و خوبتون
    من لیست بیمه را بر اساس فیلم شما تنظیم کردم و به پایان رساندم
    اما در سایت که بارگزاری میشه ۳ صفحه ارور میاد که از این قراره:
    – ماه عملکرد در ریز کارکرد با لیست کارگاه مغایرت دارد (مقدار در فایل بیمه شدگان : ۵)
    -سال عملکرد در ریز کارکرد با لیست کارگاه مغایرت دارد (مقدار در فایل بیمه شدگان : ۵)
    -تعداد بیمه شدگان در کارکرد با لیست کارگاه مغایرت دارد (مقدار در فایل بیمه شدگان : ١٨)
    لطفا راهنمایی بفرمایید

  45. با سلام
    پدرمن فوت کرده و بیمه پردازی داشته پدربزرگم هم بیمه پردازی داشته الان مادرم میخواهد بیمه پدرش را بگیرد ومن هم میخواهم بیمه پدرخودم رو بگیرم از نظر بیمه امکان داره مادرم از بیمه من انصراف بده و مستمری پدرخودش رو دریافت کند؟

  46. باسلام:من حدود ۷سال است بیمه بیکاری را پرداخت میکنم وکارفرما هم پدرم می باشد قبلا ۳کارگر دیگر که غریبه بودند دراین کارگاه کار میکردند ولی ۲سال است که خودم تنها کارگر کارگاه می باشم می خواستم بدانم چگونه میشود بیمه بیکاری را پرداخت نکنم .واین چند سال که پرداخت کردم چه می شود .واگر پرداخت کنم چه مزیتی دارد.باتشکر از راهنمایتان/

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. زمانی که کارگر غریبه در کارگاه بوده(مشمول قانون کار) شما هم باید بیمه بیکاری پرداخت می نمودید.
      اما از وقتی که خانوادگی شده؛ نباید بیمه بیکاری پرداخت کنید. می توانید درخواست استرداد وجه بیمه بیکاری پرداخت شده را برای این مدت بدهید.
      توجه: اگر هنگامی که کارگاه مشمول بیمه بیکاری است؛ اخراج شوید و شرایط بیمه بیکاری را داشته باشید می توانید بییمه بیکاری دریافت کنید ولی اگر اکنون اخراج شوید مشمول این موضوع نمی شوید.

  47. سلام. درزمان استرداد بیمه بیکاری هستم .شرایط کارخانه بگونه ایست که کارگران برای دریافت بیمه بیکاری معرفی میشوند .وضعیت بنده وامثال بنده دراین شرایط چگونه خواهد بود.(از زمان شروع به کار مجدد ما یکسال گذشته است)

  48. باسلام.
    آیا هم زمان می شود دردوکارگاه برای فردی لیست بیمه ردنمایند؟ودرموقع بازنشستگی روش محاسبه هم زمان چگونه است؟
    باتشکر

  49. با سلام میخواستم بدونم اگر کارفرمایی حدود یکسال حق بیمه را پرداخت نکرده باشد بعد از یکسال میتواند پرداخت کند؟ واین یکسال جزء سوابق کارگر محاسبه میشود؟
    با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام بر شما
      اگر کارگاه بازرسی داشته باشد؛ طبق روال جاری سازمان تامین اجتماعی بصورت سالانه یا دوره ای ۶ ماهه با محاسبه پرونده کارگاه توسط واحد درآمد؛ سابقه کارگرانی که برایشان لیست ارسال نشده، ایجاد و کارفرما بدهکار می شود و با وصول بدهی نیز سابقه قطعی می شود.
      اگر کارگاه فاقد بازرسی موثر در طی دوره مورد نظر باشد؛ باید به اداره کار مراجعه و از طریق شکایت موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار نسبت به احقاق حق خود اقدام نماید.

  50. سلام اگه کسی قبل از سربازی سابقه داشته باشه همه ی دوران سربازی رایگان حساب میشه؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. اگر سابقه قبل و بعد از خدمت بصورت اجباری(کارگر -کارفرما) باشد و خدمت قبل از مرداد ۸۵ (دقیق نیست) به اتمام رسیده باشد.

  51. با عرض سلام و خسته نباشید خدمت آقای درویشی، پدر بنده اخیرا با سابقه ۳۱/۵ سال پرداخت حق بیمه بازنشسته شده و از آنجا که حداقل حقوق را پرداخت میکردند بیمه نیز همان حداقل حقوق را پرداخت میکند در صورتیکه بیش از ۳۰ سال حق بیمه پرداخت شده. لطفا راهنمایی بفرمایید . با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. روش محاسبه مستمری بازنشستگی را در اینجا توضیح داده ایم: http://socialsecurity.ir/?p=114
      اگرچه که سابقه ایشان بیشتر از ۳۰ سال است اما دقت داشته باشید که متوسط حقوق ایشان(که از حداقل امسال نیز کمتر است!) در میزان سابقه ضرب و بر سی تقسیم می شود. لذا علت پرداخت حداقل امسال این است که این محاسبه از حداقل سال نیز کمتر می شود!
      سابقه بیشتر از ۳۰ سال هنگامی مفید فایده است که میانگین دستمزد از حداقل بالاتر باشد. در آن صورت تاثیر سابقه بیشتر از سی سال را می توان مشاهده نمود.
      به عنوان مثال اگر میانگین دستمزد دوسال اخر بیمه شده ای بشود ۸۰۰ هزار تومان و ۱.۵ سال اضافه بر سی سال سابقه داشته باشد، به میزان ۵ درصد (۴۰ هزار تومان) مستمری را بالاتر می برد.

  52. سلام میخواستم بپرسم مدت زمانی که از مرخصی زایمان استفاده میکنیم جزو سابقه بیمه محاسبه میشود

  53. با سلام مىخواستم بدانم در صورتی که کارفر ما پدر خودم باشد مى شود بیمه بیکارى را صفر وارد کرد که پولى بابت بیمه بیکارى ندهم ، واصلا اگر پرداخت کنیم ،در اینده اگر از بیمه بیکارى استفاده ایی نکنیم نفعی دارد ، باتشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. در صورتی که کارگاه منحصرا توسط بستگان (درجه یک از طبقه اول) کارفرما اداره شود؛ بیمه بیکاری دریافت نمی شود!
      لذا اگر تنها فرزندان کارفرما مشغول به کار باشند، پرداخت بیمه بیکاری منتفی است.
      وقتی که کارگاه مشمول بیمه بیکاری نباشد؛ کارفرما نباید بیمه بیکاری پرداخت کند!
      اگر هم پرداخت کنید؛ طبق مقررات و فرآیند اداری مربوطه؛ بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت و استرداد وجه آن هم به کسر هزینه اداری صورت خواهد گرفت.

  54. سلام
    بنده حدود یکسال در شرکتی کار میکردم که بنده و بقیه همکاران را بیمه نکردند.کارفرما ضمن قبولی موضوع اعلام کرده اگر تامین اجتماعی اجازه بدهد با پرداخت همه جرائم مبالغ را پرداخت میکند. با این موضوع بنده و همکاران چگونه میتوانیم این مدت را به سابقه بیمه خود اضافه کنیم؟ یا فقط از طریق اداره کار مبلغ بیمه به ما پرداخت میشود؟ با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. به اداره کار مراجعه و رای ماده ۱۴۸ را اخذ نمائید.
      کارفرما در شعبه متعهد به پرداخت می شود و بدهی را پرداخت می کند و بعد سابقه ایجاد می شود.

  55. با سلام
    در مورد بیمه بیکاری که گفتم اون رو صفر وارد کنم کسایی که برام کار میکنن برادرم هستند و در اینصورت فکر نکنم که بتونن یه زمانی از این بیمه بیکاری استفاده کنند آیا باز هم حتماً باید این مبلغ رو بپردازم ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      اگر کارگاه خانوادگی باشد(منحصرا پدر ، مادر ، همسر و فرزندان کارفرما؛ نه برادر یا خواهر) مشمول بیمه بیکاری نیست. در صورت وجود حتی یک کارگر غیر باید بیمه بیکاری پرداخت شود.

  56. سلام .کارفرما لیست بیمه شخصی را رد می نماید و اداره بیمه ان را تایید مینماید و در سوابق می اورد که فلان مدت شخص بیمه شده است بعد از مدتی بیمه شده فوت می نماید و و رثه به اداره بیمه می روند اما اداره مذکور می گوید ما قبول نداریم که متوفی در انجا بوده است .سوال ایا می تواند اداره چنین ادعایی نماید ؟و مدت بیمه او را نادیده بگیرد .اگر چنین ادعایی اداره نماید ما باید چه کار کنیم با این که کارفرما مدارک را به ان اداره داده است .و مدت ۹۰ روز قبل از فوت را متوفی داردو چند سال سابقه بیمه دارد .خواهشن با مستند قانونی جواب دهید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. شعبه تامین اجتماعی ب استناد می تواند ادعای عدم اشتغال را داشته باشد. مثلا گزارش بازرسی یا عدم توانایی شخص برای شغل مورد نظر با استناد به مدارک پزشکی و …
      در صورتی که کارفرما لیست ارائه داده و بازرسی شعبه هم تائید کرده باشد، دیگر جای حرف و حدیثی نمی ماند.

  57. اقا تو رو خدا کمک..لیست رو اشتباه فرستادم تایید شده چی کار کنم

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.
      در صورتی که لیست حق بیمه رااشتباها به سامانه اینترنتی تامین اجتماعی ارسال نمودید و لیست به مرحله تائید نهایی رسیده باشد:
      ۱. اگر کارکرد، نام بیمه شده، مبلغ دستمزد یا مزایا را اشتباه وارد نموده اید و لیست باید بصورت اساسی اصلاح شود؛ لذا باید ابتدا اصلاحات لازم را در برنامه تنظیم لیست اعمال نموده و فایل های خروجی را روی سی دی ذخیره نموده همراه با نامه توضیحات به شعبه ارائه نمائید.(قبل از اتمام فرصت قانونی مربوط به ارسال لیست بیمه)
      اما چنانچه اطلاعات مذکور را صحیح ثبت نموده باشید و تنها در محاسبات بیمه (حق بیمه سهم بیمه شده، سهم کافرما و بیمه بیکاری) اشتباه کرده باشید و از سایت سازمان فیش حق بیمه را با مبلغ بالاتر یا کمتر از واقع دریافت کرده باشید؛ باید به شعبه مراجعه و در خواست اصلاح مبلغ فیش بیمه را بدهید تا کاربر باجه فیش جدید را براساس محاسبات درست سیتم اصلاح کند و صادر نماید.
      موفق باشید

  58. با سلام
    در مورد بیمه بیکاری اگه اون رو صفر وارد کنم آیا مشکلی داره با اینکه کسایی که هم برام کار میکنن مشکلی با این قضیه ندارند آیا از نظر قانونی ایراد نداره و سیستم اجازه میده ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. باید طبق قوانین موجود حق بیمه را پرداخت نمائید. در غیر اینصورت طبق محاسباتی که به صورت دوره ای(شش ماهه) صورت می پذیرد؛ بدهکار می شوید و جریمه هم به شما تعلق میگیرد. هیچ بیمه شده و کارفرمایی نمی تواند فراتر از قانون قراردادی داشته باشد. لذا پذیرش کارکنان جهت عدم پرداخت بیمه بیکاری موضوعیت ندارد.

  59. سلام
    مادر من مستمری بگیر طبق بخشنامه ۶۵-۱ شده است اما چون پوشش درمانی ندارد تصمیم گرفتیم ایشان را بیمه کنیم تا بعدا بتوانند بازنشسته شوند.
    ایشان خانه دار و ۴۲ساله هستند. البته مدرک فنی حرفه ای هم دارند و شاید بتوانند تحت عنوان خیاط(اگر وجود دارد) هم بیمه شوند.
    چه نوع بیمه هایی را می توانند پیگیری کنند و میزان پرداختی ماهانه این بیمه ها چه قدر است؟
    توصیه شما کدام نوع بیمه است؟

  60. سلام
    رمز و پسوورد رو که میزنم میگه اشتباه است یا مطابقت ندارد.
    ایرادش چی میتونه باشه؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. یعنی رمز را اشتباه وارد می کنید. اگر بار نخست است باید حروف کوچک و بزرگ را رعایت کنید.
      در غیر اینصورت؛ جهت دریافت رمز المثنی به شعبه مراجعه نمائید.

    • نام کاربردی را شماره ملی کار فرما را باید واردکنی و صفحه کلید راهم به فارسی یا انگلیسی بودنش دقت کن وبه بزرگ وکوچک بودن حروف دقت کن

  61. سلام
    از سایت خوب و پربار شما مشخصه اطلاعات جامعی درباره قوانین و مقرارات تامین اجتماعی دارید یه درخواستی ازشما داشتم برای آزمون استخدامی تامین اجتماعی برای حقوق بیمه و قوانین و مقررات بیمه های تأمین اجتماعی چه منبع یا کتابی رو پیشنهاد می کنید
    باتشکر

  62. با سلام مجدد
    من تازه فیلم اموزش ارسال اینترنتی ارسال لیست بیمه رو مشاهده کردم سوال دومم برطرف شد همچنان منتظر پاسخگویی شما به سوال اولم هستم .
    در صورتی که بیمه بیکاری دریافت کنم ایا میتوانم کارهای پیشنهادی را رد کنم و اینکه اگر به شهرستان برم تکلیف چیست ایا باید اعلام کنم .

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.
      چنانچه مقرری بگیر بیمه بیکاری باشید با جابجایی مکان زندگی، باید درخواست انتقال مقرری را هم به شعبه بدهید تا در شعبه محل زندگی فعلی مقرری دریافت کنید.

  63. یا سلام
    ینده ۸ سال سایقه بیمه دارم و مدتی قبل از کار کنار گداشته شدم و به مدت ۱۰ ماه به دلیل پیگیری بیمه بیکاری از واریز بیمه خوداری کردم اما به علت عدم تسویه حساب شرکت بعد از ۱۰ ماه از محل دیگری نصب به پرداخت بیمه اقدام نموده ام
    آیا امکان واریز این ۱۰ ماه عدم بیمه شدگی وجود دارد ؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. اگر این ده ماه را به کار مشغول بودید؛ می توانستید با مراجعه به اداره کار و اخذ رای ماده ۱۴۸ قانون کار؛ حق خود را احیا کنید.

  64. باسلام ضمن تشکر از جنابعالی باید بعرض برسانم که به تامین اجتماعی مراجعه کردم اعلام نموده اندکه باستناد مواد قانونی چون شما در حال حاضردر مشاغل کارمندی هستید وملاک محاسبه ارفاقی درزمان بازنشتگی مشاغل کارگری میباشدلذا سوابق ارفاقی سخت وزیان آور به شما تعلق نمگیرد لطفا در این خصوص مواد قانونی وراهنمائی فرمایند

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.بهتر بود که همکاران عزیزی که این موضوع را بیان فرمودند(ملاک محاسبه ارفاقی درزمان بازنشتگی مشاغل کارگری میباشد)؛ استناد قانونی اش را جویا می شدید!
      موفق باشید.

  65. باسلام در ابتدا شروع بکار در شرکت دولتی در مشاغل کارگری برابر احکام صادر حدودا بمدت ۹سال مشغول بوده وپس از آن در مشاغل کارمندی تغییر وضعییت یافته ام ودر شغل کارمندی ادامه فعالیت میدهم و اکنون حدود ۲۵سال سابق کار (اهم از کارگری۹سال و کارمندی۱۶سال)دارم که اخیرا با توجه به اینکه در اوایل شروع بکار در مشاغل کاری (قانون کارامور اجتماعی درخواست بررسی مشاغل سخت وزیان اور ازاداره کار اور اجتماعی نموده ام که از سوی کمیته تطبیق استان حدود ۶سال از مشاغلی کارگری که دران مشغول بودم را مورد تائید قرارداده اند ضمنا دارای ۴۸سال سن نیزمیباشم خواشمنداست در خصوص استفاده از سنوات ارفاقی بازنشتگی از مشاغل سخت وزیان اور وزمان ان رهنمود لازم عنایت فرمایند

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. با ارفاق ضریب آن ۶ سال مشاغل زیان آور؛ مجموع سابقه شما ۲۸ سال(سابقه عادی + ۳سال ارفاقی) می شود.
      از میان شرایط بازنشستگی( ۵۰ سال سن و سی سال سابقه) با شرایط شما سازگار است و باید دو سال باقی مانده را صبور باشید.

  66. باسلام وارادت
    کارمند شرکت مخابراتم در سایت سوابق تامین اجتماعی سالهای ۷۰تا ۷۹ (لیستهای قبل ازمکانیزه) ۶ ماه اول سال که ۳۱ روزه هستند نیز مانند بقیه ماههای سال ۳۰ روزه درج شده ولی سالهای بعد از آن (لیستهای عادی) ۶ماه اول سال را ۳۱ روزه درج نموده آیا این مشکل مخابرات است یا تامین اجتماعی و در آینده برای بازنشستگی ام ایجاد اشکال نمی کند. ونیاز به افدامی از سوی اینجانب میباشد یا مشکل کلی است.ممنونم از راهنمایی تان.

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. تنها مشکل این است که شما به میزان ۶۰ روز دیر تر از کارکرد سابقه واقعی خود بازنشسته می شوید!
      نمی دانم اصل مشکل از کجاست.

  67. سلام بنده حدود هفت سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم بازرس در تاریخ ۲۴/۱۲/۹۲ پس از مراجعه به کارگاه نجاری و بسته بودن مغازه تعطیلی آن را گزارش نمود و بیمه ی ما قطع شد تا اینکه چند روز پیش (۱۵/۵/۹۳) کارگاه را تعطیل اعلام نموده اند ابتدا سوال این است فرصت یک ماه جهت برقراری بیمه بیکاری از کدام تاریخ محاسبه میشود؟ دوم ساز و کار ان چگونه است؟ ایا می تواند وکیل دادگستری کارهای مربوط به برقراری بیمه بیکاری را انجام دهد یا وکالتنامه ی محضری می خواهد؟ پیشاپیش از پاسختان و مالا تسریع در پاسخ شما بی نهایت سپاسگزارم

  68. باسلام:در قسمت پر کردن مشخصات کارگاه وکار کنان عددها مثلا کد کارگاه به فارسی باید تایپ شود یا انگلیسی ؟ باتشکر

  69. با سلام تمام فیلم آموزشی نگاه کردم و جزبه جز هم انجام دادم و طبق لیست قبلی که بیرون برام تنظیم کردن انجام دادم و درست بود ولی موقعی که ارسال اطلاعات انجام دادم عدم تایید نهایی برام اومد و عنوان خطا این بود که کارگاه شما فعال نمی باشدو یا غیرمغایرت
    لطفا راهنمایی کنید برای حل این موضوع چکار کنم

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. به شعبه مراجعه کنید. فعال یا غیر فعال بودن کارگاه مربوط به شعبه می باشد. ممکن است به دلیل عدم تائید بازرسی؛ عدم پرداخت بدهی معوق یا … کارگاه را غیر فعال نمایند. با مراجعه حضوری موضوع را جویا شوید.

  70. باسلام.خدمت شماوممنون ازسایت خوبتان .من فیلم اموزشی شما را دیده ام وهمه مراحل را درست انجام میدهم ولی درقسمت بارگزاری می نویسد فایل کارگاه مشکل دارد.ایا در قسمت مشخصات کارگاه .کدکارگاه عددها باید به فارسی تایپ شود؟ ویک سوال دیگر اینکه من نرم افزار لیست بیمه را روی درایو سی نصب کردم ایا مشکلی ندارد (ویندوز روی درایو سی نصب شده) ؟با تشکر

    • پاسخگوی نرم افزار

      سلام
      لطفا کد کارگاه را چک نمایید، ده رقم باشد و در هنگام بارگذاری دقت نمایید کدی که نمایش داده می شود می بایست با کد ارسالی شما مطابقت داشته باشد.
      نصب نرم افزار در درایور سی مشکلی ندارد فقط توجه داشته باشید در هنگام نصب ویندوز از دیتابیس نرم افزار پشتیبان تهیه شود تا مجبور نباشید اطلاعات را مجدد وارد نمایید.
      c:\programfiles\tamin\database تمامی اطلاعات شما داخل این پوشه است و هر وقت بخواهید می توانید یک کپی از آن را در درایوهای دیگر داشته باشید.

  71. با سلام و خسته نباشید
    خانمی هستم ۲۸ ساله با ۱۰ سال سابقه کار خصوصی و بیمه تامین اجتماعی, حال میخواهم با ارگان دولتی (بانک) همکاری کنم ایا امکان تجمیع بیمه تامین اجتماعی و بانک وجود دارد ؟ و۱۰ سال سابقه به سابقه کارم اضافه میشود؟ لطفا راهنمایی لازم را بفرمایید, با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.
      صندوق تامین اجتماعی و صندوق بانک ها از هم مجزا می باشند. اما می توانید اقدام به انتقال (مبلغ) کسورات نمائید.
      معمولا مبلغ کسورات قابل توجه نبوده و باید ما به التفاوت را خودتان پرداخت کنید.

  72. بنده ۵۴ سال سن دارم و ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه متناوب در شغل سخت و زیان آور دارم. آیا می توانم بازنشست شوم؟ با دو سال سابقه سربازی، آیا برایم حقوق ۳۲ روز محاسبه می شود؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.
      بیست سال سابقه سخت وزیان اور معادل ۳۰ سال سابقه عادی می شود و با دو سال سربازی جمعا ۳۲ سال لذا با توجه به سن؛ شما می توانید درخواست بازنشستگی بدهید و حقوق را براساس ۳۲ سال دریافت نمائید.

  73. شرمنده لازم به توضیح دیدم عرض کنم که من در دو مقطع با این شرکت همکاری داشتم ۷۳ ۷۴ و ۷۵ که طبق قراردادم ۲۵ هزارتومان دریافتیم بود که کلا بیمه برای من رد نکرده…و مقطع دوم سال ۸۶ تا ۸۹ بود که اخرین حقوق سال ۸۹ من ۱۲۰۰ بوده که بیمه مقطع دوم را کامل رد کرده…الان اداره کار مبنا را ۱۲۰۰ قرار داده در حالی که توی قرار داد۷۳ و ۷۴ من ۲۴ هزار تومان بوده

  74. با سلام..من رای اداره کار را گرفتم توی رای کارفرما را موظف کرده طبق قانون ۱۵۸و۱۵۷ و استاد قانون ۱۴۸ کار با اخرین دستمزد (یک میلیون و دویست هزار تومان)۱۲۰۰۰۰۰۰ ریال کارفرمار اموظف کرده برای ۲۸ ماه (۷۳-۷۴-وچهار ماه از ۷۵) حق بیمه معوقه را پرداخت کند..محبت میکنید حدود مبلغی که سازمان برای کارفرما تعیین میکنه را اعلام کنید که در صورت وسع مالی خودم تقبل کنم…
    با تشکر و سپاس از شما

    • مجید درویشی شاهکلائی

      به ازای هر ماه۳۰ درصد محاسبه می شود! یعنی هر ماه سابقه می شود مبلغ ۳۶۰ هزار تومان ناقابل! به عبارتی برای ۳۲ ماه سابقه در صورتی که قبل از تعلق جریمه به بدهی محاسبه شده پرداخت صورت گیرد؛ مبلغ حق بیمه ۱۱/۵۲۰/۰۰۰ تومان می باشد.

    • سلام…ممنون از راهنمائی … با این رقم بهتره برای کارفرما گل و شیرینی بگیرم و و ابراز همدردی کنم شاید بخشی از این بدهی را تقبل کنه…
      محبت کردی جواب دادید استاد پاینده باشی

  75. سلام
    من کارگر باغ مرکبات که یه کارگاه خانوادگی (پدر و فرزند) است که فقط یک کارگر دارد می باشم
    ۲۰۲۹۷۰ دستمزد روزانه
    دستمزد ماهانه ۳۱ روز ۶۲۹۲۰۷۰
    مزایای ماهانه ۸۰۰۰۰۰
    دستمزد ومزایای ماهانه ۷۰۹۲۰۷۰
    سوالی که داشتم این است که حق بیمه سهم بیمه شده،حق بیمه سهم کارفرما و بیمه بیکاری چقدر می باشد

    • مدیرجان خواهشا به این سوال جواب بده لازم دارم

      من کارگر باغ مرکبات که یه کارگاه خانوادگی (پدر و فرزند) است که فقط یک
      کارگر دارد می باشم
      ۲۰۲۹۷۰ دستمزد روزانه
      دستمزد ماهانه ۳۱ روز ۶۲۹۲۰۷۰
      مزایای ماهنه ۸۰۰۰۰۰
      دستمزد ومزایای ماانه ۷۰۹۲۰۷۰
      سوالی که داشتم این است که حق بیمه سهم بیمه شده،حق بیمه سهم کارفرما و
      بیمه بیکاری چقدر می باشد

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سعید جان!
      حق بیمه شما ۷ درصد است.
      سهم بیمه شده:
      تا ۳۱ خرداد؛ مبلغ حقوق شما ۷۰۹۲۰۷۰ ریال و لذا سهم بیمه شده می شود: ۴۹۶۴۴۵ ریال
      از ۱ تیر دستمزد شما ۶۲۹۲۰۷۰ ریال و لذا حق بیمه شما ۴۴۰۴۴۵ ریال است
      سهم کارفرما صفر است
      بیمه بیکاری صفر است.
      ضمنا همه اینها در ویدئوی راهنمای تنظیم و ارسال لیست اینترنتی آمده است.

    • مدیرجان از پاسخ جامع و کامل شما سپاسگزارم

    • مجید درویشی شاهکلائی

      قربانت سعید جان!

    • سلام
      مدیر عزیز در مورد حقوق که شما فرمودید از ۱ تیر ۶۲۹۲۰۷۰ می باشد از کارگزاری بیمه سوال کردم گفتن مزایای ۸۰۰۰۰۰ ریالی تا آخر سال باید به حقوق اضافه شود و حق بیمه شما ۴۹۶۴۴۵ می باشد
      مدیر جان حالا من موندم حقوق ۶۲۹۲۰۷۰ بزنم یا ۷۰۹۲۰۷۰

    • مجید درویشی شاهکلائی

      برای تیرماه کمی صبر کنید تا ابلاغ مصوبه مربوطه انجام بشه: متن کامل ابلاغیه را اینجا بخوانید.

  76. با سلام،میخواستم ببینم بیمه ی قالیبافی بازنشستگیش چند ساله؟
    در ضمن من میتونم برم و تو یه شغل کمکی پروانه کسب بگیرم؟

  77. با سلام و خسته نباشید
    اینجانب در یک کارگاه تعمیرات دیگ بخار کار میکنم که در لیست بیمه عنوان شغل کارگر ساده ارسال میشود با توجه به سخت و زیان آور بودن کار بنده چگونه میتوانم عنوان شغل خود را به کار گر دیگ بخار که سخت و زیان آور باشد تغییر دهم و آیا فقط از طریق ارسال لیست با عنوان شغلی جدید کفایت می کند یا باید به شعبه بیمه نیز مراجعه شود

  78. باسلام این لیست بیمه که بایدبارگذاری شودراازکجابایدتهیه کنیم خواهشمندم مراراهنمایی کنید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.لیست نباید بارگذاری شود!
      باید با نرم افزار مربوطه ؛اطلاعات لیست ثبت و فایل های مورد نیاز ذخیره شود و سپس این فایل ها را در سامانه بارگذاری کنید.
      در قسمت مطالب ویژه صفحه اول راهنمایی های لازم شده است.

  79. فیلم اموزشى راخریدارى کرده ام ولى نمى توانم ان را باز کنم ،از ایمیل اورده ام روى دسکتاب عکس یک کتاب است ایا برنامه ای باید نصب کنم لطفا راهنمایی بفرماید،،درست وارد نیستم

  80. با سلام
    من در یک دندانپزشکی کار میکنم میشه لطفا از طریقه پرداخت بیشتر توضیح بدهید یا یک فیلم آموزشی به من ایمیل کنید با تشکر

  81. باسلام:در قسمت بارگذارى لیست منویسد فایل کارگاه مشکل دارد همه موارد را هم درست انجام داده ام لطفا راهنمایی بفرماید با تشکر

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام بر شما. عمدتا اگر شماره کارگاه را اشتباه درج کرده باشید یا شماره کارگاه در سامانه اشتباه ثبت شده باشد؛ این اشکال را می گیرد.
      البته اگر اطلاعات خروجی را درست و به فرمت مورد قبول(dbf) ذخیره کرده باشید.

  82. با سلام.من متقاضی ببمه آزاد یعنی کارفرما هستم.مراجعه کردم به بیمه و گفت یک سری آزمایش و معاینات باید انجام بدم و ۲ ماه وقت دارم.میخواهم ببینم این آزمایشات چیست و آیا اعتیاد هم شامل این آزمایشات میشود؟

  83. سلام کتاب ی که در حد معمول برای آشنایی کسب وکار و آشنایی اولیه با ضرر و زیان و کتاب معمولی که در حد عام باشه در علم اقتصاد چه کتابی رو پیشنهاد می کنید. من دوست دارم کمی از علم اقتصاد رو در زندگی شخصی استفاده کنم باتشکر

  84. باسلام. من ۵ بخش نرم افزار بیمه را از سایت شما دانلود کردم اما بطور پیش فرض با ویندوز مدیا سنتر باز میکنه. مشکل کجاست؟ آیا نیاز هست که نرم افزار خاصی بر روی سیستمم داشته باشم؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.باید از حالت فشرده خارج گنید و نصب کنید.
      نرم افزار فشرده ساز winrar را لازم دارید.

  85. علی باقری بیرگانی

    با سلام و خسته نباشید و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در این ماه مبارک و میمون .آیا امکان استفاده تهیه لیت حق بیمه دو کارگاه به صورت همزمان از نرم افزار وجود دارد . به ترتیبی که اطلاعات قدر درایوی که نرم افزار در آن نصب هست قابل نگهداری و ذخیره باشند .باشند . آخر من نام دو کارگاه را در مشخصات کارگاه در اطلاعات پایه ثبت نمودم . ظاهراً امکان پذیر نیست . ممنون میشم اگه جواب منو بدهید . با تشکر

  86. با سلام جهت اضافه نمودن کارفرما در لیست بیمه عنوان شغلی با چه عنوانی میباشد برای فروشگاه لوازم خانگی

    چون عنوان کارفرما در عنوان شغلی ندیدم

  87. با سلام. من در جایی شاغل هستم و کارفرما پرداخت حق بیمه را به خود من واگذار کرده است و من هم از ماه مرداد سال پیش تا الان حق بیمه را پرداخت نکرده ام می خواستم بدونم باید چکار کنم و چقدر باید جریمه بدهم

  88. سلام
    لیست ماهیانه کارکنان را اشتباه فرستادم و تایید هم شده
    آیا میشه کاری کرد یا تغییری داد؟
    خواهشا زود جوابمو بدین

  89. با سلام .من از ماده ۸۰ استفاده میکنم ۵ نفر ماده ۸۰و دو نفر آزاد و یک نفر دیگر هم آزاد ولی ۱۶ روز کارکرد ، سال ۹۲ استفاده از ماده ۸۰ را شروع کردیم الان برای لیست بیمه چند درصد را برای ماده ۸۰ باید محاسبه کنم؟

  90. سلام
    شرکت ما یک قرارداد خدماتی در زمینه تعمیرات نسوز کوره های ذوب مس دارد
    مشکل ما نحوه محاسبه درصد مکانیکی و دستی بیمه قرارداد می باشد در هیات بدوی و تجدید نظر هم مشکلی حل نشد و به صورت ۷۰% دستی و ۳۰% مکانیکی محاسبه گردید
    ما به کجا میتونیم شکایت کنیم یا ایا قانونی هست که به ما کمک کند سازمان هر جور که دلش میخواد محاسبه می کنه

  91. سلام عرض ادب….
    استاد تشکر از پاسخگوئی ….من پیشنهادی دارم البته اگر جسارت نباشه …
    قطعا راه اندازی و نگهداری و حتی به روز نگهداشتن این وب هزینه ای را دارد….من پیشنهاد دارم شماره حسابی را اعلام کنید تا ما به عنوان استفاده کنندگان از این وب بتونیم در هزینه های ان به صورت داوطلبانه شریک باشم…چون در واقع این وب خیلی میتونه در باره مشکلات و راهکارهای مربوط به بیمه کار ساز باشه..و ما هم به عنوان استفاده کنندگان از از این امکان مسئولیتی در قبال ان دارم و پایداری ان برای ما و امثال ما مهم هست….
    همیشه خوب و پاینده باشید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام و تشکر از لطف شما.
      لینک حمایت مالی از سایت در تمام صفحات و در همین صفحه نیز قابل مشاهده می باشد.

  92. با سلام سن بازنشستگی برای بیمه قالیبافی چند سال است؟

  93. سلام .من سه ماه سابقه بیمه کار در شرکتی رو دارم که از آخرین ماه پرداخت اون شرکت چهار ماه می گذره. در حال حاضر در شرکتی دیگه مشغول بکار شدم که قبول نمی کنه من رو بیمه کنه و حق بیمه رو به خودم روی حقوقم پرداخت می کنه.می خواستم راهنمایی بخوام که به نظر شما من خودم حق بیمه اختیاری پرداخت کنم یا اینکه از طریق کارفرما و شرکتی دیگه حق بیمه رو بدم تا بیمه ام رد بشه ؟؟؟؟

  94. سلام..تشکر از شما دوست عزیز که این سایت را راه اندازی و مدیریت میکنید..و بابت پرسشهای امثال بنده بی هیچ منتی پاسخگو هستید….
    در باره این که باغ تولید میوه (محصولات باغی) اگر شماره کارگاهی از تامین اجتماعی بگیرد و از طرف جهاد کشاورزی منطقه به عنوان ب به عنوان کاربری محصولات باغی معرفی شود..حق بیمه ای که برای کارگران این باغ به چه صورت هست ؟به صورت مجموع ۲۷ درصد(+۳درصد بیمه بیکاری) یا برای این دسته از کارگاه ها حق پرداخت بیمه متفاوت هست؟ (کمتر می باشد ۱۰ درصد) ..شنیدم که کارگاهای محصولات کشاورزی و باغی حق بیمه کمتری به تامین اجتماعی پرداخت میکنند..می خواستم اگر اطلاعاتی در این خصوص دارید محبت کنید…ممنون از لطف شما

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.بیمه باغداری ها و زمین های کشاورزی ۱۰ درصد می باشد(مثال :مبلغ ۶۲۹۲۰۷ ریال برای هر ماه در شش ماهه اول ۹۳)
      اگر خانوادگی باشد(یعنی کارفرما و کارگر یکی از مجموعه: پدر – مادر – همسر یا فرزند باشند) به ماخذ ۷ درصد (۴۴۰۴۴۵ ریال) محاسبه می شود.

  95. با سلام ! من واقعا متاسفم برای سازمان تامین اجتماعی که این طرح رو اجرا کرده !

    شماها اول لطف میکردین آزمایشی این طرح اینترنتی حق بیمه رو اجرا میکردین بعدش عملی میکردین !

    شما بجای اینکه مشکل مردم رو حل کنین مشکل مردم رو اضافه کردین ! چه کاریه که کردین ؟؟؟؟؟؟

  96. حسن فلاحت قاین

    سلام ممنون از سایت خوبتون میخواستم بدونم که ایا کارگاه درب پنجره سازی چوبی ویا درودگری جز قانون شرایط سخت بحساب میا دانه ممنون

  97. لطفا خبر زیر رو پوشش بدید.
    http://www.tamin.ir/News/Item/5162/2/5162.html
    البته منظورم از پوشش کپی کردن متن خبر نیست! درباره ش توضیح بدین مشمولین چه کار باید بکنند؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام بر شما.
      باید به شعبه مراجعه و فرم درخواست را تکمیل نمایند. البته چنانچه مشمول صندوق دیگری نشده باشند!

    • سلام و تشکر
      این بازماندگان قبلا فقط مستحق دریافت غرامت فوت به نسبت سنوات بودند. حالا هم می توانند درخواست غرامت بدهند و هم مستمری؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام.خیر. فقط درخواست مستمری.

    • در شعبه گفتند هنوز برنامه نیامده و باید صبر کنیم تا مشخص شود چه کار باید بکنند و بکنیم و پرونده را به بایگانی فرستادند دوباره.

  98. با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما
    بنده به مدت ۲ ماه سربازی رفته ام و مابقی را کسری گرفته ام (۱۱ ماه کسری بسیج و ۵ ماه کسری جبه پدر). هم اکنون می خواهم سربازی خود را برای بیمه بخرم, چند ماه از این مدت زمان سربازیم جزء سابقه کارم محسوب خواهد شد؟ ( ۲ ماه؟ ۱۳ ماه؟ یا کل سربازیم که آن زمان ۱۸ ماه بوده است؟ ) با تشکر از شما

  99. با سلام و عرض خسته نباشید
    اینجانب مدت ٣سال برای یک گارگاه به سمت بازاریابی مشغول کار شدم به صورت نیمه وقت این کارگاه در استان مازندران بوده اما کار بازاریابی و در تهران انجام میشد
    اما من خود بیمه رد میکردم (بیمه اختیاری )حال سوال من این است که که این ٣ سال به چه طریق می شود جزو سوابق کاری من شود ، آیا کارگاه می تواند با دادن جریمه و… کاری بکند که این اتفاق بیافتد لطفا مرا راهنمایی بفرمایید
    با تشکر فراوان

  100. باسلام

    بنده دارای ۴۸ سال سن وحدود ۲۷ سال سابقه پرداخت بیمه هستم که ۱۴۰۰ روز آن جزو مشاغل سخت وزیان آوربوده ودر لیستی که به عنوان سوابق بیمه از شعبه مربوطه گرفته ام در پایین صفحه درج شده است. با عنایت به ۱.۵ برابرشدن سوابق آیا درنیمه سال آینده که جمع سوابق بیمه اینجانی به ۲۸ سال تمام میرسد و سن بنده ۴۹.۵ سال خواهد بود و با توجه به حدود دوسال سابقه مازاد مشاغل سخت وزیان آور (حدود ۷۰۰ روز یعنی ۱۴۰۰X0.5) میتوانم تقاضای بازنشستگی کنم؟

  101. سلام ببخشید من اشتباهی مبلغ زیاد واریز کردم خواهشمندم بغیه پول من واریز کنید

    • مجید درویشی شاهکلائی

      با سلام.
      لطفا شماره کارت ۱۶ رقمی بانک ملی خود را جهت استرداد وجه به سامانه
      ۵۰۰۰۲۸۵۳۵۴۲۳۶۱ ارسال فرمائید.
      با تشکر

  102. باسلام
    چرا جواب سوال من را نمی دهید؟

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام
      پاسخ به سوالات همانطور که در ابتدای این صفحه آمده است تا اطلاع ثانوی مقدور نمی باشد.
      مشکلات سیستمی را از طریق شماره تلفن هایی که در سامانه سمتا اعلام گردیده است؛ پیگیری بفرمائید.
      موفق باشید.

  103. با سلام و خسته نباشید
    من از امسال نسبت به ارسال لیست بیمه از طریق اینترنت اقدام کردم. لیست حق بیمه فروردین را پرداخت کرده ام ولی الان که میخوام لیست حق بیمه اردیبهشت را در مسیر فایل ها قرار دهم پیغامی می دهد که شماره پیگیری ماه قبل را دارد. من الان میخوام لیست بیمه اردیبهشت را در مسیر فایل قرار دهم و هیچ گزینه ای ندارد که من بتوانم این کار ار انجام دهم. چون لیست اردیبهشت هم مانند فروردین است سایت از من قبول نمیکند. لطفا راهنمایی بفرمایید.
    با تشکر

  104. با سلام ؛
    اینجانب با سن ۵۷ سالگی و ۳۰ سال سابقه خدمت اخیرا در شعبه … شیراز درخواست بازنشستگی خود را ارائه کردم . در ابتدا کارشناس مربوطه با نگاه به سیستم اظهار داشت که مرا با متوسط ۵ سال بازنشسته خواهند کرد .دلیل را که جویا شدم تغییرات دستمزد قبل از ۲ سال عنوان کرد و من توضیح دادم که بعلت ورشکستگی شرکت قبلی نزدیک به ۴ سال بیکار بوده ام و من بعلت تحصیلات مهندسی همیشه با تعرفه چند برابر حداقل پرداخت داشته ام بعد از بررسی گفت که مشکلی نیست و از محل کار خود ترک کار گرفته و پرونده را تکمیل نمودم . اما بعد از یک ماه از ترک کار وقتی پرونده به جریان افتاد برایم متوسط ۵ سال را اعمال کردند که با توجه به مدت تقریبا ۴ سال بیکاری حقوق سال ۸۴ الی ۹۲ مرا مبنا قرار دادند و مستمری مرا به بیش از نصف تقلیل دادند . متاسفانه پس از اعتراض با پرخاشگری مسئول قسمت بازنشستگی مواجه شدم و ایشان میگوید به سرکار برگرد و چند سال بعد درخواست بده چون تو از بیمه بیکاری استفاده نموده ای و به توضیحات من که من با مشورت واحد شما و همکاران ایشان که نفی هم نمی کنند ترک کار کرده ام . متاسفانه کارفرما من نیز حاضر به بازگشت من نیست چون از فردی با دستمزد کمتر بعنوان جایگزین استفاده کرده است و برای من در این سن یافتن کار جدید هم مشکل است . خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید .
    چنانچه شاغل شدن بعد از بیکاری ارتقا شغلی نباشد من که از زمان اشتغال مجدد در سمت سرپرست تولیدات یک شرکت قطعه ساز همکار شرکت سایپا مشغول به کار بوده ام چطور میتوانم ظرف ۲ سال گذشته حکم ارتقا بیشتری ارائه کنم؟

  105. باسلام در صوری که ۴ درصد سختی کار حق بیمه از طرف کارفرما به بیمه پرداخت نشده باید چکار کنم.شماره بیمه … اکبرابادی هستم.متشکرم همراه …

  106. باسلام و احترام-اینجانب دارای ۲۸/۵ سال سابقه بیمه در مشاغل عادی و سخت و زیان آور میباشم.حدود ۱۶ سال از سابقه ام بعنوان سخت و زیان آور تایید ولی بعلت مشکلات طرح شده از طریق بیمه فعلاً ۳ سال از سابقه ام تایید و حدود ۹ سال آن نیز در یکی از شعب تامین اجتماعی در حال بررسی میباشد که احتمالاً ۶ سال آن بدون مشکل تایید خواهدشد و بقیه آن نیاز به پیگیری بیشتر خواهد داشت.لذا با توجه به اینکه در صورت تایید ۶+۳ سال اخیر سابقه کارم حدود ۳۳ خواهد شدآیا بنده مشمول شرایط تناوب مشاغل سخت و زیان آور خواهم شد و میتوانم بدون شرط سنی بازنشسته شوم.حداقل سابقه جهت احراز شرایط تناوب چیست.

  107. ثریا مهری حاجی بابا

    درسال ۹۲ لیست بیمه حقوق روزانه به مبلغ ۱۸۶/۷۰۰ ریال اعمال شده و در سال ۹۳ باتوجه به فرمول افزایش حقوق (حقوق سال ۹۲ *۱.۱۲ )+۲۱۱۱۰ ریال به مبلغ ۲۳۰/۲۱۴ ریال می باشد آیا در لیست بیمه میتواند مبلغ کمتری باشد یا خیر به طور مثال ۲۰۲/۹۷۰ ریال

  108. محمد صالحی منش

    در شغل سخت و زیان آور مشغول کاریم و ۷ ماه از حق بیمه ما در سال دوم پرداخت نشده ( ولی از حقوق ما کسر شده و فیش حقوق و قرارداد کار موجود است)آیا عدم پرداخت حق بیمه از طرف کار فرما باعث پایمال شدن حقوق ما خواهد شد و آیا این کار باعث به هم خوردن توالی کار خواهد شد؟ با تشکر

  109. باعرض سلام من بیمه ی مادرم رامیگیرم ودانشجوهستم میخواستم بدونم تا چندسالگی بیمه رامیتوانم بگیرم

  110. سلام ،من بازنشسته برق لرستان هستم لطفا جواب مرا بدهید . من بعنوان راننده ماشین سنگین و جرثقیل چندین سال کار کردم اما متاسفانه مرا بعنوان راننده ماشین سبک بازنشسته کرده اند . همکاران راننده من دو برابر من دارند حقوق میگیرند . برای احقاق حقم بهه کجا مراجعه کنم ******متشکرم

  111. سلام
    شغل من خیاط است . من و همکارم سال پیش اقدام به درخواست از کمیته سخت و زیان آور به عنوان شغل سخت و زیان آور کردیم
    همکارم به عنوان شغل سخت و زیان آور محسوب شد و امسال با ۳۵ روز حقوق در ماه باز نشست شد .
    ما از ابتدا با هم کار کردیم و لیست بیمه رد کردیم و تمام شرایط کاریمون هم از هر نظر یکسان است اما به من تعلق نگرفت . خود کمیته سخت و زیان آور هم خودشون موندن که چه جوری به همکارم تعلق گرفته و به من نه .
    من به دیوان عدالت اداری هم شکایت کردم اما نتیجه ای نگرفتم و خواسته من را رد کردند .
    الان می تونم چه کار کنم ؟ لطفاً راهنماییم کنید ؟
    با تشکر

  112. سلام و عرض ادب…من برای اعاده سابقه سنوات گذشته به اداره کار شمالشرق تهران خیابان سمیه مراجعه کردم و طبق ادرس کارفرما که درقرارداد بود دادخواست تنظیم کردم..روز هیات تشخیص مسئول شعبه گفت چون کارفرما از این ادرسی که در دادخواست اعلام کردم سالهاست رفته امکان ابلاغ دعوتنامه نبوده و پرونده را به بایگانی انتقال داد تا من ادرس جدید و معتبر اعلام کنم….؟ سئوال اینه از کجا ادرس را گیر بیارم؟…مگر نباید نامه برای چاپ در روزنامه به من میداد…؟ محبیت میکنید من را رهنمائی کنید الان چه باید بکنم؟ چون ادرسی در دست نیست و اداره کار مربوطه همه خیلی خوب برخورد کردند ؟؟؟!!!!و شرمنده نمودند..دستم به جائی بند نیست…..ممنون از لطفتان

  113. لطفا در مورد قانوی که درباره مشاغل سخت و زیان آور و بازنشستگی آنها وجود دارد توضیح دهید بیمه تامین اجتماعی به دلیل عدم آگاهی متقاضیان از اجرای ان سرباز میزند

  114. حسن محمدی هستم معلول عادی مباشم که دریک شرکت حمل و نقل و نقل کالا مشغول به کارمیباشم آیابازنشستگی پیش ازموعدهم شامل حال اینجانب میشود باتشکرمخمدی

  115. پس چرا جواب سوال را نمیدید ؟؟ من بی صبرانه منتظر جوابم

  116. من یک راننده در اداره مشغول به کار می باشم که با پیمانکار قرارداد دارم که نه عیدی ونه اضافه کاری وبیمه به صورت ازاد پرداخت میشود

  117. خیرالله رحمتی

    با عرض سلام وخسته نباشید .سامانه ارسال لیست حق بیمه از چه زمانی برای کاربران اینترنتی فعال میشود .لطفا جواب را بصورت تلفنی به شماره …. ارسال فرمائید . باتشکر مهندس رحمتی

  118. محمود توتونچی

    وزیر محترم گفت ۲۵ درصد حقوق مستمری ها افزایش یافت ولی فقط ۲۰ در صد اضاف شده لطفا اقای وزیر مطلع باشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ درضمن خدا پدر مدیر جوان قبلی را حفض کنه که حرفش حرف بود………

  119. با سلام و خسته نباشید
    من از اردیبهشت سال ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۲/۷/۶ در کارگاهی مشغول کار بودم که از ۹۲/۷/۷ بیکار شدم و بیکاری خود را در کمتر از ۳۰ روز به اداره کار اعلام کردم و اداره کار نیز موافقت کرد و بیکاری من را غیر ارادی اعلام کرد. کارفرما حق بیمه همه کارگران از جمله خودم را تا ۳۱ شهریور پرداخت کرده است ولی حق بیمه مهرماه کارگران کل کارگاه به علت تعطیل بودن کارگاه پرداخت نشده (یعنی هیچ لیست بیمه ای به اداره بیمه ارائه نداده است).حالا سوال بنده این است که با توجه به اینکه حق بیمه برای ۶روز کاری مهرماه که از طرف کارفرما رد نشده برای برقراری بیمه بیکاری من مشکلی ایجاد میکند؟ آیا اگر خودم هزینه بیمه ی این ۶ روز را به بیمه پرداخت کنم اداره بیمه تامین اجتماعی با برقراری بیمه بیکاری من موافقت می کنند؟

    با تشکر فراوان

  120. سلام
    راجعبه مرخصی زایمان چند تا سوال داشتم.
    ۱-چه زمانی مدارک رو به بیمه برای گرفتن حقوق مرخصی زایمان تحویل بدم؟بعد از ۶ ماه مرخصی؟
    ۲-کارفرما تو این مدت باید بیمه رد کنه یا خیر؟
    ۳- حقوق به صورت ماهانه می دهند؟یا یک جا؟
    ۴-بعد مرخصی حتما باید یک ماه بیمه از طرف کارفرما رد شده باشد؟ من بعد مرخصی نمی خواهم سر کار بروم
    ۵-چطور بعد این مدت می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
    ممنون

  121. رحیم دریایی

    سلام من بیمه خود اختیاری هستم ولی قبلا چند سال بیمه تامین اجتماعی بودم وسابقه در تبریز میباشد چه جورب میشود سابقه ۲ ساله خودم را اضافه کنم باید حضوری مراجعه کنم?مدارک چی میخواد

  122. با عرض سلام
    من ۵۰ ماه سابقه کار و سابقه بیمه در تامین اجتماعی دارم ولی حدود ۲سال است که سر کار نرفته ام و در نتیجه حق بیمه هم پرداخت نکرده ام در حال حاضر شغلی ندارم ولی میخواهم خودم را بیمه کنم باید چگونه اقدام کنم و حق بیمه من وهمسرم چقدر است؟اسم و نوع بیمه چیست؟
    با تشکر فراوان

  123. زمان کارکرد مشاغل سخت چند ساعت در هفته می باشد.

  124. کیامرث رستمی

    با سلام و دعای فراوان و عرض خسته نباشید
    من نقشه بردار هستم و بیست سال و شش ماه است که در این شغل در پروژه ها و کارگاهای ساخمتمانی مشغول کار می باشم البته به دلیل پایان پروژه و یا جابجایی از شرکتی به شرکت دیگر سابقه کارم پیوسته نیست و در بعضی از کارگاهها بنا بردلایل مختلف عنوان شغلی ام را کارگر در لیست بیمه نوشته اند و با توجه به نامه شماره ۱۰۱۳۶۴ مورخ ۹۲/۰۶/۱۹ مدیر کل بازرسی کار و دبیر شورای عالی حفاظت فنی مقرر شده بود که اعمال ضریب ۱/۵ به سوابق کاری نقشه برداران برای محاسبه سنوات بازنشستگی در نظر بگیرند ولی با مراجعه به اداره کار و سازمان تامین اجتماعی موارد نامه فوق را قبول نداشتند، ممنون خواهم شد ما را راهنمایی فرمایید لازم به ذکر است اینجانب نقشه بردار تجربی هستم و تحصیلات دیپلم ساختمان دارم و در ضمن جانباز ۱۵ درصد شیمیایی دوران جنگ نیز می باشم

  125. با سلام و خسته نباشید
    خانمی هستم ۵۵ ساله که هجده سال و نیم بیمه تامین اجتماعی و یک سال و نیم بیمه بیکاری تامین اجتماعی دارم… میخواستم بدونم آیا این بیمه بیکاری جزو سوابق بیمه ام حساب میشود یا نه؟؟ ممنون میشم پاسخ بدید

  126. باسلام و خسته نباشید
    در حدود ۶سال نیم است که ساختمان مسکونی ما اقدام به استخدام یک سرایدار نموده است .
    در این مدت این سرایدار حقوق ثابت بابت خدمات سرایداری دریافت می کرد و برای اینکه کمکی به آن نیز کرده باشیم اجازه کار در خارج از ساختمان را به شرطی که به خدماتی که موظف به انجام آن هست لطمه ای وارد نیاید دادیم.
    ساکنین ساختمان نیز به وی کمک می کردند تا جایی که کمک ساکنین باعث شد ایشان بتوانند در همان منطقه سوپری راه اندازی کند و اقدام به استخدام نیرو برای سوپر خود نیز نمود.
    و واحد سرایداری ساختمان نیز در این مدت در اختیار ایشان بود و همچنین چون ساکنین کمک کرده بودند تا ایشان ماشین بخرد یک واحد پارکینگ هم در اختیار ایشان بود.
    اما اخیرا متوجه شدیم ایشان از ما بابت بیمه نکردنشون شکایت کردند و ابلاغ وقت شورای حل اختلاف را نیز به دلیل اینکه سرایدار بودند خود از مامور ابلاغ تحویل گرفته و به اطلاع ساکنین نرسانند . تا جایی که فقط ما محکوم شدیم و یک فیش ۴۰ میلیون تومانی بابت بیمه برای ما آمده است.
    حال سئوال من اینجاست .
    ۱- ایشان خودشان مسئول جمع آوری شارژ بودند و خودشان پس از پرداخت قبوض و هزینه های جاری ساختمان حقوق خود را برداشت می کردند و چندین بار گفتند من را بیمه کنید که ساکنین قبول کردند و مسئولیت اینکار را نیز به خود وی دادند اما ایشان خودشان پیگیری نکردند.
    ۲- تا جایی که من می دانم درصدی از این مبلغ بر عهده کارفرماست و درصدی بر عهده کارگر . اما کل ۴۰ میلیون تومان به اسم ساختمان است .
    ۳- ایشان کلا در تایم اداری خارج ساختمان بودند . مدتی در آژانس و سپس سوپرمارکت زدند و آنجا مشغول هستند و فقط خارج از ساعات اداری کارهای ساختمان را انجام میدهند و همچنین حقوق هم میگیرند و واحد سرایداری و یک پارکینگ هم در اختیار ایشان هست.
    ۴- احتمالا ایشان بابت سنوات و مزایا هم می خواهند شکایت کنند که فکر می کنم اون هم در حدود ۴۰ میلیون می شود و جمعا ۸۰ میلیون که ساکنین با پرداخت مشکلی ندارند اما به چه شکل می توانیم این سرایدار را بیرون کنیم که هم قانونی باشد و هم هرچه سریعتر بتوانیم خاتمه کار بزنیم برای اینکه کلا قرارداد و تضمینی هم از ایشان نداریم و همچنان ایشان با کمال پرویی مشغول کار هست و هر ماهم مامور میاد و این موضوع رو می بینه.
    ۵- آیا راه حلی برای اعتراض در این مرحله وجود دارد.
    پیشاپیش از بابت پاسخ ممنون و سپاس گزارم

  127. سلام برای ورود ثبت لیست بیمه از طریق اینترنت چه اقدامی باید انجام دهیم

  128. کیوان احمدی

    با سلام .حدود ۶سال برای یک پیمانکار کارکارگری می کنم البته درمیان این مدت (حدوداً ۱۰ماه)جای دیگر مشغول شده بودم که بیمه مرا ردکردندولی این پیمانکار حق بیمه مرا نداده است لطفا چگونگی شکایت از او را برایم تشریح نمایید آیا من به حقوقم دست خواهم یافت

    • با سلام حتما پیگیر شوید.صد در صد نتیجه خواهید گرفت و از طریق دادگاه میتوانید اقدام نمایید.با تشکِر دکتر حامد بابایی (شاهرگ)

  129. با سلام و خسته نباشید
    من ۱۴ سال سابقه کار دارم که از این ۱۴ سال مدت ۷ سال در مجتمع کشتی سازی بودم ( کارشناس فنی برنامه ریزی ساخت و تعمیرات ) و ۷ سال بعد تا کنون در اداره بند رمشغول کار هستم . شنیده ام طبق قانون هر سال کار در مشاغل سخت ۱.۵ برابر حساب می شود و کارفرما موظف به پرداخت بیمه می باشد می خواستم بدانم با توجه به این مهم که حکم من در کشتی سازی کارشناس فنی بوده و درضمن حقوق کارگری هم دریافت می کردیم ایا این قانون شامل حال من نیز می شود ؟
    با سپاس از شما

  130. با سلام و دعا
    ۱-بنده شاغل در شرکت مخابرات …. میباشم وحدود یکسال است که فرم تقاضای سختی کار را تکمیل وتحویل اداره کار داده ام وبعد از آن نیز از طریق سایت ثبت نام نموده ام و کد رهگیری را به اداره کار داده ام ولی متاسفانه تا کنون جواب آن نیامده آیا این یک امر طبیعی است . ومعمولا” چقدر طول میکشد.
    ۲-آیا صحت دارد جدیدا” خیلی سخت گیری برای تایید می کنند وممکن است تقاضای من مورد تایید قرار نگیرد.

  131. با سلام فرهنگی هستم که فرزندان بسر ودخترم ۳۲-۲۶ زیر یوشش خدمات درمانی هستند بیرم دوسال کارمیکنه که بیمه نشده بود مسیول بیمه مراجعه کرده وفهمیده نداره گفته من ایشان را میشناسم واینجا زیاد دیدهام چرا بیمه نیست از مهر بیمه تامین اجتماعی شد ۳۲سال داررد وخدمات درمانی خذف شد همسرم تازگی بنیاد ۵%بهش دادند میگویند بیا زیر یوشش بدون مستمری وچون حقوق بنده ۹۰۰ هست رفتم گفتند دیگر سرریرست نیستی ودخترت هم باید بیاید بیرون زیربوشش بدر راهنمایی خواستم گفتند چون از کار افتاده کلی است کمیسیون خرداد برگزار میشود وتا انموقع بخاطر حقوق وخدای ناکرده اتفاق بگذار م زیر بوشش خودم لطفا راهنمایی کنید چون هم طلایی وهم درمنی هستند وبا توجه به شیمیایی همسرم که بنیاد قبول نکرده فقط هزینه دارو زیاد است ایا هزیینه صعب العلاج که دکتر برایش نوشته بمن تعلق میگیرد ۳-فرزند بسرم ۳۰ سال از ۸۸در شرکت خصوصی کار میکند زیر بوشش خودم است مسیولش میگوید بیمه برایت رد میکنم ولی تا کنون دفترچه تداردچطور میتوانم ببگیری کنم چون او در بوشهر است ومن در شیراز ممنون راهنایی کنید خدایارتان

  132. با سلام. همسرم فرهنگی است . خودم و فرزندانم تخت پوشش بیمه خدمات درمانی هستیم اما من تحت پوشش بیمه طلایی نیستم . شغلم آزاد است به بیمه تامین اجتماعی مراجعه نمودم جهت پوشش بیمه ای گفتند حتما باید فرزندانت تحت پوشش شما قرار بگیرند تا بیمه شوی . راهنامیی شما برای من چیست؟

  133. باسلام آیا نجاری از کارهای سخت به حساب می آید.در صورتی که کارفرما۴درصد حق بیمه را پرداخت ننموده.شماره بیمه … ناصراکبرآبادی متشکرم

  134. باسلام بنده در سال ۱۳۸۳در حین ماموریت اداری با وسیله شخصی خود با یک دستگاه اتوبوس تصادف نمودم ومقصر تصادف من بودم در این تصادف دست چپ من از کتف و ترقوه دچار شگستگی شدید بستری وعمل اخر همه فیزیوتراپی و دچار محدودیت حرکتی شدم سئوال۱..ایا بیمه پولی پرداخت میکند بابت نقص دستم ۲.ایا شرکت نیز دیه یا خسارت باید به من پرداخت کند۳.هزینه بیمارستان را خودم دادم ۴.الان دستم محدودیت حرکتی دارد کلا عضله ندارد ودارای پلاتین میباشد اکر وکیل خوب بلشد حاضرم کارم را به او بسپارم شماره تماس۰۹۱۲۱۵۴۲۱۷۰ با تشکر

  135. سلام
    من درخواست یک تبلیغ متنی داشتم خدمتتون.
    http://shemiranat.net/dir-qolhak.aspx
    متن تبلیغات باشه
    محله قلهک شمیرانات
    لطفا با من مکاتبه بفرمایید

    • سلام.
      بعلت بیماری با تاخیر پیگیر موضوعات سایت هستم.
      فقط تبلیغات مرتبط انجام می شود.
      موفق باشید.

  136. سلام بنده بیمه ازنوع بیمه رزمندگان وبسیجیان فعال ازطرف موسسه درمان بسیجیان به تامین اجتماعی دارم .وطبق گفته موسسه درمان این نوع بیمه اجباری بوده وفرقی بابیمه اجباری کارگران شاغل نداردوتمام مزایارادارد.خواستم بدانم نظرکارشناسی شما درمورداین نوع بیمه چیست آیا گفته های موسسه درمان درست است .وبهترازبیمه اختیاری یا مشاغل آزادمی باشد.بخشنامه ۶۴۰و۶۴۰/۱امورفنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی دررابطه بااجرای این نوع بیمه هم صادرشده است .لطفا راهنمایی لازم رابفرمایید.موفق باشید.

  137. با سلام
    اینجانب مقیم خارج از کشور میباشم و در ایران بیش از ده سال سابقه پرداخت بیمه دارم و ۸ ماه است که دیگر بیمه برام رد نمیشود .
    چگونه میتوانم تقاضا بدم برای بیمه اختیاری تا بازنشستگی و آیا از آشنایان من میتوانند این کار را برای من در ایران انجام دهند؟
    چون میخواستم تا چند سال دیگر که بیایم ایران خودم و همسر و فرزندانم بیمه داشته باشند و حقوق بازنشستگی هم داشته باشم .

    با تشکر

  138. با سلام من در یک کارخانه ساخت مخازن فلزی مدت ۱۴ سال درقسمت برق کار کردم و در حال حاضر اخراج شده ام درخواست سختی دادم در مرحله اول سخت شناخته شد پس از اعتراض کارخانه سختی کار رد شد در حالیکه نگهبان کارخانه با سختی کار باز نشسته شده حالا من چکار کنم

  139. نیلوفر رضایی

    با سلام. فردی بازنشسته تامین اجتماعی را به عنوان حسابدار شرکت استخدام کرده ام. با توجه به اینکه بیمه ندارد میخواستم بدانم نحوه برخورد با مسئله عیدی و پاداش و سنوات ایشان چگونه است؟
    با تشکر

  140. با سلام
    توسط شهردار در سال های قبل با بنده و برخی از همکاران قرارداد ۵ ساله بسته شده است اکنون با عوض شدن شهردار آیا می توانند با استفاده از مکاتبه با استانداری به صورت یکطرفه قرارداد مذکور را لغو نمایند ؟

    در صورت لغو قرارداد ۵ ساله آیا امکان شکایت از طرف ما می باشد ؟ به چه شکل بایستی اقدام نماییم

  141. افشین گرامی

    با سلام من قبلا لیست بیمه خودم را ارسا ل میکردم و مشکلی نداشتم در تهیه لیست ولی الان باید لیست دو نفر را ارسال کنم و در این مورد با اشکال مواجه شده اه می خواستم در صورت امکان لیست دو نفره را به من اموزش دهید با تشکر تلفن تماس ….

  142. با سلا م اینجانب نرس هستم کارم شیمی درمانی بیماران می باشد درمطب این کار را انجام میدهم روزانه حداقل ۲۰ بیمار دارم چرا سختی کار در مورد افرادی چون من انجام نمیگردد؟ با تشکر

  143. با سلام وسپاس

    اینجانب با محاسبه سوابق سخت و زیان آورم ۳۵ سال سابقه پیدا کردم ,در دو سال آخر جهش حقوقی دارم به این دلیل که مهندس برق هستم و با حکم کارفرما از اصفهان به ماهشهر رفته ام(و بیمه من هم در همان ماهشهرپرداخت شده) ولی بیمه بازنشستگی مرا بر اساس ۵ سال آخر محاسبه کرده اند,آیا صحیح است؟

    در صورتیکه صحیح نباشد آیا میتوانم در دیوان عدالت اداری به حق خود برسم؟

    با تشکر

  144. علی اصغر غضنفریان پور

    برای تکمیل فرم کار های سخت و زیان آور به سایت مربوطه مراجعه نمودم . من اکنون در شهر تهران اشتغال دارم و در شعبه شمیران بیمه من پرداخت میشود. در فرم فوق در گزینه شماره شعبه پرداخت حق بیمه اسم شعبه شمیران قید نشده است . فقط اعداد ۱ الی ۳۰ ذکر شده است . لطفا بگویید شماره شعبه شمیران چند است .البته اگر شماره دارد.

  145. دوست عزیز با سلام و آرزوی سلامتی و آرامش روز افزون برای شما. وظیفه خود دانستم از این همه زحمت، پشتکار و همتتان در کمک به هموطنان خود نهایت تشکر و قدر دانی را داشته باشم کارتان بسیار ارزشمند است. انشاا…. همواره در پناه حق باشید

  146. رحیم دریایی

    باسلام من قبلا خودمو بیمه کرده بودم (آزاد)ازطریق بیمه کارگری فصلی.بعد یک سال جایی استخدام شدم.میشه اینجا بیمه نشم وهمون روال قبلی روادامه بدم(یعنی خودم بریزم)؟آیاشرکت ممکنه اون مبلغ بیمه ای که قراره ازم کسرکنه بهم بده یعنی کسر نکنه ؟ ممنون میشم اگه راهنماییم کنین

  147. با سلام ، در شرکتی کار میکنم که یکسال اول اول بنده را بیمه نکردند و مدتی پیش حسابرسی بیمه شدیم و اسم من را مشمول کردند، آیا این مدت مشمول شده جز سابقه من منظور میگردد ویا فقط شرکت مجبور به پرداخت این مبلغ به تامین اجتماعی می باشد؟ با تشکر از سایت خوبتان

  148. سلام وخسته نباشید.من یک سرویسکار تعویض روغنی هستم ومدت ۵سال است در انجا کار میکنم ازاین ۵سال ۴سال بیمه نبودم چون من جانباز هستم وبیمه خدمات درمانی دارم از کار فرما بیمه نخواستم بدون اینکه بابت ان پولی بگیرم ودر پاین هر سال ازمن رسید محضرای می گرفته تا پایان هر سال

    ومسله دیگه درحین کارانگشت دستم اسیب دید وانگشتم را عمل کردم با بیمه خودم حالا با کار فرما اختلاف پیدا کردم سوال من این است که می توانم بابت ۴سال بیمه وانگشت دستم که هنوز به دلیل پاره شدن تاندوم مشکل دارد می توانم طلب غرامت کنم؟من هنوز مشغول کارم. باتشکر فروان

  149. سلام. آفرین بر حوصله و وقتی که برای ایجاد این وب سایت گذاشتید.
    من در یکی از توابع وزارت نیرو کار می کنم و نوع قرارداد ما با تامین اجتماعی به صورت پورسانتاژ است و هزینه مرخصی استعلاجی و زایمان از ۸/. درصد حق بیمه که نزد کارفرماست پرداخت می شود. می خواستم بدونم آیا می توانم از مرخصی زایمان ۹ ماهه استفاده کنم؟ اگر بله در صورتی که بخشنامه ای در این زمینه وجود دارد ممنون می شم راهنمایی بفرمایید.

  150. محمد حسن غفارلو

    سلام برای پیگیری سابقه بیمه رد نشده ۲۰ سال پیش وزارت خانه صنایع سنگین که الان وجود نداره برای یه جمع ۲۰ نفری از کجا باید شروع کرد.

  151. محمد حسن غفارلو

    سلام ۷۳۰۰ روز سختی زیا ن اور چی شد تا کی باید متظر شد

  152. حقوق بز نشسته فوت شده تابع نطام هم اهنگ رسمی تامین اجتمایی

    به همسر متوفا چه مقدار میباشد

    با اطهار تشکر
    نقشینه

  153. باسلام. به سهم خودم از اقدام ارزنده ای که انجام داده سپاسگزارم. برای شما آرزوی توفیق دارم.دکتر کریمی ـ مشاور معاونت فنی و درآمد

  154. با سلام و احترام
    من کارمند شرکت مخابرات می باشم.در حین انجام کار دراثر گیر کردن پایم به تجهیزاتی که بارها به صورت کتبی و شفاهی در مورد غیر استاندارد نصب شدن آنها به شرکت تذکر داده شده بود، زمین خورده و دو دندان جلو(نیش بالا) یم یکی شکست و دیگری لق شد. حال اگر درخواست دیه و خسارت از شرکت مخابرات و سازمان تامین اجتماعی کنم آیا به من تعلق می گیرد و میزان آن چه مبلغی است؟
    مراحل آن به چه صورتی است؟
    با تشکر

    • سلام.
      دیه را شاید بتوانید از کارفرمای سهل انگار خود و بعد از طی مراحل حقوقی مطالبه کنید؛
      اما از سازمان تامین اجتماعی , خیر زیرا ارتباط ندارد.
      مبلغ آن هم توسط مراجع حقوقی معین می شود.

  155. ضمن عرض سلام و خسته نبا شی
    از مدیر محترم سایت این سئوال دارم اگر کسی فقط نیاز به یکسال از خدمت سربازی داشته باشد برای بازنشستگی آیا می شود فقط نیمی از خدمت سربازی خریداری گردد . چه راهکار قانونی در این زمینه وجود دارد. ممنون و متشکرم

    • سلام.خیر!
      خدمت یکسره محاسبه و مطالبه می شود و سابقه آن هم یکجا ایجاد می شود.

  156. باسلام ایا با بیش از ۳۰ سال سابقه و۵۷ سال سن کارمند دولت می باشم . آیا برای بازنشست شدن رضایت اداره مورد نیاز می باشد.همراه……متشکرم

    • سلام.
      اگر مشمول قانون تامین اجتماعی باشید؛ شرایط را دارید و اگر مشمول بازنشستگی کشوری؛
      بنده اطلاع ندارم.

  157. حقوق باز نشسته رسمی نطام هم اهنگ حقوق
    یعد از فوت به چه صورت است به همسر متوفا ایا همه حقوق را میدهند چه مقار کسر میشود

    کارمند باز نشسته نطام هم اهنگ رسمی تامین دجتمایی سابقه ۳۲ سال

    با اطهار تشکر
    عباس نقشینه

  158. با سلام
    بنده حدود دو سال در یک مجموعه آموزشی به عنوان مسئول انفورماتیک فعالیت نموده ام ، الان بعد از دوسال این مجموعه حکم اخراج بنده رو دادند
    این مجموعه نه حق بیمه من رو پرداخت کردند و نه طبق قانون کار حقوق پرداخت نموده اند
    میخواستم بدونم آیا من می تونم با شکایت به اداره کار به حق و حقوق خودم برسم یا نه؟

    • سلام.
      اگر مجموعه مشمول قانون کار بوده باید به ادارات کار مراجعه و طرح شکایت نمائید.
      در غیر اینصورت؛ دیوان عدالت اداری .

  159. با سلام
    من ۲ سال پیش ازدواج کرده ام و شامل بیمه ازدواج شده ام
    آیا بعد از ۲ سال می توانم برای گرفتن بیمه ازدواج اقدام کنم؟ یا دریافت آن شامل محدوده زمانی می شود؟

    • سلام.
      اگر دو سال قبل مشمول دریافت پاداش ازدواج شده اید؛ می توانید اکنون هم آن را دریافت نمائید.
      اما توجه داشته باشید که میزان پاداش ازدواج همان اندازه سال قبل و زمان شمول است.

  160. علی عین القضاه

    باسلام وادب، اینجانب حدود ۱۳ سال است ازکارافتاده ومستمری بگیر هستم اخیرا زمینه اشتغال بنده در دستگاهی اجرایی فراهم شده است.لطفا بفرمائید اگر بخواهم از کار افتادگی کلی را کان لم یکن نمایم واستخدام شوم با ۵۲سال سن ایا امکان برقراری بازنشستگی با حقوق بالاتر ممکن است یا باید وجهی به سازملن تامین اجتماعی پرداخت نمایم.ممنون

    • سلام. از کار افتاده کلی امکان اشتغال در مشاغل مشمول قانون تامین اجتماعی راندارد.

  161. ناصراکبرابادی

    باسلام با بیش از ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه باید به کجا و چه مدارکی مورد نیاز می باشد.شماره بیمه ….. متشکرم .ظمنا سابقه در بیمه تامین اجتماعی فردیس کرج می باشد.

    • سلام. در صورتی که سن بیمه شده حداقل ۵۰ باشد که باید به شعبه مراجعه و تقاضای بازنشستگی نماید.
      در غیر اینصورت باید تا سن ۵۰ سالگی یا سابقه ۳۵ سال صبر نماید.

    • باسلام آیا با بیش از ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و۵۷ سال سن حقوق بازنشستگی به چه صورت محاسبه می شود.در صورتی که ۱۸ سال سابقه کار سخت در پرونده می باشد.شماره بیمه …. متشکرم

  162. سلام.پدرمن۵۸سال دارد و۱۸ سال بیمه پشت سر هم دارد ایا میشود بازنشسته شد یا باید دو سال دیگه صبر کنه
    یا کارکنه .خیلی پیره دیگه نمیتونه کارکنه.خواهشا خواهشا خواهشا خووب توضیح بدید.

  163. با سلام

    پدر من بیمه را به صورت اختیاری پرداخت می کنند و در اثر تصادف دچار شکستگی یکی از مهره های کمر شده اند ولی به تشخیص پزشکان به دلیل بالا بودن سن عمل نکردند، ۱۶ سال بیمه دارند، برای از کار افتادگی کلی درخواست دادیم که بار اول رد شده و در حال حاضر اعتراض گذاشیتم، اولین اینکه به نظر شما امکانش هست که پذیرفته بشه؟ دوم اینکه اگر بخواییم بیمه را خریداری کنیم قبل از آن با استخدام شدن در کارگاهی که هزینه ماهیانه بیمه آن ۶۰ هزار تومان هست، هزینه خرید بیمه هم به این مبلغ کاهش پیدا خواهد کرد و یا همان ۱۲۶ هزار تومانی که در حال حاضر پرداخت می کنند خواهد بود؟

    بسیار متشکر

    • سلام. در خصوص نظر کمیسیون نمی دانم. انشاءاله که تائید می شود.
      در خصوص خرید بیمه: اگر منظورشما ماده ۱۴۸ قانون کار و شکایت از کارفرمایی است که ایشان برای او کار نموده اما سابقه ایجاد نشده است؛ مبلغ حق بیمه ماهانه حداقل ۱۵۰ هزار تومان است و ممکن است بیشتر از آن هم در نظر گرفته شود.
      در غیر اینصورت خرید بیمه نداریم.

  164. با سلام

    من خود بیمه هستم. واز جایی هم مسنمری نمیگیریم. آیا پس ازطلاق میتوانم تحت تکفل بیمه درمانی پدرم باشم؟ چه مدارکی لازم است؟

    ممنون

  165. باعرض سلام وخسته نباشی
    چگونه میتوانم ازنوع شغل ردشده توسط پیمانکار در لیست بیمه ارسالی به سازمان تامین اجتماعی درخانه ازطریق اینترنت اطلاع پیداکنم
    آیا راهی هست
    متشکرم

  166. باسلام
    لطفادقیقاازچه روزی میتوان حق بیمه سربازی راپرداخت کردوبرای من که حقوقم قانون کارمیباشدبایدبرای ۱۸ماه سربازی چقدرپرداخت نمایم یعنی اگرحقوقم۵۳۰۰۰۰تومان باشدحالابایدبرای ۱۸ماه سربازی چقدرپرداخت کنم وبصورت قسطی بایدپرداخت شودیانقدی
    باتشکر

    • سلام. وقتی سابقه شما ۲۴ ماه باشد امکان خرید خدمت سربازی رادارید.
      کمی صبر کنید تا خرید قسطی ابلاغ شود.
      حدود ۶۷۰ هزار تومان ناقابل!

  167. ببخشید که مجبورم سوالم رو دوباره تکرار کنم
    با سلام پدرم آبان ماه ۶۰سالش تمام شده و ۱۵سال حق بیمه پرداخت کرده است اما هرگاه به تامین اجتماعی مراجعه می کنیم می گویند هنوز نامه بازنشستگی شان نیامده چه باید بکنیم؟
    یعنی سوالم اینه راهی هست تا ما بتونیم با این شرایط یعنی ابلاغ نشدن این قانون،پدرم رو بازنشسته کنیم…
    یک راه میانبر وجود داره؟

    • سلام. این قانون ظاهرا ابلاغ شده و در همین روزهای آتی اخبار و شرایط آن را منتشر می کنیم. انشاءالله

  168. سلام ، بنده و برادرم شرکتی را به آدرس منزلمان ثبت کردیم که تاکنون برای دریافت کد کارگاه اقدام نکردم.در صورت اقدام
    به دریافت کد کارگاه و فعالیت (شرکت بازرگانی) باتوجه به اینکه موسسین شرکت در جای دیگری بیمه هستند و شرکت کارمند دیگری ندارد و آدرس ثبتی آن منزل مسکونی می باشد. چه مشکلات و موانعی از نظر تامین اجتماعی دارد؟ با تشکر

    • سلام. اگر فعالیتی ندارید؛ نیازی به دریافت کد ندارید!
      در صورت فعالیت شرکت, دریافت کد الزامی است و مکان مسکونی در صورت ثبت شرکت؛ ماهیت تجاری پیدا می کند.

  169. سلام .. اخیرا بیمه گسترده کارکنان شورا حل اختلاف دارد انجام میشود..و از دی ماه بیمه شدیم ولی هنوز حقوق زیر دویست تومان داریم .ایا بعد ار بیمه نباید حقوق اداره کار به ما پرداخت بشه؟ پس چرا حقوق اداره کار به ما نمی دن؟ لطف کنید اطاعات کاملی اگر دارین بفرمایید. ممنون

    • سلام. اگر مشمول قانون کار هستید(که احتمالا هستید) باید طبق قانون کار حقوق دریافت نمائید.
      چرا نمی دهند را باید دستگاه مربوطه پاسخ بدهد. در این موارد تنها راه پیگیری از طریق دیوان عدالت است.
      موفق باشید.

  170. سلام.خدا قوت. لطفا توجه کنید ..بنده دو سال خدمت سربازی امریه قوه قضاییه بودم و از بیمه ام خبر ندارم ولی حسابدارمون هر ماه یه حساب بانک سپه بهم میداد و میگفت این فیشها نگه دار برا بیمه ات عنوان حساب صندوق بازنشتگی هست الان چندتا فیش ها دارم..بالاخره ۶ ماه آخر خدمت انتقالی به محل سکونتم گرفتم که این مدت من چیزی به بیمه واریز نکردم.و از اداره کل هم خبر نداشتم. پنج سال بالاخره گذست الان دارم تو یک اداره دولتی استخدام میشم و حالا مراحل بیمه داریم و مراجعه به شعب کردم گفتن شماره بیمه ای به اسم شما نیست باید بری محل خدمت اولیه ات.. نمیتونم از دوسال خدمت هم بگذرم .بنظر شما آیا سربازی من دوسال بیمه حساب میشه یا نه.. کسی هم اطلاع درست بهم نداده سرگردانم اگر شما جواب علمی و قانونی بدین خدا بهت عمر باعزت بده…. با تشکر ..

    • سلام. تا آنجا که بنده اطلاع دارم در دوران خدمت سربازی, مشمولان دوره ضرورت نمی توانند بیمه پرداز صندوق های بیمه ای باشند و بیمه پایه داشته باشند و تنها بیمه همان بیمه درمانی نیروهای مسلح می باشد. لذا در صورتی که صندوق فعلی بیمه شما کشوری باشد لزومی به پرداخت حق بیمه اضافه جهت خدمت سربازی نبوده و خدمت جزو سوابق احتساب می شود. اما بابت احتساب سابقه در سازمان تامین اجتماعی باید طبق مقررات مربوطه عمل نمود.

  171. سلام
    قاننی که شما و سایت تامین اجتماعی خبر از ابلاغ اون دادین ( http://www.tamin.ir/News/Item/4321/2/4321.html ) همون قانون اخیر مجلسه؟ بازماندگان بیمه پرداز متوفی با سابقه بیمه کمتر از ده سال هم الان باید مراجعه کنند؟

  172. سلام.آیا آزمایش اعتیاد هم جز معاینات ابتدایی و آزمایش های اولیه جهت بیمه تامین اجتماعی می باشد؟؟

  173. سلام.. خواهشمنذ است جواب سوال به ایمیلم بدهید.. آزمایشهای لازم و معاینه ابتدایی جهت بیمه تامین اجتماعی چه آزمایش های شامل میشود..الان جواب دهید ممنون

    • سلام. این آزمایشات و معاینات اولیه صرفا برای تشخیص مشکلات حسی و حرکتی و … بیمه شدگان و بیماری هایی است که در طول دوره بیمه پردازی ممکن است موجب برخورداری از مستمری های از کارافتادگی شوند. لذا تمام مشکلات اینچنینی در پرونده سوابق ثبت شده و بابت این دسته از بیماری ها امکان ارائه تعهدات بلند مدت وجود ندارد.

  174. با سلام پدرم آبان ماه ۶۰سالش تمام شده و ۱۵سال حق بیمه پرداخت کرده است اما هرگاه به تامین اجتماعی مراجعه می کنیم می گویند هنوز نامه بازنشستگی شان نیامده چه باید بکنیم؟

    • سلام. الان که دارم این پاسخ را می نویسم هنوز به شعبه ما ابلاغ نشده است.
      این هم ضعف سازمان است که حتی ارسال الکترونیک بخشنامه را هم تدبیر نکرده است.

  175. مهدي عليايي

    سلام خسته نباشید . بنده حدود ۲سال در جایی کار کردم و حق بیمه خود را پرداخت کردم و بنده رسید پرداختی را هم مشاهده کردم ، ولی الان ۱ سال که من از انجا خارج شده و حق بیمه ندادم و کارفرمای قبلی تکلیفه من را روشن نکرده ، و بنده دفترچه بیمه ندارم و در حال حاضر همسر بنده ۱ماه است که باردار میباشد ، خواهشمندم بنده را راهنمایی کنید

    • سلام. راهنمایی بابت چه موضوعی؟
      دو سال اشتغال و سابقه آن تاثیری برای دریافت دفترچه در حال حاضر ندارد.
      برای دریافت(تمدید یا تعویض) دفترچه درمانی؛ لازم است رابطه بیمه پردازی شما قطع نشده باشد.
      توصیه می کنم یا در کار فعلی و در صورت داشتن کارفرما بیمه اجباری شوید یا در غیر اینصورت بیمه اختیاری بشوید.

  176. با سلام می خواستم اطلاعاتی در باره میزان حقوق و حق مسکن و عائله مندی از سال ۶۴ به بعد داشته باشم

    • سلام.
      اینها که فرمودید مربوط به مصوبات شورای عالی کار است و تاکنون به مرجعی شامل این اطلاعات دست نیافته ام.
      در صورت دست یابی حتما اطلاعات مربوط را منتشر می کنم.

  177. با سلام و عرض احترام
    بنده با قرارداد ساعتی معادل ماهانه ۱۰۰ ساعت در سازمانی مشغول بکار می باشم (البته ساعات کارکردم بیش از ۱۰۰ ساعت می باشد لیکن عدد ۱۰۰ ساعت بعنوان سقف پرداخت حقوق در نظر گرفته شده) پس از مشاهده لیست بیمه سازمان متوجه شدم که به ازای کارکرد هر یک ماه فقط ۸ روز سابقه بیمه برایم منظور می گردد. حال با توجه با توضیحات داده شده راه حلی برای رفع مشکل بیمه ام وجود دارد که بر اساس تعداد روزهای واقعی کار، سابقه بیمه ام محسوب گردد؟
    ارادتمند خضری

    • سلام.
      در صورتی که برای سازمان مربوطه ممکن باشد بهتر است تفاوت حق بیمه تا یکماه کامل را خودتان تقبل کنید.

  178. با سلام و عذر خواهی از سوالات زیاد و تشکر از صبوری شما
    مدت ۴ ماه است که استعفا داده ام و از زمان خاتمه خدمتم میگذرد.. در این مدت هنوز حق سنوات خود را دریافت نکرده ام. در این مورد چند سئوال دارم:
    ۱- کارفرما تا چه مدت میتواند پرداخت حق سنوات را به تاخیر بیاندازد؟
    ۲- آیا به مبلغی که به عنوان حق سنوات پرداخت میشود ، مالیات تعلق میگیرد و یا خالص معادل یک ماه حقوق میبایست پرداخت شود؟ به این دلیل عرض میکنم که کارفرمای من گفته که در صوتی که به من پولی تحت عنوان حق سنوات پرداخت کند، مبلغی را تحت عنوان مالیات از آن کسر خواهد کرد؟
    ۳- با توجه به اینکه در طول ۲۶ سال خدمتم هیچگونه مزایایی مانند بن و حق اولاد دریافت نکرده ام، آیا میتوانم الان از کارفرما بخواهم تمام حق و حقوق دریافت نکرده ام را در حق سنوات لحاظ کند؟ با تشکر.

    • سلام.
      مالیات را نمی دانم!
      اما تاخیر در پرداخت حقوق و مزایای معوق ؛ در هیچ جای قانون مجاز نیست.
      می توانید نسبت به موارد ذکر شده، ادعا نموده و از طرق قانونی پیگیر باشید.(بن و حق اولاد)
      چنانچه مشمول قانون کار بوده اید، باید به اداره کار و در غیر اینصورت به دیوان عدالت اداری مراجعه نماید.

  179. با عرض سلام و ادب خدمت برادر ارجمند ، بنده بعد از پیگیری های فراوان متوجه شدم که بر اساس بخشنامه ۱۵/۱ در قسمت اقدامات قبل از محاسبات بدهی صریحا اعلام می کند که اعلام و محاسبه بدهی باید بر اساس مدارک کارفرما و دفاتر رسمی و گزارش بازرس سازمان باشد ، حال با توجه به این موضوع که دفاتر بنده نانویس بود و اظهارنامه ها همگی عدم فعالیت و البته نامه استعلام اداره کل دارایی در پرونده موجود بود و همچنین گزارش بازرس سازمان اعلام کرده بود مکان کارگاه مسکونی بود ، بنده به این نتیجه رسیدم که اعلام بدهی بالای ۱۰۰ میلیون تومان کاری خطا و به ناحق بوده و دلیلی ندارد که خانواده من تحت فشار باشند تا جلسه بدوی و مطمئنا جلسه تجدید نظر این بدهی را باطل کند .بنا بر این به حراست شعبه مورد نظر طرح شکایت کردم و پرونده در دست تحقیق قرار گرفت ، حال از شما سوالم این است که ایا بغیر از حراست نیاز به اعلام شکایت نسبت به کارمند مقصر در جا و مکان دیگری هست ؟ و اصولا برای شکایت ااز یک کارمند درامد بهترین قسمت کجا می باشد .لطف شما سپاسگزارم .موفق باشید .

    • سلام
      اول: هیچ شعبه ای حراست ندارد! واحد حراست در ادارات کل مستقر می باشند.
      دوم:اینکه بدهی بر چه اساسی ایجاد شده سوال خوبی است اما توجه داشته باشید که اشتباه در محاسبه و برآورد بدهی؛ لروما تخلف نیست! شاید باشد و شاید هم نه! بررسی ها نشان می دهد.
      سوم: پیگیری از طریق هیئت را ادامه دهید و مابقی موارد را به واحد بازرسی مدیر عامل مستقر در اداره کل واگذار نمائید.
      در ضمن بخشنامه ۱۵/۱ در خصوص هیئت هاست و در همان قسمت مورد اشاره شما به دقت و بررسی همه جانبه در ایجاد بدهی و محاسبات تاکید دارد و نه بر تخلف بودن اشتباه محاسباتی.
      موفق باشید

    • جناب ادمین ارجمند از پاسخ شما تشکر میکنم . شما کاملا درست میفرمایید و اینجانب به حراست اداره کل مراجعه کردم .
      ولی شما متوجه عرض بنده نشدید :
      من متن بخشنامه را نوشتم و عرض کردم در قسمت “””اقدامات قبل اعلام بدهی !”””و نه در بخش بعد یعنی مربوط به قسمت درامد ، در بخشنامه صراحتا تاکید شده مسول درامد شعبه و نه اعضا هیات و دقیقا مثل فرمایش شما دقت در ایجاد اصلا نوشته نشده و نه اصولا حرف درستی است , دقت در بررسی مدارک تا حتا تاکید شده در جلوگیری از اعتراضها . من امید وارم همه ما عادل باشیم و با قدرت تنها جبهه نگیریم . شما اگر تونستید بفرمایید در چه حالتی اساسا امکان داره برای خانه مسکونی که طبق ماده ۲ تبصره ۳ ق ت ا اصلا کارگاه نیست (مسکونی عرض کردم) و دفاتر نانویس و استعلام اداره کا دارایی و گزارش بازرس همه بر نداشتن فعالیت و کارمند دلالت دارد چطور امکان پذیر است ؟شما بفرمایید تا من بیاموزم ؟میدونم که شما هم این حقیر را نمی شناسید ولی برادر بزرگوارم من نه کارمند داشتم و نه فعالیت فقط کارمند زن درامد با من لج کرد و در حین کار هم بهم گفت … ولی به عنوان یک متخصص خیلی دوست دارم بدانم با وجود مدارک من چطور اگر شما بودید فکر میکردید امکان وجود بدهی و اثبات ان برای همچین شرکتی وجود دارد ؟اکر شما تونستید ۱ راه حتا بفرمایید که هم مدارک من صدق کند و هم امکان ۱۰۷ میلیئن بدهی من میفهمم که شما اینقدر محکم دفاع بی دلیل نمی کنید ولی واقعا میخام بدانم چطور از نظر شما امکان دارد ؟

    • سلام. بنده از کارمند خاطی هرگز دفاع نمی کنم. اینها را هم بنده در کامنت قبلی نوشته ام دیگر:
      “… محاسبه و برآورد بدهی؛ لروما تخلف نیست! شاید باشد و شاید هم نه! بررسی ها نشان می دهد. … راادامه دهید و مابقی موارد را به واحد بازرسی مدیر عامل مستقر در اداره کل واگذار نمائید.”
      این ها یعنی اگر اشتباه کرده است؛ مجازات لازم است. پاسخ سوالات شما را همان بازرس محترم دفتر مدیر از ایشان استنطاق خواهد نمود. بنده در محاسبات حتی فراتر از تکلیف محاسب پرونده عمل می کنم تا کارفرمایی بی جهت محکوم به بدهی نشود.
      اما حدس می زنم ماجرا به همان … هایی که گذاشته اید، برمیگردد!
      خداوند همه مان را عاقبت به خیر نماید.
      موفق باشید.

  180. ضمن عرض سلام و خسته نباشی
    از مدیر سایت دو سئوال زیر را دارم اگر لطف کنند پاسخ دهند متشکریم.
    نحوی محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین دو سال آخر حقوق تقسیم بر ۲۴ یا ۵سال آخر تقسیم بر ۶۰ مشمول چه افرادی می باشد ما قبلا” شرکت دولتی بوده ایم ولی حا لا شرکت خصوصی می باشیم .
    شایع شده خدمت در تامین اجتماعی ۳۰ سال شده آیا صحت دارد یا ۳۵ سال چون کسانی هستند که با سختی کار ۳۵ یا حتی ۳۷ سال سابقه آنها می رسد .

    • سلام.
      اولا : مستمری بازنشستگی ؛ دستمزد مشمول بیمه شما در ۲۴ ماه آخر تقسیم بر ۲۴ است که در تعداد سالهای سابقه ضرب می شود و بر عدد ۳۰ تقسیم می شود!!
      دوم:۵ سال مربوط به کسانی است که دوسال آخر بیمه پردازی جهش دستمزدی داشته اند.(بدون علت).
      سوم: شرایط تغییر ی نکرده است! به شایعات توجه نکنید.
      ۳۰ سال سابقه و شرط سنی ۵۰ سال(آقایان) یا ۴۵ سال (خانم ها) ___> بازنشسته می شوید
      ۲۰ سال سابقه و شرط سنی ۶۰ سال(آقایان) یا ۵۵ سال (خانم ها) ___> بازنشسته می شوید
      ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی ___> بازنشسته می شوید

  181. محمدم پدر ینده

    سلام من عمل جراحی باز قلب انجام داده ام و چهار رگ از قلب پیوند خورده . و مشکل بیماری قند هم دارم . آیا می توانم برای از کارافتادگی اقدام کند یا خیر. پزشک جراح تا ۷ ماه استراحت کامل توصیه کرده و گفته نباید کار کنم. لطفا مرا راهنمایی کنید که چه کاری میتوانم بکنم چون همین ۷ ماه هم درآمدی ندارم . و بعد از آن هم پزشک توصیه کرده که دیگر رانندگی نکم در حالی که شغلم رانندگی است . ممنونم

    • سلام. انشاءاله سلامتی کامل و عاجل.
      اگر استراحت را ۷ ماه نوشته است؛ باید مدارک را به شعبه برده و بعد از دریافت فرم معرفی به کمیسیون پزشکی و مراجعه به کمیسیون؛ در صورت تائید توصیه پزشک جراح، این مدت ۷ ماه را غرامت دستمزد دریافت خواهید نمود. ضمنا این مدت هم دفترچه درمان و هم سابقه خواهید داشت.
      برای از کار افتادگی هم همان کمیسیون مربوطه رای صادر می کند.

  182. با سلام آیا نقشه برداری جزو کارهای سخت و زیان آور محسوب میشود ؟

    • سلام. تعیین مصادیق مشاغل سخت با کمیسیون مربوطه استانی است. فهرست واحدی وجود ندارد.

  183. باسلام وارادت
    من حدود یکسال است که فرم تقاضای باز نشستگی مشاغل سخت را تکمیل وتحویل اداره کار داده ام زمان درخواست فوق دیپلم بوده ام وتا کنون جواب آن نیامده واکنون مدرک و حکم لیسانس دارم آیا صحت دارد چنانچه درخواستم هم مورد تایید کمیسیون واقع شود تامین اجتماعی آخرین حکم مرا میخواهد وچون آخرین حکمم اکنو ن سمت کارشناسی است تامین اجتماعی نمی پذیرد ومجددا” بایستی فرم تقاضا تکمیل کنم وتحویل اداره کار بدهم حتی اگر نخواهم سابقه سختی کار زمان سمت کارشناسی ام منظور شود.وفقط سابقه زمان کاردانی ام منظور شود.

    • سلام. خیر! اگر شغلی در کمیته مشاغل تائید شد, هر میزان سابقه با عنوان شغلی مورد نظر داشته باشید؛ با ضریب یک و نیم محاسبه می شود. لذا ارتقاء مدرک تحصیلی در سابقه گذشته شما تاثیری ندارد و تنها عنوان شغلی شماست که مهم است.

  184. سلام، با تشکر از زحمات شما مدیر محترم. چندی پیش خبری را خواندم مبنی بر اینکه اگر شخصی ۱۰ سال سابقه کار داشته باشد میتواند جهت حقوق بازنشستگی اقدام کند.لطفا راهنمائی فرمائید آیا این خبر صحت دارد؟ و در صورت صحت داشتن چگونه میتوانم اقدام کنم؟

    • سلام. باید منتظر ابلاغ قانون اخیر مصوب مجلس باشید. فعلا سازمان تامین اجتماعی از اجرای آن امتناع نموده است.

  185. با سلام من شرکتی تاسیس کرده ام که در حال حاضر میخواهم کارخانه قند راه اندازی کنم و تا یکماه دیگر راه اندازی میشود و حدودآ ۲۰ نفر مشغول به کار میشوندو من میتوانم به خودم هم بیمه رد بکنم ؟من مدیر عامل کارخانه و شرکت می باشم.ممنون از پاسخگویی شما

    • سلام. در صورتی که از شرکت حقوق دریافت نمائید(طبق اسناد و مدارک و دفاتر قانونی شرکت). البته مدیر عامل چنانچه عضو هیئت مدیره باشد؛ مشمول بیمه بیکاری نمی شود و در هر حالت مشمول هیچگونه معافیتی نمی شود.
      توصیه می کنم برای سه ماه اول از یکی دو نفر کارگر استفاده کنید و بعد از آن برای دیگران با اخذ معرفی نامه ماده ۸۰ برنامه پنجم از معافیت پلکانی سهم کارفرما در طول برنامه پنجم استفاده نمائید.

  186. با سلام .پدر بنده ۵ سال بیمه کارگری دارد.و از سال ۹۰ تاکنون به خاطر لرزش دست از کارافتاده می باشد. همچنین از سال ۹۰ تا کنون تمام مدارک ایشان در اداره بیمه موجود میباشد.اما تا کنون بازنشسته نشده و جواب درستی هم در مورد اینکه چگونه ایشان ته می توانند بازنشسته شوند نگرفته ایم.لطفا شما مارا راهنمایی کنید

    • سلام. بازنشستگی تنها با احراز شرایط امکان دارد.
      در ضمن اگر ایشان ازکار افتاده کلی شده است؛ بازنشستگی دیگر موضوعیت ندارد.

  187. عاطفه عسکری

    باسلام
    من سال قبل درکارگاهی برایم بیمه رد شده ولی ۱۰روزه :دربرج اردیبهشت امسال آزمایشات لازم برای تهیه دفترچه بیمه را انجام دادم ولی چون هنوز سابقه بیمه به دوماه کامل نرسیده بود نتوانستم دفترچه بگیرم آیا حالا که میخوام دفترچه بگیرم بازم بایدآزمایشات را انجام دهم؟

    • سلام. دفترچه درمانی برای بیمه شدگان اجباری حتی با یک روز سابقه هم صادر می شود!
      در خصوص معاینات اولیه؛ در صورت گذشت ۹ ماه از تاریخ انجام, باید مجددا انجام شود.

  188. واحد مطالعاتی سازمان تأمین اجتماعی چیست؟ و به کجا گفته می شود؟

    • سلام. این عنوان را نشنیده ام. شاید در ستاد مرکزی سازمان تامین اجتماعی چنین واحدی باشد.

  189. با سلام
    من به همراه برادرم در یک مصالح فروشی که جواز آن به نام برادرم می باشد کا ر می کنیم حال میخواهیم خود را بیمه تامین اجتماعی نماییم چگونه است لطفا راهنمایی نمایید و حق بیمه ماهیانه هر کدام حدودا چقدر است .
    ضمن اینکه ما میتوانستیم بر روی نیسان مغازه خود را بیمه رانندگان نماییم ولی زمان تمام شده و سایت نیز بسته است .

    • سلام. برادر ما تنها می تواند بیمه مشاغل آزاد یا اختیاری شود. حداکثر ۱۳۰ هزار تومان ماهانه برای حداقل دستمزد.
      شما می توانید بیمه کارگر مصالح فروشی شوید با حق بیمه ماهانه حداقل ۱۵۳۴۵۰ تومان.
      به نظر خودم هم بیمه رانندگان بهتر از همه اینهاست. برای هردوی شما.

  190. سلام من نزدیک ۷ سال بیمه باز نشستگی روستایی دارم ۳ سال آن بابیمه تامین اجتماعی همزمانی دارد ۱-چطور جابجایی آن به تامین اجتماعی میسر است؟ ۲-مابه تفاوت آن الان چقدر وچگونه محاسبه می شود؟ ۳-آن ۳ سال همزمانی جزیی ازسوابق می شودیا خیر؟ با تشکر

    • سلام.۱.باید طبق مقررات نقل و انتقال سوابق بین صندوق ها؛ تفاوت حق بیمه را بپردازید.۲. الان حق بیمه ۲۷ درصد حدودا ۱۵۰ هزار تومان است و برای دوازده ماه می شود حدود ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که با کسر پرداختی یکسال شما به صندوق قبلی، مابقی باید توسط شما پرداخت شود. ۳ . آن سه سال تنها یکبار محاسبه می شود و دقیقا همان سه سال محسوب می شود و نه بیشتر!

  191. با سلام خسته نباشید
    بنده مدیر عامل یک شرکت هستم و از اون طریق برا دو نفر لیست بیمه رد میکنم.میتونم خودم بصورت جداگانه بیمه کارگر ساختمانی بشم یا نه؟

    • سلام. خیر. بیمه کارگران ساختمانی برابر مقررات مخصوص کارگران ساختمانی می باشد.

  192. خدمت شما برادر محترم سلام و خسته نباشید
    به پیوست نامه ای با نام و سرتیتر ((سلطانی به تاریخ ۹۲/۱۰/۲۵)) از محضرتون سوالی در مورد سفته شده بود و با کمال تشکر از جوابدهی سریع و بموقع شما
    ولی در جواب شما خدمتتون عارضم که هرچند بنده سفته به شرکت داده ام ولی این رو هم درنظر بگیرین که من اون سفته رو ((بصورت سفید)) به شرکت دادم که نه اسمی نه فامیلی نه تاریخی داره ، اگه طبق فرمایشات شما باشد ، منهم یک سفته سفید رو میبرم دادگاه و از اقای ایکس شکایت کرده و میگم که این اقا به من سفته داده
    خواهشمندم به سوال بنده رسیدگی شود باتشکر بسیار بسیار فراوان و اجرکم عندالله

    • سلام. در خصوص مباحث مالی و مقررات حقوقی مربوط به سفته، اطلاعات کافی ندارم. اما شما حتما سفته ها را امضا نموده اید(یا اثر انگشت زده اید!)

    • با سلام
      حدود ۲ ساله ریه های بنده به دلیل قرار گرفتن در محیط شیمیایی مسموم شده از طرفی سابقه بیمه هم ۴ سال بیشتر ندارم سنم هم ۳۴ ساله
      حالا با این شرایط آیا میتونم بابت از کار افتادگی اقدام کنم یا نه؟
      ممنون میشم راهنمایی کنین در صورت امکان از کجا باید شروع کنم

    • مجید درویشی شاهکلائی

      سلام. باید با گواهی پزشک متخصص خود به شعبه مراجعه تا به شورای پزشکی معرفی و مابقی فرایندها را طی کنید.
      اطلاعت بیشتر : http://socialsecurity.ir/?p=116

  193. جهت مشخص کردن تعداد روزهای بیمه از چه طریق اقدام نماییم؟

    • سلام. به سامانه مشاهده سوابق سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمائید.
      می توانید به واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی شعبه هم مراجعه نمائید.

  194. با عرض سلام و ادب ,ضمن خسته نباشید و تشکر از شما .
    اینجانب سوالی داشتم که خوشحال میشوم اگر لطف کنید و راهنمایی بفرمایید :
    اینجانب به تازگی تصمیم به اجاره محلی برای شروع فعالیت شرکت گرفتم .لیکن با توجه به اینکه در زمان دریافت کد کارگاه ادرس شرکت محل مسکونی بوده است , بازرس شعبه مورد نظر بیان فرمودند که این کد غیر فعال هست و تنها برای دریافت نامه کارت بازرگانی به شما داده میشود , از آنجایی که در سوالات قبلی توضیحاتی در رایطه با نحوه اعلام بدهی در عین مسکونی بودت محل کارگاه و نداشتن فعالیت و عدم داشتم کارمند عرض کردم با توجه به اینکه تا به الان در این شعبه هیچ لیست و سابقه ای رد نکرده ام و تنها کد کارگاه دریافت کردم و بعد اعلام بدهی شده است و در نتیجه در حال حاضر تنها منتظر این هستم که جلسه بدوی در مورد بدهی اعلام شده تشکیل شود ( شما صادقانه فرمودید بدهی در این جلسه صفر نخواهد شد و من از شما بابت این راهنمایی صادقانه تشکر میکنم), اگر محل جدید شرکت که برای شروع فعالیت در نظر دارم در حوزه استحفاظی شعبه ای که کد را دریافت کردم و به من اعلام بدهی شده است , نباشد , چه اقداماتی را باید از لحاظ قانونی انجام دهم .در انتها باز از لطف و کمک و همیاری شما کمال تشکر را دارم . ارادتمند ,دباغ

    • سلام. “بدهی در این جلسه صفر نخواهد شد” را عرض نکردم. بلکه معمولا این اتفاق نمی افتد که بدهی را کاملا حذف و اصلاح نمایند.
      اما با توجه به اینکه برای شرکت کد کارگاهی دریافت شده است و شماره شناسایی(کد کارگاهی) برای اشخاص حقوقی در صورت انتقال محل ؛ تغییر نمی کند لذا باید همان شماره را به شعبه جدید ارائه نمائید.
      در این خصوص شعبه مبدا باید مراتب و مدارک اخذ شده و اسناد مطالباتی (که تا حصول نتیجه باید در واحد مبدا انجام شود) را به شعبه مقصد ارسال نماید.

  195. احمد علیپور

    با سلام من مجردم و حدودآ ۴.۵ سال سابقه بیمه دارم و الان هم در بستر بیماریم و در مسیر خدا چیزی نمانده است یعنی من سرطان دارم و دکترا جوابم کردن با توجه به اینکه سابقه بیمه من الان هم استعلاجی رد میشود یعنی بعد از فوت من پدر و مادرم میتوانن حقوقی از سازمان تامین اجتماعی بگیرین ؟ممنون و سپاس از پاسخگویتان

    • سلام. انشاء الله شفای عاجل و بهبودی کامل حاصل شود.
      در صورتی که والدین بیمه شده تحت تکفل او باشند‌ (از بابت بیمه اودفترچه درمان داشته باشند و …) در صورت فوت بیمه شده؛ می توانند به سهم خود مستمری بازماندگان را دریافت نمایند.

  196. جلیل منصوری

    باسلام وخسته نباشی جلیل منصوری ازخوزستان مدت هجده سال درنانوایی شاطر هستم و۱۸ سال سال سابقه بیمه دارم ومد ۲۵ ماه درجبهه جنگ خط مقدم فاو خدمت مقدس سربازی راگذرانم می توانم ازمشاغل سخت وزیان اور استفاده کنم وبازنشسته بشم باتشکر فراوان

    • سلام.
      باید درخواست بررسی مشاغل سخت را بدهید.(به اداره کار مراجعه نمائید) در صورت تائید هر سال سخت معادل یک و نیم سال عادی محاسبه می شود. خدمت شما نیز سخت محاسبه و با ضریب یک ونیم منظور می گردد.
      اگر کل سابقه شما سخت و زیان آور باشد و سن شما ۵۰ باشد بازنشسته می شوید. در غیر اینصورت تابع شرایط دیگری است.

  197. باسلام
    ما چند نفر از فارغ التحصیلان رشته کشاورزی مبادرت به تشکیل شرکت کرده ایم و تنها کاری که به ما در غالب شرکت ارائه شده است نظارت بر محصول گندم از کاشت تا برداشت به مدت ده ماه می باشد (پیمانکاری) پس از پایان قرارداد به منظور اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی و ارائه به سازمان جهاد کشاورزی اقدام کردیم متاسفانه یکی از کارمندان تامین اجتماعی می گوید بدلیل اینکه شما در لیست خود اعضای هیئت مدیره را بیش از یک نفر وارد کرده اید مشمول جریمه هستید این در حالیست که تنها مجریان طرح که با جهاد قرار داد داشته ایم سه نفر بوده ایم یکی مدیر عامل ،که سرپرست کارگاه است و دو نفر دیگر از اعضای هیئت مدیره هستیم آیا این مورد براستی تخلف است پس ما نباید در طول مدت قرارداد خود از هیچ گونه حق بیمه ای برخوردار باشیم! با وجود اینکه تنها ۴ ماه از بیمه را با توجه به مبلغ قرارداد رد کرده ایم و تنهایک ماه لیست بیمه ۳ نفره منظور شده است -لطفآ راهنمایی کنید

    • سلام. معمولا یک نفر از اعضای هیئت مدیره می تواند به عنوان سرپرست (مدیر پروژه) اقدام به ارسال لیست کند. اما اگر لیست شما توسط واگذارنده تائید شده و شعبه دریافت کرده؛ اینکه جریمه بشوید موضوع عجیبی است. شعبه در نهایت نباید لیست را دریافت می نمود (آنهم در صورتی که از طریق بازرسی اثبات شود که آن دو نفر در فرآیند اجرای پیمان اشتغال نداشته و از شرکت حقوق دریافت ننموده اند!)
      فرض اینکه لیست خلاف ارسال شده و شعبه اشتباه کرده و لیست را گرفته باشد، در نهایت سابقه موجود را می توان حذف نمود. جریمه براساس کدام بخشنامه آمده؟ مبلغ آن بر چه اساسی محاسبه می شود؟ خوشحال می شوم اگر نتیجه این موضوع را بدانم.

  198. رانند ه تر یلی ام ۶۳ سالمه ۱۴ سال بیمه ام بیمه را نند کان میتونم باز نشست بشم تو قلبم هم ۳ استنت دارم نمیتونم کارکنم لتفن جو اب بدید

  199. محمود زارعی

    سلام میخواستم بدونم بیمه تامین اجتماعی چند درصد از هزینه داروها و آزمایش ها را بر عهده دارد؟

    • سلام.
      در صورتی که بیمه اجباری باشید و به مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید؛ هزینه ای دریافت نمی شود (بابت آزمایشات و معاینات و بستری و …). در غیر اینصورت با مراجعه به سایر مراکز بیمارستانی و آزمایشگاهی در این شرایط فعلی ظاهرا دفترچه تامین اجتماعی تاثیر چندانی ندارد. البته بخشی از هزینه های برون سازمانی بر اساس تعرفه در دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی مدیریت درمان تامین اجتماعی جبران می شود.

  200. باسلام و خسته نباشید خدمت شما برادر محترم
    یک سوال از حضورتون داشتم باینکه من به تازگی در شرکتی استخدام شدم و از قرار اینکه این شرکت با من قرارداد سفید امضا کرده،که جای مدت قرارداد خالیه و چیزی ننوشتن، در ضمن من در اون قرارداد امضایی تحت عنوان (حقوق و مزایای خود را دریافت نموده ام و هیچ مطالبه ای از شرکت را ندارم) رو هم بصورت جلوجلو امضا کرده ام و حتی از من سفته پنج میلیونی رو هم دودستی تقدیم کردم ، قسمت جالب ماجرا اینجاست که( شماره سفته) رو در کلیه مدارکی که بهشون دادم نوشتن و امضای من هم توشون هست ولی….. من توی سفته هیچ امضایی حتی اسمم رو توش ننوشتم یعنی من سفته خالی بهشون دادم،بااین حال و احوال اگه یموقع سفته رو به اجرا بزارن ایا شکایتشون علیه بنده قانونی و مورد پیگرد قرار میگیره با اینکه هیچ اثری از امضا و نام من در اون سفته نیست فقط شماره این سفته توی قرارداد ثبت شده و من فقط قرارداد رو امضا کردم.
    ممنون میشم منو راهنمایی کنید، اجرتون باخدا و بسیاربسیار ممنونم

    • باسلام. سفته را احتمالا برای ممانعت از مراجعه شما به اداره کار و مراجع قضائی بوده که بهتر بود این کار را انجام نمی دادید. بدیهی است در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایا و حق بیمه و … در صورتی که بخواهید اقدامی علیه کار فرما انجام دهید؛ از این سفته ها استفاده می شود.

  201. میرشکارنژاد

    باسلام من …. حدود ۴۷ سال سن دارم و از آذر ۷۹ تا کنون بیمه ام به صورت کامل پرداخت شده است (هفت ماه آن پرداخت نشده )و از سال ۶۹ تا ۷۹ در جایی مشغول به کاربوده ام که بیمه ام را واریز نکرده است پرسشم از مسئولین محترم این است که آیا میتوانم خودم این ده سال را پرداخت کنم و ضمنا تا ۵۰سالگی هم کار کنم و بعد تقاضای بازنشستگی با ۳۰ روز حقوق را بدهم ضمن اینکه من سرپرست خانواده و دارای ۲ فرزند میباشم. و اگر میتوانم شرایط پرداخت ۱۰سال حق بیمه چگونه است خواهشمند است مرا راهنمایی فرمائید. باتشکر

    • سلام. برای ده سال باید به این پاسخ (+) توجه کنید. سوال شما مشابه است!
      اما توجه به این نکته ضروری است که خانم ها می توانند با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه هم بازنشسته شوند.

  202. میخوام در خواست بازنشستگی بدم .چطور میتوانم از مبلغ دقیقی که به عنوان حقوق بازنشستگی بهم تعلق می گیره اطلاع داشته باشم ؟

    • سلام. روش محاسبه میزان مستمری بازنشستگی:
      میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط مزدیاحقوق بیمه شده ضرب درسنوات پرداخت حق بیمه مشروط برآن که از (۳۵/۳۰سی وپنج سی ام ) متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید .
      منظور از متوسط مزدیاحقوق بیمه شده ،مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دوسال پرداخت حق بیمه تقسیم بر عددبیست وچهار است.

  203. محمود زارعی

    رانند ه تر یلی ام ۶۳ سالمه ۱۴ سال بیمه ام بیمه را نند کان میتونم باز نشست بشم تو قلبم هم ۳ استنت دارم نمیتونم کارکنم لتفن جو اب بدید

    • سلام. خداقوت!
      درصورت ابلاغ قانون جدید می توانید با ۱۴ روز حقوق بازنشسته شوید!
      توصیه می کنم این کار را انجام دهید.

  204. سلام مادر من ۷ سال و ۷ ماه بیمه داره و توان پرداخت بیمه نداره همین هم ۳۰سال پیش ریخته تولید دارو کار میکرده الان راهی داره که بتونیم بخاطر این سابقه از بیمه پول بگیرم مثل خارج که میرن حق بیمه خودشون رو بازخرید می کنن و دیگه تامین اجتماعی سابقه شون پاک می شه با اینمدت باز نشست نمشه بشه هم بدرد نمی خوره اما اگه مثل تامین اجتماعی سابقش رو ۷ملیون بخره خوبه ممنون

    • سلام. در صورتی که بازمانده مشمول داشته باشد؛ احتمال دارد با ابلاغ قانون جدید مشمول دریافت مستمری بازماندگان باشد! اما هیچ مبلغ مقطوعی پرداخت نمی شود!

  205. با عرض سلام و ادب
    نمیدونم بنده را بخاطر دارید یا نه , من همون شخصی هستم که با وجود :
    ۱-دفاتر رسمی نانویس و اظهارنامه های عدم فعالیت
    ۲- نامه استعلام اداره کل امور مالیاتی
    ۳- اعلام مسکونی بودن محل کارگاه در گزارش بازرسی بازرس تامین اجتماعی
    همون شرکتی که ۲ عضو داشت ( من و مادرم ) و محل شرکت خانه محل سکونت ما هست .
    و بهم ۱۰۷ میلیون تومان اعلام بدهی شده .
    من به خیلی جاها مراجعه کردم , از وزارت بازرگانی بخش مشاوره اتاق بازرگانی تا مدیران درامد و یا حتی امروز خدمت مدیر کلی بودم که البته بازنشسته شده .همه با دیدن مدارک تا الان گفتند که بدهی مشمول من اصلا نیمشه ولی نکته ای امروز به من گفته شد که خواستم از شما که متخصص هستید و در هیاتها حضور داشتید در موردش سوال بپرسم :
    مدیرانی که من با انها صحبت کردم گفتند که بدهی ۱۰۷ میلیون رو هرچقدر هم که حق با من باشه و مدارک صحبتهای من رو تایید کنه هیات بدوی صفر نمیکنه .همه میگند که هیات بدوی با توجه به میزان قدرت رای و البته سیاست سازمان هر چقدر هم شما محق باشی بدهی ۱۰۷ میلیون تومانی رو صفر نمیکنه .بعنوان یک ادم صادق و کسی که این سایت رو با نیت کمک به مردم ایجاد کرده , خواهش میکنم بفرمایید ایا این موضوع صحت داره . ایا برای صفر شدن همچین بدهی حتما باید تا هیات تجدید نظر برم ؟

    • سلام. اینکه هیئت بدوی نمی تواند مبالغ کلان بدهی را کاهش دهد؛ معمولا به خاطر نوع نگاه اشتباه است و نه به خاطر قانون!
      یعنی قانون این اجازه را به هیئت های بدوی و تجدید نظر داده تا براساس مستندات؛ آراء خود را صادر نمایند. اما عموما این اتفاق نمی افتد و این هیئت ها بدهی های کلان را برای تجدید محاسبه به هیئت های تجدید نظر واگذار می کنند.
      این بیماری هیئت های بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی ؛ فراگیر نیست ولی شیوع دارد.

  206. با سلام بنده از سال ۶۰ تاسال ۶۸ د رمدارس دولتی و باشگاههای ورزشی دولتی با عنوان مربی ورزش و درهمان سالها ۲سالش را در تربیت بدنی منطقه ۴ تهران به صورت حق التدریسی کار کردم وبا وقفه یکسال بیکاری مجددا از سال ۶۹ تا ۷۹ در یک دبستان غیر انتفاعی مشغول به کار شدم تمام این مدت بیمه نبودم یعنی چیزی حدود ۱۸ سال البته سال اخر کار در دبستان یک دفتر چه بیمه دادند که شماره ان رادارم در ضمن تمام مدارک ساعت کار اشتغال من چه ان سالها که در منطقه ۴ کار میکردم وچه انها که در ان دبستان مشغول به خدمت بودم در دبستان غیر انتفاعی میباشد و تجربه دوستانی که مانند من پیگیر کار بیمه ای شان بودند نشان داده که مدارک را ممکن است ندهند با توجه به مطالب با لا بنده سوال دارم ۱- میخواهم با توجه به گذشت زمان واین وقفه ای که در ان افتاده خود رابیمه کنم ایا میتوا نم ؟در صورت انجام شدن این کار لطفا روند کار را به بنده بگویید ۲- ایا دبستان اجازه دارد مدارک بنده را ندهد ایا این کار قانونی است و اگر ندهند ایا میتوانم با استناد به قانون مدارک را از انان بگیرم؟ با تشکر

    • سلام. بله می توانید. باید از یکی از طرق ممکن کار را انجام بدهید.
      (اگر اکنون بیمه نیستید بهتر است بیمه شوید-ترجیحا اجباری تا در صورت حصول نتیجه و احیای سابقه، با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوید- با همان شماره بیمه ای که فرمودید)
      یا باید با تکمیل فرم ادعای اشتغال در شعبه ای که اکنون در آن بیمه هستید شروع کنید با ارائه اسناد و مدارک و نتیجه گزارش بازرسی تحقیقی همکاران مربوطه شعبه از محل اشتغال؛ سابقه مورد نظر محاسبه (با طی روال اداری) و به کارفرما اعلام و پس از وصول مطالبات؛ سابقه دوره مربوطه ایجاد می شود.
      یا اینکه مستقیما به اداره کار مراجعه کنید و با طرح شکایت موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار شروع کنید. در این صورت پس از اخذ رای قطعی هیئت تشخیص یا حل اختلاف و ابلاغ اجرای احکام دادگستری به کارفرما ؛ کارفرما باید به شعبه مراجعه و حق بیمه را پرداخت نماید تا سابقه ایجاد شود. مشکل اینجاست که کارفرما ممکن است مراجعه نکند!! شما باید با توجه به ابلاغ حکم از طریق اجرای احکام دادگستری ، کارفرما را مجبور به انجام این کار کنید
      در صورتی که جواب نگرفتید، باید به دیوان مراجعه و طرح شکایت کنید.
      پیگیر باشید حتما موفق می شوید.

  207. باسلام.میخواستم بدونم بین بیمه های مشاغل وزنان خانه دار و بیمه اختیاری چه تفاوت هایی هست کدوم بهتر است از نظر مزیت کدوم بهتره؟با تشکر

    • سلام. بستگی به شرایط شما دارد. (شمول درمان و تعداد اعضای خانواده). توصیه همکاران فنی ما بیمه اختیاری است. از جزئیات مزایای آن بی خبرم.(معمولا بحث فرانشیز مراکز درمانی تامین اجتماعی و …)

  208. با سلام

    در مغازه عمده فروشی مواد غذایی زیر ۱۰ نفر کارمیکردم،سال قبل به صاحبکارگفتم میخواهم استعفا دهم،تسویه کردم و رفتم(بدون رعایت تشریفات ماده ۲۱). ولی ۳ روزبعدش تلفنی به وی گفتم میخواهم به کار برگردم،گفت نیرو گرفته ام، وایسا تا خبرت کنم. بعدازشش ماه بمن زنگ زدوگفت بیاسرکار.آیا چون قبل از ۱۵ روز استعفای خود را لغو کردم(ماده ۲۱ تبصره ۱ قانون کار) ،وشش ماه منتظر ماندم،آیاصاحبکار باید حق السعی ،حقوق و بیمه شش ماه را بپردازد؟ضمناتمام قراردادهاشفاهی بوده است.وفرضا،صاحبکاردروقت رسیدگی اقرارکند.

    • سلام. در خصوص قانون کار اطلاعات کافی ندارم. جستجو کنید شاید همکاران اداره کار و امور اجتماعی هم در فضای وب فعال باشند. یا اینکه به اداره کار مراجعه کنید.

  209. سلام

    برای شکایت درباره ماده ۹۵ قانون تامین اجتماعی و اینکه “اگر بیمه شده فوت نماید؛ نافی حق احتساب سابقه برای او نمی شود.” به دیوان عدالت اداری باید چه کار کنم؟ لطفا مستوفی بفرمایید
    ما ساکن اصفهانیم.
    با تشکر

    • سلام. من تنها برداشتم را از قوانین منتشر می کنم. بهتر است با یک مشاور تامین اجتماعی که می تواند از طریق دیوان عدالت اداری پیگیر موضوع باشد؛ مشورت کنید.

  210. با سلام
    بنده پس از پایان کار با شرکت پیمانکاری و امضا کردن برگ تسویه حساب متوجه شدم که نحوه محاسبه ساعات اضافه کاری و حق شیفت و برخی دیگر از پرداختی ها بر خلاف قانون بوده و با توجه به گفته نماینده کارگری این برگه را امضا کردیم و مبلغ مندرج در برگه بوسیله شرکت به حساب واریز گردید و پس از آن به اداره کار مراجعه و شکایت کردیم ولی مسول رسیدگی به پرونده میگوید چون برگه تسویه حساب را امضا کردید هیچگونه حقی برای پیگیری شکایت و دریافت خسارت ندارید .آیا راهی برای پیگیری وجود دارد زیرا حداقل مبلغ قابل برای اینجانب حدود ۵۰۰۰۰۰۰ باشد و این موضوع شامل حدود ۳۰۰ نفر می باشد.
    با سپاس از همکاری شما

    • سلام. امضای برگه تسویه حساب راه را برای بیمه شده جهت احقاق حق می بندد. در خصوص روابط کارگر و کارفرما اطلاعات زیادی ندارم. اما به نظرم مسئول مربوطه درست گفته باشد. بهتر است با یک کارشناس حقوق هم مشورت کنید.

  211. سلام نحوه محاسبه حقوق بازنشتگی به چه صورت میباشد؟

    • سلام. میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط مزدیاحقوق بیمه شده ضربدرسنوات پرداخت حق بیمه مشروط برآن که از (۳۵/۳۰سی وپنج سی ام ) متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید .
      منظور از متوسط مزدیاحقوق بیمه شده ،مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دوسال پرداخت حق بیمه تقسیم بر عددبیست وچهار است.

  212. با سلام
    من زنی ۴۷ ساله، مطلقه هستم پدرم چند سالی است مرا تحت سرپرستی خود بیمه کرده که ظاهرا بعد از فوت وی حقوق بازنشستگی وی هم به من خواهد رسید. البته در این حد اطلاع دارم که شرایط شامل شدن این بیمه به من عدم ازدواج و عدم اشتغال من است.
    به تازگی شرکتی پیشنهاد کرده است که اگر من حق بیمه را خودم بپردازم، می تواند مرا بیمه بازنشستگی کند که با توجه به سن من حداقل باید ۱۰ سال این حق بیمه را بپردازم تا بتوانم از حقوق بازنشستگی استفاده کنم.

    سئوال من این است: آیا این دو مسئله با یکدیگر تناقض دارند؟ آیا در صورت قبول این پیشنهاد، دیگر بیمه پدرم شامل من نخواهد شد؟ کدام یک بهتر است؟ آیا بیمه پدرم مسئله ای تضمین شده است؟ آنطور که وی می گوید این مسئله را درخواست داده و در پرونده وی هست.
    به نظر می رسد با توجه به تحت تکلف بودن پدرم، نیازی به این کار نباشد، ولی مطمئن نیستم.
    لطف می فرمایید اگر مرا راهنمایی کنید
    با تشکر

    • سلام. در صورت فوت بیمه شده اصلی (پدر)؛ فرزند اناث (دختر) تحت تکفل او مادام که مجرد و فاقد شغل باشد می تواند از مستمری وی استفاده کند. بدیهی است در صورت اشتغال یا ازدواج ؛ این مستمری قطع می شود.
      حقوق بازنشستگی با فقط ده سال سابقه (اگر تا ده سال دیگر در حال اجرا باشد) تنها با ده روز حقوق مستمری پرداخت می شود که در هر حالت از مستمری فوق الذکر کمتر است.

  213. سلام
    مردی هستم۴۶.۵ ساله تقریبا ۲۷ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارم . شغلم کار با مواد رادیواکتیو و سخت و زیان آور میباشد. تقاضای بازنشستگی کردم . کلیه سوابقم جمع آوری شد . در وزارت کار سخت و زیان آوری سوابقم تائید شد.پس از حدود یک سال که دنبال جمع آوری سوابق و اخذ تائیدیه لازم برای سخت و زیان آوری شغلم رفتم به من گفتند که سازمان انرژی اتمی باید سابقه تان را تائید کند . به سازمان انرژی اتمی مراجعه کردم و پس از طی مراحل مربوطه نامه ارفاق سابقه کاری به مقدار ۶ سال دریافت کردم و به شعبه بیمه تسلیم نمودم. شعبه به من جواب داد که شما مشمول ارفاق سنوات از سازمان انرژی اتمی هستید و بازنشستگی شما شرط سنی ۵۰ سال دارد.
    سوال : برای بازنشستگی چه باید کرد

    • سلام. برای بازنشستگی آقایان یکی از بند های ذیل کفایت می کند:
      ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه
      ۵۰ سال سن و سی سال سابقه
      فقط ۳۵ سال سابقه
      اما با اطلاعات فوق؛ سابقه شما اکنون ۳۳ سال(۲۷ سال سابقه و ۶ سال ارفاق) است و اگر همین شغل را ادامه دهید(سخت و زیان آور) تا دو سال دیگر(قبل از ۵۰ سالگی با ۳۵ سال سابقه) با ۳۵ روز حقوق بازنشسته می شوید.

  214. با سلام من ۱۳ سال سابقه بیمه دارم که چند سالی از آن هم سخت و زیان آور بوده است که در سال ۹۱ ارتباط بیمه من قطع شد به دلیل ناتوانی در کار یک ماه پیش که به بیمه مراجعه کردم برای بیمه نمودن خودم به صورت آزاد وقتی به کمیسیون رفتم متوجه شدم که سال ۸۹ عمل جراحی تیروید و لنفاوی داشتم کمیسیون به همین دلیل برای من از کار افتادگی تشخیص داده اند سوال من اینه که درصد از کار افتادگی من چقدر هستش غدد تیروید رو کاملا برداشته اند آیا برای از کار افتادگی باید رابطه بیمه ای برقرار باشه

    • سلام. اگر بیمه شما هنگام عمل اجباری بوده؛ قاعدتا باید مدارک شما در پرونده تان موجود باشد و بر اساس آن می بایست از کار افتاده و مستمری بگیر می شدید.
      برای از کار افتادگی باید رابطه بیمه ای برقرار باشد.
      درصد از کارافتادگی را کمیسیون مشخص می کند.

  215. سلام. ببخشید به نظر شما بیمه عمر وامثال آن که از بیمه های خصوصی ثبت نام می شود خوب است یا نه لطفا به عنوان یک صاحب نظر راهنمایی کنید. با تشکر

    • سلام
      تاکنون موردی را در اطرافیان مشاهده نکردم.
      اما اگر به مفاد قرارداد عمل شود؛ مطمئنا مفید است.

  216. سلام

    گفته بودید مدت سربازی و جبهه ابوی را می توانیم به سابقه بیمه اضافه کنیم. ظاهرا متن قانون هم همین را می گوید. اما وقتی برای مدارک از سایت تامین اجتماعی سوال کردم: “پدر بنده بیمه پرداز متوفی است. (متوفی ۱۳۸۳) برای الحاق مدت سربازی و سابقه جبهه ایشان به سابقه بیمه چه مدارکی لازم است؟” جواب دادند که :”شما نمی توانید اقدامی انجام دهید در زمان حیات خودشان می بایست اقدام می نمودند”.
    مبنای این جواب چیست؟ امکان اعتراض وجود ندارد؟ دست ما به جایی بند نیست؟

    • سلام. به نظرم ارتباطی ندارد و ذینفع ( افراد تحت تکفل) می تواند با مراجعه به دیوان عدالت اداری رای بر محاسبه سابقه خدمت را اخذ نماید. توجه شما را به ماده ۹۵ قانون تامین اجتماعی جلب می نمایم:
      ماده‌ ۹۵ : مدت‌ خدمت‌ وظیفه‌ مشمولین‌ این‌ قانون‌ پس‌ از پایان‌خدمت‌ و اشتغال‌ مجدد در مؤسسات‌ مشمول‌ این‌ قانون‌ جزو سابقه پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ آنها منظور خواهد شد.

      پس اینکه بیمه شده فوت نماید ؛ نافی حق احتساب سابقه برای او نمی شود.

  217. باسلام وخسته نباشی مشکلی دارم تقاضا دارم کمکم کنید ونیز راهنمایی بنده طی قرارداد یکساله ازیک فروردین۹۱تا۳۰اسفند۹۱باحقوق ومزایای دومیلیون وپانصدهزارتومان کار میکردم که درتاریخ یکم دیماه مدیرعامل شرکت عوض شد ومدیر جدید ازمن خوشش نیامد وحقوق من را که هرماه دو ونیم میلیون تومان میگرفتم وبا همین حقوق بیمه کسر میشد درچهار ماه آخر قرداد به ترتیب ۲۲روز کارکرد۷۰۰هزارتومان ۳۰روز کارکرد ۹۰۰هزارتومان و۳۰روز کارکرد۸۰۰هزارتومان وماه آخر ۳۰روز کارکرد ۷۰۰هزارتومان لیست برای تامین اجتماعی فرستاد وضمن اعتراض اینجانب به من میگفت حالا ببینم چی میشه و همش امروز فردا قول درست شدن حقوق برطبق قرارداد را میداد بنده پس از اتمام قرداد در تاریخ شانزدهم فروردین ۹۲ با مراجعه به اداره کار وضمن شکایت از کارفرما بابت حقوق معوقه ۴ماه تقاضای بیمه بیکاری کردم هیت تشخیص بابت این ۴ماه مبلغ نه میلیون پانصد هزارتومان ویک میلیون هفتصد هزارتومان بابت یکسال سنوات ومبلغ یک میلیون تومان بابت عیدی کارفرما را محکوم کرد ونیز مدت قراداد مرا تایید وکارفرما را موظف به اعمال ماده۱۴۸ کرد وبعد از اعتراض کارفرما هیت حل اختلاف نیز رای راکامل تایید کردونیز کمیسیون بیمه بیکاری اداره کار نیز پس از تشکیل پرونده پرداخت بیمه بیکاری را تایید ومرا به تامین اجتماعی معرفی کرده جهت تعیین حقوق بیکاری وچون حقوق براساس ۳ماه آخر حقوق(حق بیمه پرداختی۳ماهه آخر)محاسبه میشود وون کارفرما من تا بحال مابالتفاوت حقوق مرا نریخته(چندبار خواسته بریزه اما تامین اجتماعی نپذریفته وگفته رای باید صادر شود وحالا که رای صادر شده میگه باید اجراییه صادر بشه وازطرفی اجراییه حداقل ۲ماه طول میکشه )وحالا سوال من اینه با توج به اینکه حالا کارفرما من حاضره باتوجه به رای حق بیمه معوقه رابریزه حتما نیاز به اجراییه هست که تامین اجتماعی اصرار به اجراییه دارد ونیز تامین اجتماعی میگوید بیا حقوق بیکاری را براساس حق بیمه فعلی بگیر بعد که کارفرما حق بیمه معوق را ریخت حقوقت را اصلاح میکنیم آیا میتواند چنین کاری انجام دهدوآیا اگر من صبرکنم تا اجراییه انجام شود مرور زمان دلیلی میشود که تامین اجتماعی به من بیمه بیکاری ندهدومن بایستم تا کارفرما حق بیمه عوق را بریزد چار کنم ایا استدلالهای تامین اجتماعی درست است . ممنون میشم اگر مرا راهنمایی کنید

    • سلام.
      اولا: گذشت زمان مانع از حقوق شما در خصوص بیمه بیکاری نمی شود. بیمه بیکاری از روز اول استحقاق به شما پرداخت خواهد شد.
      ثانیا : آراء موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار باید توسط اجرای احکام دادگستری به کارفرما ابلاغ شود و بعد از آن کارفرما می تواند به شعبه مراجعه و حق بیمه را پرداخت نماید.

  218. باسلام.پدر من ۶۷ سال سن داره و سابقه بیمه چند ماهی از سالای قبل داره.حدودا ۲۰ ماه.البته بصورت ناپیوسته.الان هم مشغول به کاره و براش بیمه رد میشه.کارش موقتیه.بعد از اتمام کار آیا بیمه بیکاری بهش تعلق میگیره؟؟؟

    • سلام. شرایط بیمه بیکاری شامل حداقل یکسال سابقه در آخرین کارگاه و بیکاری خارج از میل و اراده(اخراج) می باشد.

  219. من ۲۶ ساله هستم و مدرس زبان در آموزشگاه زبان میباشم با سابقه تدریس ۳ سال اما تا کنون آموزشگاه من را بیمه نکرده میخواستم بدانم آیا قانونی مبنی بر اجباری شدن بیمه کردن معلمان آموزشگاهها وجود نداردبا توجه به این که آموزشگاهها با مجوز آموزش و پرورش شروع به کار میکنند؟ و اگر نه من باید خود را بیمه اختیاری کنم ؟ و آیا میتوانم پول سه سال سابقه خود را نیز پرداخت کنم ؟

    • سلام. طبق قوانین در صورتیکه از آموزشگاه حقوق دریافت می نمودید و قراردادکار(شفاهی یا کتبی) داشته اید باید برای شما حق بیمه پرداخت می شده. لذا می توانید بابت سه سال گذشته از کارفرما در هیئت تشخیص اداره کار مربوطه طرح شکایت موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار را داشته باشید. پرداخت به عهده کارفرماست. اما می توانید توافقی خودتان پرداخت کنید.

  220. من مردی ۵۶ ساله با سابقه بیمه ۲۷ سال هستم و میخواهم خود را بازنشسته کنم آیا راهی برای این که بتوانم خود را زودتر از موعد بازنشسته کنم وجود دارد؟ و آیا میتوانم مابقی سابقه خود را خریداری کنم لطفا راهنمایی کنید.

    • در حال حاضر با این شرایط نمی توانید بازنشسته شوید مگر اینکه درای سوابق اشتغال در کارهای سخت وزیان اور بوده ان هم حداقل به مدت ۶ سال تا پس از ارفاق متعلقه سابقه شما به ۳۰ سال افزایش می یابد وشرایط بازنشستگی احراز می گردد

    • سلام. دوست عزیز پاسخ را درست نوشته اند. ممنون

  221. سلام
    مستمری پرداختی به ازای ۱۱ سال سابقه(۱۱ روز حقوق) الان چه قدر است؟

  222. با سلام
    من پروانه گاوداری دارم آیا می توانم خودم را بیمه کنم؟

    • داشتن صرف پروانه گاوداری ملاک بیمه شدن نیست . داشتن بیمه شده درکارگاه . سن کمتر از ۵۰ سال وانجام معاینات قبل از استخدام ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی و یا شرکت درکمیسیون پزشکی داشتن سابقه قبلی بیمه پردازی بسته به نوع بیمه شدن مد نظر خواهد بود

    • سلام.
      بیمه شما ارتباطی با بیمه کارگران شما ندارد. با توجه به اینکه کارفرمای دامداری می باشید لدا تنها باید به سراغ بیمه مشاغل آزاد و اختیاری بروید. سن کمتر از ۵۰ که آقای فتاح نوشته اند یکی از شرایط است.

  223. با سلام ودعای خیر
    در فرم اینترنتی ثبت نام مشاغل سخت وزیان آور بایستی تاریخ ابتدا و انتهای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور نوشته شود،در صورتیکه فرد بعد از تکمیل فرم تا زمان تایید شدن در همان شغل، اشتغال دارد و ممکن است مدت مدیدی طول بکشد تا تایید و مراحل کاری تکمیل شود سوالم این است که مدت بعد از درخواست آیا به سنوات اشتغال در مشاغل سخت افزوده میشود یا فقط همان محدوده زمانی که ناگزیریم در فرم ثبت نام قید کنیم جزء سنوات سخت وزیان آور محسوب میشود.خواهشمند است توضیح کامل مبذول فرمایید ؟

    • سلام. نگران نباشید. در صورت تائید یک عنوان شغلی ؛ مادامی که در آن شغل اشتغال داشته باشید؛ شامل سابقه ارفاقی می شوید.

  224. سلام من فردی هستم ۲۰ ساله متاهل.میخواستم بدونم میشه به صورت آزاد عضو بیمه تامین اجتماعی شوم؟
    در صورت امکان پذیر بودن لطفا توضیح دهید.

    • بله درصورت داشتن حداقل ۳۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه یا کارت پایان خدمت می توانید قرارداد بیمه اختیاری منعقد نمایید حق بیمه ماهانه درسال ۹۲ یکصذوسی هزار تومان

  225. سلام. با یک دنیا تشکر از پاسخ هایتان.
    من دو سوال داشتم:
    ۱) در طول ۲۵ سال خدمتم، کارفرما هیچوقت بن کارگزی و دیگر مزایا مانند حق عایله مندی به من نداده است. میخواهم استعفا بدهم. آیا میتوانم از ایشان بابت عدم پرداخت بن کارگزی شکایت کنم؟ آیا دریافت بن کارکزی حق من بوده است؟
    ۲) قصد دارم خودم را از فروردین ۹۳ بیمه اختیاری کنم. میخواهم بدانم آیا پس از مدتی که از بیمه اختیای ام گذشت، میتوانم تقاضای باز نشستگی بدهم؟ اصولا چه مدت پی از اینکه خودم را بیمه اختیاری کزدم، میتوانم تقاضای باز نشستگی بدم و اینکه چند ماه ملاک محاسبه برای میزان بازنشستگی میباشد.
    با سپاس.

    • سلام.
      ۱.بله می توانید.
      ۲. خانم ها می توانند با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه (کارگری – اجباری) درخواست بازنشستگی نمایند. سن شما ۴۲ باشد؛ همین الان می توانید تقاضا بدهید.

  226. با سلام وخسته نباشید
    من پدرم رو تو سایت اداره کار برای مشاغل سخت وزیان آور ثبت نام کردم و بعد از ثبت نام و دریافت کد رهگیری در سایت نوشته است که در خواست شما در کمیته طرح گردید و بعد یکماه نوشته شده است ((درخواست شما مورد تائید قرار گرفته است.
    تاریخ کمیته:۱۳۹۲/۷/۱۷
    توصیحات: استعلام از البرز وتهران ابلاغیه (نوشته شده در سایت اداره کار))
    آیا ما باید همچنان منتظر بمانیم تا ابلاغیه بیاید و یا چه اقدامی کنیم .لطفاً در صورت امکان ارائه طریق بفرمائید

    • سلام
      معمولا یک نسخه از تائید به اداره کل تامین اجتماعی و سپس به شعبه ارجاع می گردد. می توانید از طریق شعبه تامین اجتماعی پیگیر باشید.

  227. محمود زارعی

    سلام من در شرکتی که چندسال پیش کار میکردم بیمه برایم رد نشده است و الان اون کارفرما رو نمیتونم پیدا کنم ..چگونه میتوانم اون چند سال و به سابقه بیمه ام اضافه کنم .. با سپاس

    • سلام. تنها راه استفاده از ماده ۱۴۸ قانون کار در احقاق حق است که با فرض ناموجود بودن کارفرما؛ تصور اینکه رای اداره کار را اخذ کنید بعید می دانم.

  228. با سلام
    ما در یک گاوداری هستیم تعداد پرسنل ۱۱ نفر لطف کنید درصد حق بیمه سهم کارفرما و سهم کارگر را به من اعلام نمایید.
    باتشکر

    • سلام. دامداری مشمول معافیت سهم کارفرما تامیزان ۵ نفر است.
      لذا برای ۵ نفر بیمه با ماخذ ده درصد و براساس حداقل دستمزد سال می شود نفری ۴۸۷۱۲۵ ریال و جمعا: ۲۴۳۵۶۲۵ ریال
      برای ۶ نفر مابقی چنانچه مشمول ماده ۸۰ قانون برنامه پنجم توسعه نباشند: نفری ۱۴۶۱۳۷۵ ریال جمعا : ۸۷۶۸۲۵۰ ریال
      جمع دومبلغ فوق الذکر می شود حق بیمه کارگاه شما.

  229. سلام مادر من ۸سال سابقه بیمه داره الان هم ۵۴ساله هستش برای بازنشستگی چقدر باید بیمه باشه و زمانی که بازنشسته بشه چون کامل نیست بیمه اش چقدر حقوق می گیره ممنون

    • سلام. خانم ها با شرایط زیر بازنشسته می شوند:
      ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه (منتهی به سابقه کارگری در زمان تقاضای بازنشستگی)
      ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه
      ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه
      برای شما مورد دوم در صورت ابلاغ قانون جدید مصوب مجلس محترم شورای اسلامی؛ با ده روز حقوق مناسب است.

  230. با عرض سلام
    اینجانب در صدد راه اندازی کارگزاری رسمی تامین اجتماعی می باشم که قول صدور مجوز را به من داده اند ولی جهت راه اندازی نیاز مند همکاری یک نفر بازنشسته واحد درآمد و فنی تامین اجتماعی هستم خواهشمند چگونگی دسترسی و یا تماس با بازنشسته های تامین اجتماعی را به اینجانب اعلام و یا در صورت داشتن آشنا ٰ معرفی فرمایید. با تشکر

    • سلام. در قسمت تبلیغ اعلام کردیم که افراد علاقمند به معرفی خود و خدمات قانون کار و تامین اجتماعی می توانند در این سایت خود را معرفی و تبلیغ نمایند. اما تا کنون اعلام آمادگی نشده است.

  231. با سلام
    در خصوص سوال قبلی رای هیئت حل اختلاف را از طریق دادخواست به دادگاه و شکایت از کارفرما پیگیری کنم یا از طریق ارایه به تامین اجتماعی ان را پیگیری کنم؟؟ با تشکر

    • به نظرم پاسخ داده شد!؟ سوالات را کامل مطرح کنید. به سوالات قبلی دسترسی سریع ندارم و فرصت جست و جو هم نیست.

  232. سلام
    روز ۵م دی پیادمی در ادامه پیام قبلیم گذاشته بودم که ظاهرا یادتون رفته اون رو جواب بدین. در صورت امکان جواب اون رو بدین. ممنون
    نیازی به انتشار این پیام نیست

  233. با سلام و خسته نباشید

    من حدودا ۲ سال قبل هنگام مراجعه به کارخانه در مسیر شرکت دچار تصادف شدیدی شده ( خودرو متعلق به شرکت بوده و ساعت۷:۲۰ صبح ) طبق قانون حادثه حین کار تلقی میشود ولی متاسفانه شرکت بدلیل سهل انکاری و لج بازی گزارش حادثه را به بیمه اعلام نکرده و تا الان نتوانستم از کمیسیون از کار افتادگی استفاده نمایم لطفا راهنمایی فرمایید ۱) من چطور میتوانم برای این مورد اقدام نمایم؟ ۲)در صورت حل مشکلات مذکور آیا مقرری از کار افتادگی از روز حادثه پرداخت میشود یا از روز تشکیل کمیسیون ؟ ۳)خسارتی که از بابت سهل انکاری شرکت به من وارد شده ( عدم معرفی به کمیسیون و تاخیر ۲ ساله در دریافت مقرری و … ) را چگونه میتوانم دریافت نمایم ؟ ۴) از بابت حادثه حین کار من از شرکتم چه امتیازات و … میتوانم طلب نمایم ؟ ( درصد دیه پزشکی قانونی ۹۰ درصد میباشد ) ببخشید که سوالم طولانی بود با تشکر

    • سلام. چون کارفرما قانون را رعایت نکرده لذا مرحله اول اقدام قانونی علیه کارفرما و اخذ آراء مراجع قضائی است. مستمری از روز استحقاق(طبق نظر کمیسیون پزشکی) پرداخت می شود. خسارت مربوط به همان مرحله اول و تقصیر کارفرما در عدم رعایت قانون است. پیگیری حقوقی بعد از دریافت حکم مستمری لازم است. امتیازات را تامین اجتماعی تعیین نمی کند بلکه همان مرجع قضائی مشخص می کند.

    • با سلام مجدد مستمری از روز استحقاق یعنی چه ؟ منظورتان روز وقوع حادثه است یا روز صدور رای کمیسیون ؟

    • با سلام ۱) منظور از مراجع قضایی آیا اداره کار میباشد یا دادسرای قوه قضائیه ؟

      ۲) با توجه به پاسخ شما وقتی بیمه مرا به کمیسیون معرفی نمیکند ( بدلیل عدم ارسال مدارک و شرح حادثه از طرف شرکتم ) چگونه میتوانم حکم مستمری گرفته و اقدامات بعدی را انجام دهم !!

  234. با سلام
    برای ۸ ماه از اوایل استخدامم بیمه رد نشده فرم ادعای سابقه تکمیل کرده وتحویل تامین اجتماعی داده ام آیا صحت دارد این مدت چنانچه تایید هم بشود وحق بیمه آن نیز توسط اداره پرداخت شود این مدت جزو سنوات سخت وزیان آور محسوب نمیشود چون همان موقع پرداخت نشده ؟

  235. سلام خست نباشید من مدت ۶سال در یک کارگاه کارکردم و تا تاریخ ۳۰/۸/۹۲ حقو حوقوقم را گرفتم ودر تاریخ۱/۹/۹۲ تا تاریخ۳۰/۹/۹۲ برام درتاریخ ۷/۱۰/۹۲ ترک کار رد شده است ومن بعدز اینک ترک کارم به تامین اجتماعی محل مربوط رد شده بند به اداره کار مراجعه کردم برای بیمه بیکاری گفتن شما باید قبلز اینکه ترک کارت به تامین اجتماعی رد میشد اقدام به بیمه بیکاری میکردید ایا این درست من رفتم شعبه میگم وزارت کار بمن اینطوری میگه گفتن اونا میخوان از سرشون بازکنن شما تا ترک کارت به بیمه علام نشه نمیتونید اقدام به بیمه بیکاری کنید بداز علام ترک کار به تامین اجتماعی شما یک ماه وقت دارید اقدام کنید ن بدش شما بگید من چیکارکنم کجا برم دردمو بگم من تا ترک کارم رد نشده چطور میتونم برم درخواست بیمه بیکاری کنم

    • سلام. دقیقا متوجه نشدم. اما در حالت کلی اینگونه است:
      کارگری که از کار بیکار می شود؛ ظرف مدت یکماه باید به اداره کار مراجعه و درخواست بیمه بیکاری بدهد.
      کارفرما هم طبق مقررات باید در مهلت مشخص(لیست هرماه را تا آخرین روز ماه بعد باید به شعبه ارائه کند) ترک کار را در لیست درج نماید.( اگر این کار را نکند نافی حقوق کارگر نیست و مسئولیت اعلام یا عدم اعلام ترک کار از سوی کارفرما متوجه شخص اوست.)
      لذا شما اگر تا حداکثر یکماه بعد از تاریخ اخراج به اداره کار مراجعه نمودید مشمول قانون بیمه بیکاری قرار می گیرید. اینکه کارفرما ترک کار شما را در لیست اعلام کند یا نه؟ موضوعی است که به کارفرما مربوط است و به هیچ ارگان دیگری حتی اداره کار مربوط نیست.
      اصلا کارفرما ممکن است نخواهد لیست کارگاه را برای یک یا چند ماه بدهد. طبق قوانین تامین اجتماعی با او برخورد می شود و ارتباطی با فرآیند مراجعه کارگر به اداره کار ندارد.

  236. رامین نورانی

    سلام
    کارگری داریم که حدود ۶ سال است حق بیمه پرداخت کرده و حدود ۶ ماه پیش دچار حادثه از ناحیه چشم شده وبینایی او به ۱۰% رسیده است آیا به او غرامت حادثه تعلق میگیرد اگر جواب مثبت است باید چگونه عمل کرد ضمنا او در حال عبور از قسمت نجاری بوده که میخی از دستگاه میخ بادی نجاری که یکی دیگر از کارگران با آن مشغول به کار بوده رها شده و به چشم او خورده است
    با تشکر

    • سلام. اگر فرم گزارش حادثه تکمیل شده باشد و اقدامات لازم پزشکی انجام شده باشد. طبق نظر شورای پزشکی عمل می شود:
      اگر درصد ازکارافتادگی بیمه شده بین ۱۰ تا ۳۳ درصد باشد و بیمه شده بر اثر حوادث ناشی از کار، دچار آسیب شده باشد ، استحقاق دریافت غرامت مقطوع نقص عضو را خواهد داشت .
      اگر میزان کاهش توانائی انجام کار بیمه شده بر اساس نظر کمیسیون پزشکی بین ۳۳ تا ۶۶ درصد باشد ، در صورتیکه صدمه وارده به بیمه شده براثرحوادث ناشی از کار باشد ، ازکارافتاده جزئی شناخته میشود.
      اگر بیمه شده طبق نظر کمیسیون پزشکی ۶۶ درصد یا بیشتر از ۶۶درصدتوان کاری خود را ازدست داده باشد، چه این صدمه بر اثر حادثه ناشی از کار باشد ، چه براثرحوادث و بیماریهای عادی باشد،بیمه شده ازکارافتاده کلی شناخته میشود.

  237. علي اسماعيلي

    با سلام. شرکت ما دارای ۲ عدد لیست بیمه میباشد. در لیست شماره ۱ تعداد بیمه شدگان ۲ نفر و در لیست شماره ۲ تعداد بیمه شدگان ۴۶ نفر میباشد. اشباهی که از طرف اینجانب رخ داده به اینصورت است که دیسکت شماره ۲ آبان ماه را اشتباها” با تعداد ۲ نفر به بیمه ارسال کرده ام. برای برطرف شدن این مشکل چکار باید کرد.
    لازم بذکر میباشد شرکت عمرانی میباشد و لیست شماره ۲ بدون وجه ارائه میگردد. با تشکر

    • سلام. لیست پیمانکاری را در صورتی که نسبت به ماه قبل تغییری نداشته باشد می توان با یکماه تعویق دریافت نمود(البته با استثنا و شرایط خاصی که بر آن مترتب است) اما در صورت دریافت میزان ۱۰ درصد جریمه به آن تعلق می گیرد. در غیر اینصورت کلیه شاغلان می بایست به اداره کار مراجعه و ادعای اشتغال طبق ماده ۱۴۸ قانون کار را نموده و کارفرما بدهی را بر اساس آراء هیئت تشخیص پرداخت نماید.
      از لحاظ سیستم بیمه ای دریافت لیست؛ امکان دریافت لیست جایگزین وجود دارد.

  238. سلام . آیا کسی که بیمه تامین اجتماعی است اگر از بیمه های خصوصی خود را بیمه عمر کند بعدا می تواند به صورت هم زمان از مزایای هر دو بیمه استفاده نماید

  239. سلام . آیا کسی که بیمه تامین اجتماعی است اگر از بیمه های خصوصی خود را بیمه عمر کند بعدا می تواند به صورت هم زمان از مزایای هر دو بیمکه استفاده نماید

  240. با سلام لطفا توضیح دهید آیا پاداش افزایش تولید که بصورت ماهیانه و یا سه ماه یکبار پرداخت می شود و معمولا فرمول مورد تایید اداره کار را هم ندارد مشمول پرداخت حق بیمه می باشد؟ کارفرما ممکن است بجای پاداش افزایش تولید، کارانه را به همان شکل که عرض شد پرداخت کند، در این مورد هم اظهار نظر بفرمائید. متشکرم.

    • سلام. مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیست به شرح زیر است:

      بازخرید ایام مرخصی / هزینه عائلمه مندی/ هزینه سفر و فوق العاده مأموریت/ عیدی/ مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری / حق شیر / پاداش نهضت سواد آموزی / حق التضمین (کسر صندوق) / خسارت اخراج و مزایای پایان کار / پاداش افزایش تولید

      بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است.
      حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.

  241. تابستان امسال درخواست بازنشستگی کردم ، شعبه تامین اجتماعی محل مراجعه بدلیل افزایش دستمزدروزانه غیرمتعارف درابتدای سال۱۳۹۰(از۵۵۰۰۰۰ به ۷۰۷۰۰۰ ) میانگین ۵ سال را برای محاسبه مستمری بازنشستگی تعیین کردند. لاجرم ازدرخواست خودانصراف دادم.
    سوال: درچه تاریخی میتوانم درخواست مجدد بدهم تا میانگین ۲ سال مبنای محاسبه قرارگیرد؟
    توضیح: از ۹۱/۵/۱ ازکارگاه محل کارجدا وبدون تغییردستمزد دریک کارگاه جدید شروع به کار کردم وکماکان درآنجاهستم.

  242. با تشکر در خصوص سوال قبلی خود با توجه به اینکه هیئت حل اختلاف کارفرما را مکلف کرده که عنوان شغل اصلی بنده را نزد تامین اجتماعی ایفا نماید حال بایستی رای هیئت را به کارفرما ارائه دهم جهت اقدام لازم در این خصوص یا همانطور که فرمودید به شعبه تامین اجتماعی مربوطه ارائه دهم (( چون در حکم کارفرما را مکلف نموده اند ))؟؟

    • سلام. معمولا ادارات کار یکنسخه از رای را برای اجرای احکام دادگستری(جهت تضمین اجرای حکم توسط کارفرما) و یکنسخه را برای تامین اجتماعی ارسال می کنند.

  243. سلام من در اژانس هواپیمایی کارمند بودم و دو سال سابقه بیمه دارم ودو ماه است بیکار شده ام .حالا بعد دوماه میتونم بیمه بیکاریم را اقدام کنم یا مهلتم تمام شده است؟با تشکر

    • سلام. طبق مقررات یکماه بعد از اخراج مهلت دارید تا به اداره کار مراجعه نمائید. مگر آنکه دلیل موجهی داشته باشید:برگرفته از آئین نامه قانون بیمه بیکاری
      ماده ۷- بیمه شده بیکار موظف است ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری فرم تقاضای استفاده از مقرری بیمه بیکاری را تکمیل و به واحد کار و امور اجتماعی محل ارائه نماید.
      تبصره ۱- چنانچه بیمه شده بیکار در فاصله زمانی ۳۰ روز بعد از بیکاری امکان مراجعه و یا اعلام بیکاری به واحد کار و امور اجتماعی و ارائه یا ارسال تقاضای استفاده از مقرری بیمه بیکاری را پیدا نکند تا ۳ ماه از تاریخ وقوع بیکاری فرصت دارد مدارک خود را مبنی بر عذر موجه ، همراه با تقاضای کتبی به واحد کار و امور اجتماعی محل بمنظور طرح در هیات حل اختلاف ارائه نماید . در صورتیکه هیات حل اختلاف استان مربوط عذر متقاضی را موجه تشخیص دهد مراتب را اعلام خواهد نمود.

  244. سلام،خسته نباشید
    پدرمن نزدیک۲۰ساله بیمه مشاغل آزاده سنش۵۷ میخوادتازمانیکه سنش ۶۰سال بشه بیمه کارگری رو جایگزین بیمه مشاغل آزادکنه میخواستم بدونم حقوق بازنشستگی بیمه شده مشاغل آزادبابیمه کارگران ساختمانی تفاوت داره؟
    ممنون

    • سلام. میزان مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین ۲۴ ماه آخر محاسبه می شود(مبنی بر انکه بیمه شده جهش دستمزدی نداشته باشد). لذا اگر در شغل کارگری با دستمزد بالاتری مشغول شده و بیمه پرداخت شود؛ به تبع مستمری بیشتری خواهد داشت.
      نکته دیگر اینکه مزایای بازنشستگی کارگری بهتر است.(دفترچه و …)

  245. جناب ادمین با سلام
    اگر برای بنده با وجود داشتن چندین سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان اور توسط کارفرما در لیست بیمه تامین اجتماعی کارگر ساده رد شده باشد و پس از پیگیری و شکایت از طریق اداره کار رای هیئت حل اختلاف به نفع بنده صادر شده و کارفرما را مکلف نموده تا عنوان شغل بنده را در این چند سال با توجه به سخت و زیان اور بودن شغلم نزد تامین اجتماعی ایفا نماید حال با داشتن رای هیئت حل اختلاف بایستی از چه طریق پیگیر مراحل بعدی شکایت خود بوده و ایا به نتیجه خواهم رسید و می توانم حق و حقوق خود را زنده نمایم؟؟ با تشکر

    • سلام. رای را به شعبه تامین اجتماعی مربوطه ارائه دهید. در صورت عدم پذیرش رای توسط شعبه(اداره کل و سازمان مرکزی) به دیوان عدالت اداری مراجعه تا از حق خود دفاع نمائید.

  246. سلام.تشخیص اینکه شغل من جزو مشاغل سخت به حساب بیاد مربوط به کی می شه وبرای اثباتش چه باید کرد.من خودم کارفرما هستم وبا یه نفر دیگه کار می کنم.در ضمن شغلم کابینت سازیه با تشکر

    • سلام. تعیین مصادیق سخت و زیان آور بعهده کمیسیون های استانی مربوطه است که برای شروع کار باید فرم درخواست از اداره کار اخذ و تکمیل شود. اما توجه داشته باشید که مشاغل کارگران(و نه کارفرمایان) بررسی و تائید می شود.

  247. سلام.برای کارگاهی که در ان کارگران به صورت ماهیانه عوض می شوند چه نوع بیمه ای وجود دارد که اگر حادثه ای رخ داد برای کارگر بتوانیم از بیمه استفاده نماییم

    • سلام. نوع خاصی ندارد. باید بیمه اجباری تامین اجتماعی بشوند و قوانین سایر کارگاهها در مورد این کارگاه نیز اعمال می شود.

  248. با سلام مجدد و تشکر به خاطر جاب سریعتون

    چه مدارکی برای محاسبه شدن مدت سربازی و سابقه جبهه پدرم باید تهیه کنم؟
    در صورتی که این سوابق لحاظ شود، سابقه ایشان بیش از ده سال می شود. پس یعنی دیگر لازم نیست منتظر قانون جدید بمانیم؟
    (ابوی در چند سال آخر حیات حق بیمه نپرداخته بود و به همین خاطر مشمول مستمری نشدیم تا کنون)

    ممنون

    • سلام. برای مدارک موردنیاز به شعبه مراجعه نمائید.
      برای قسمت دوم باید صبر کنید تا قانون جدید ابلاغ شود.

  249. سلام
    ۱- هنوز پرداخت مستمری به خانواده متوفی با سابقه کمتر از ده سال اجرایی نشده؟
    ۲- پدر من متوفی سال ۸۳ است. آیا سابقه جبهه و دوران خدمت سربازی ایشان قابلیت تبدیل به سابقه بیمه را دارد؟
    ۳- در سایت تامین اجتماعی آمده است: «حمایت های قانونی سازمان تامین اجتماعی برای بازماندگان تنها منحصر به مستمری ماهیانه نیست . برخورداری از خدمات بهداشتی ودرمانی ، دریافت بن (کالابرگ) ،کمک هزینه مسکن ، کمک هزینه همسران متکفل فرزند، کمک هزینه اولاد وعیدی از دیگر خدماتی است که به بازماندگان بیمه شدگان ومستمری بگیران متوفی ارایه می شود .» ما از هیچ کدام از این حمایت ها بهره مند نیستیم(حتی بیمه درمانی). چگونه می شود از این حمایت ها بهره مند شد؟
    با تشکر

    • سلام.
      ۱.خیر.
      ۲.بله. باید مدارک را ارائه کنید.
      ۳. این اسامی بزرگ جلوه داده شده. شما که هنوز جزو بازماندگان مشمول مستمری قرار نگرفته اید! تا ابلاغ قانون صبر کنید.

  250. رحمان فرخ روز

    با سلام
    می خواستم ببینم مقدار پول واریزی رانندگان آژانسی بیمه تامین اجتمائی در یک ماه جه مقدار است.

    • سلام. مبلغ برای ماههای شش ماهه دوم امسال‌ : ۶۵۷۶۱۹ ریال برای هر ماه می باشد. که نصف حق بیمه بوده و همین مقدار نیز توسط دولت باید به تامین اجتماعی پرداخت شود.

  251. سلام اگر کارگری چند سال متوالی عیدی دریافت نکرده باشد در صورت محاسبه بر اساس آخرین حقوق پرداخت می شود یا هر سال بر اساس همان سال لطفا مرا راهنمایی کنید ممنون از زحمات شما
    به نظر من سایت شما عالیه

  252. با سلام و احترام اینجانب پرستار هستم .مدرک کارشناسی دارم حدود ۷ سال است به صورت کارمند قراردادی (خدمات خاص تبصره ۳ ماده ۲ ) در یک بیمارستان دولتی کار میکنم و این همکاری ادامه دارد. قبل از ان هم ۵ سال شرکتی کارکرده ام. من بیمه شده صندوق تامین اجتماعی هستم . از سال ۷۲ تا ۷۴ مدت ۳ سال دوران طرح پرستاری را گذراندم. در ان زمان دستگاه محل خدمت طرح ، کسورات بازنشستگی از حقوق من کسر نکرده است. اکنون میگویند طبق رای دیوان عدالت میتوانم کسورات را به صندوق بازنشستگی کشوری واریز کنم.
    سوال ۱:ایا انتقال کسورات بازنشستگی از صندوق بازنشستگی کشوری به صندوق تامین اجتماعی جزو سنوات بازنشستگی محاسبه میشود یا فقط در محاسبه مستمری بازنشستگی تاثیرگذار است؟ (قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر صندوق تامین اجتماعی ) ضمنا ۱۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی دارم. و از ابتدا بیمه شده تامین اجتماعی هستم
    سوال۲: ایا کسور بازنشستگی دوران ۳ سال طرح پرستاری اینجانب مربوط به سال های ۱۳۷۲ الی ۱۳۷۴ الزاما باید به صندوق بازنشستگی کشوری واریز گردد ؟ یعنی دستگاه محل خدمت من نمیتواندکسورات بازنشستگی را مستقیما به صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی واریز نماید؟
    با توجه به اینکه اینجانب بیمه شده تامین اجتماعی هستم.

  253. با سلام و احترام اینجانب پرستار هستم .مدرک کارشناسی دارم حدود ۷ سال است به صورت کارمند قراردادی (خدمات خاص تبصره ۳ ماده ۲ ) در یک بیمارستان دولتی کار میکنم و این همکاری ادامه دارد. قبل از ان هم ۵ سال شرکتی کارکرده ام. من بیمه شده صندوق تامین اجتماعی هستم . از سال ۷۲ تا ۷۴ مدت ۳ سال دوران طرح پرستاری را گذراندم. در ان زمان دستگاه محل خدمت طرح ، کسورات بازنشستگی از حقوق من کسر نکرده است. اکنون میگویند طبق رای دیوان عدالت میتوانم کسورات را به صندوق بازنشستگی کشوری واریز کنم.
    سوال :ایا انتقال کسورات بازنشستگی از صندوق بازنشستگی کشوری به صندوق تامین اجتماعی جزو سنوات بازنشستگی محاسبه میشود یا فقط در محاسبه مستمری بازنشستگی تاثیرگذار است؟ (قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر صندوق تامین اجتماعی ) ضمنا ۱۲ سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی دارم. و از ابتدا بیمه شده تامین اجتماعی هستم.

    • سلام.اینکه کسورات باید به حساب کدام صندوق واریز شود؛ تابع مقررات طرح پرستاری و رای دیوان است. البته تفاوتی نمی کند که کسورات مستقیما به تامین اجتماعی واریز شود یا خیر. زیرا تامین اجتماعی سابقه را به نرخ روز محاسبه و وصول می نماید. لذا اگر زودتر اقدام به انتقال سابقه کنید بهتر است.
      سوابق منقله مانند سوابق دیگر محاسبه می شود. یعنی با سابقه ۱۲ سال شما جمع می شود. مستمری بازنشستگی براساس حقوق دو سال آخر شما محاسبه می شود و دستمزد سال های قبل اثری بر آن ندارد.

  254. سلام. پدر من ۷۲ سال دارد و ۸ سال بیمه پرداخته است و برای ۲ سال هم جریمه پرداخته است ولی تامین اجتماعی پس از گرفتن پول گفته چون آن ۲ سال دفترچه کار تمدید نداشته، نمی توانی پرداخت کنی و باید پولت را پس بگیری و با ۸ سال سابقه بازنشست شوی و با حقوق ۱۵۰ هزار تومان.
    آیا راهی وجود دارد تا با سابقه ۱۰ سال بازنشسته شود و یا این حرف تامین اجتماعی صحیح است؟
    با تشکر.

    • سلام. ظاهرا شغل ایشان راننده برون شهری بوده است!؟
      اگر کارت هوشمند(دفترچه کار) راننده اعتبار نداشته؛ نباید محاسبه و مطالبه می شده و در اینصورت باید کل مبلغ دریافتی مسترد گردد.
      به نظرم بازنشستگی ایشان (با ۸ سال سابقه) هم منوط به ابلاغ قانون جدید است.

  255. من حدود۵ سال بیمه نیروهای مسلح بوده ام وخدمت ۵ ساله پیمانی ام تمام شده و حدو۳ ماه است که ازسازمان نیروی انتظامی بیرون امده ام..آیا میتوانم از بیمه بیکاری استفاده نمایم؟

    • سلام. برای بیمه بیکاری نیازمند رای هیئت تشخیص اداره کار هستید که باید ظرف حداکثر یک ماه از تاریخ بیکاری به اداره کار مراجعه می نمودید.

  256. آیا شغل آرایشگری جزو مشاغل سخت و زیان آوراست ؟ اگر آری با چه ضریبی و طبق کدام بخشنامه

    • سلام. فهرستی برای مشاغل سخت و زیان آور وجود ندارد. باید به اداره کار مراجعه و فرم درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور را تکمیل کنید. کمیسیون مربوطه اعلام نظر می کند.

  257. با سلام
    لطفا بفرمایید آیا میتوان از دو جا بیمه پرداخت کنیم؟
    و آیا این جز سوابق محسوب می‌شود یا نه؟

    • سلام. طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی می توانید در کارگاههای مختلف اشتغال داشته و برای شما بیمه ارسال شود. سابقه اضافه نمی شود و یک برابر محاسبه می شود اما دستمزد مجموع در نظر گرفته می شود.

  258. با عرض سلام
    میخواستم سوال کنم که من کارمند یه شرکت هستم و تقریبا ۱۷ سال سابقه کار دارم سوال من این است که من میتوانم از یه شرکت دیگه بیمه بشم؟ آیا این جزء سوابق بیمه ای من محسوب می‌شود؟

    • سلام. طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی می توانید در کارگاههای مختلف اشتغال داشته و برای شما بیمه ارسال شود. سابقه اضافه نمی شود و یک برابر محاسبه می شود اما دستمزد مجموع در نظر گرفته می شود.

  259. با عرض سلام و احترام
    از صبر و کمک شما بسیار متشکرم .میتونم از شما خواهش کنم راهنمایی بفرمایید :
    در صورتی که شزکت عدم فعالیت داشته باشد ودفاتر نانویس و اظهارنامه های آن عدم فعالیت باشد و اداره دارایی حوزه مربوطه هم تایید کند و تنها اعضای آن بر اساس روزنامه رسمی , اعضای هیات مدیره و مدیر عامل باشند و هیچ کارمندی نداشته باشند .اگر بدلیل عدم اعلام شامل ماده ۴۰ ق ت ا شده باشد .مبنا محاسبه الراس چیست .با توجه به اینکه شرکت عدم فعالیت بوده سازمان تامین اجتماعی بر اساس چه ادله ای الراس محاسبه میکند .با در نظر گرفتن این نکته که فرمودبد فرمول محاسبه برای شرکت مذکور تفاوت چندانی نمی کند! زیرا بر اساس اظهار نامه ها فاقد فعالیت است و مدارک همه بر این مدعا هست که هیچ نیروی کاری نداشته اید که رابطه حقوق بگیری با شرکت داشته باشد. بطور خلاصه سازمان بر چه اساس مدعی میشود که یک شرکت کارمند حقوق بگیر داشته است ؟ با تشکر فراوان .

    • سلام برشما. همانطور که عرض شد کمیته ای متشکل از ریاست شعبه و مسئولین درآمد و بازرسی (یا نمایندگان آنها) طبق محتویات پرونده فرم ارزیابی را تکمیل و به واحد درآمد جهت محاسبه ارجاع می دهند و اینکه این کمیته بر چه اساسی تعداد نفرات مشخصی را به عنوان نیروی کار شرکت شما در نظر گرفته است؛ موضوعی است که می توانید در هیئت بدوی یا شاید قبل از آن، مطرح و پاسخ دریافت نمائید.

  260. سلام
    در صورتی که کارگری با شرکت قرارداد نداشته باشد و کارفرما بیمه کارگر را در لیست بیمه خود انجام دهد و بعد از چند ماه کارگر بدون قرارداد را اخراج نماید کارگر بدون قرارداد چه راهی برای اخذ حقوق خود دارد
    همچنین کارگرانی که نه بیمه دارند و نه قرارداد ولی در شرکتی مشغول به کار هستند بیش از ۳ ماه تکلیفشان چیست ؟
    با سپاس

    • سلام. برای بیمه بیکاری شرط حداقل یکسال سابقه لازم است. اما برای استیفای حقوق ومزایای معوقه (در هر حالت) باید به اداره کار مراجعه نماید. ارسال لیست از سوی کارفرما(بابت برخی از ماه ها) مدارک مثبته کارگر در هیئت تشخیص اداره کار است.

  261. سلام خسته نباشید
    شوهر من کارگاه تنور سازی داره و تا الان هیچ گونه بیمه ای نداشته ایم برای داشتن بیمه کارفرمایان تامین اجتماعی چگونه باید اقدام کنیم لطفا راهنمایی بفرمایید.

    • سلام. اگر مجوز فعالیت بنام خودشان است؛ بیمه کارگری نمی شود!(می توانید بیمه مشاغل آزاد یا اختیاری بشوید)
      مگر اینکه مجوز را بنام شخص دیگری تغییر نام داده و سپس برای تشکیل پرونده به تامین اجتماعی مراجعه نمائید.
      توجه داشته باشید بیمه کارگری با ماخذ ۳۰ درصد محاسبه می شود و تنها فعالیت هایی که در فهرست معافیت + باشند حق بیمه آنها با ماخذ ۱۰ درصد محاسبه می شود.

  262. با عرض سلام و ادب
    جناب ادمین من ۲ سوال داشتم که خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید
    ۱-آیا قبل از رفتن به هیات بدوی امکان شکایت به حکم ابلاغیه بدهی وجود دارد یا اینکه حتما باید بعد از ابلاغ حکم هیات بدوی اقدام کرد ؟
    ۲- علت مخفی نگه داشتن بخشنامه ۱۲ از عموم چیست ؟ من از خود سایت سازمان پرسیدم جواب نگرفتم , بعد از ۱۴۲ پرسیدک تنها با گفتن ” در رابطه با محاسبه بدهی شرکت ها بر اساس قانون ماده ۴۰( ت . ا ) بسنده کردند و هرچی راجب نحوه محاسبه و محتویات آن سوال کردم جواب نگرفتم .به سازمان مراجعه کردم و از مسئول درآمد سوال کردم باز جوابی نگرفتم ….حتی شما که بسیار با جدیت و محبت و مسئولانه بدون هیچ چشم داشتی پاسخ همه مراجعین سایت رو بدون هیچ چشم داشتی دادید با اینکه من ۲ بار سوال کردم پاسخ ندادید .

    باز از شما تشکر میکنم و از خدا برای شما ارزو موفقیت و سلامتی دارم .

    • سلام. به نظرم سوال یکبار مطرح شد و جواب هم ارائه شد. شاید جواب متناسب با سوال نبوده است.
      عدم انتشار بخشنامه ها بصورت عمومی، علت خاصی ندارد. برخی بخشنامه ها الان روی سایت رسمی تامین اجتماعی منتشر می شود.
      شما ابتدا باید قبل از قطعیت بدهی (َظرف مدت یکماه از تاریخ ابلاغ) به آن اعتراض و در جلسه هیئت بدوی شرکت نمائید. در صورت تائید بدهی و عدم تامین خواسته شما؛ مجددا به رای هیئت بدوی اعتراض (ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ رای هیئت بدوی) و در جلسه هیئت تجدید نظر در اداره کل استان شرکت نمائید.
      رای هیئت تجدید نظر؛ قطعی و لازم الاجرا می باشد و برای تامین خواسته در نهایت باید به دیوان عدالت اداری مراجعه نمائید.
      بخشنامه ۱۲ طولانی است و من فایل متنی از آن ندارم. بخشنامه مربوط به شهریور ۷۸ است.
      در خصوص مواردی مانند شما(لیست اصلا ارائه نشده و در امور مالیاتی نیز پرونده ای ندارید) کمیته ای متشکل از ریاست شعبه و مسئولین درآمد و بازرسی (یا نمایندگان آنها) طبق محتویات پرونده فرم ارزیابی را تکمیل و به واحد درآمد جهت محاسبه ارجاع می دهند.
      فرمول محاسبه برای شما تفاوت چندانی نمی کند! زیرا شما مدعی هستید که هیچ نیروی کاری نداشته اید. اما خلاصه اش این است:
      مبلغ دستمزد مشمول بیمه بابت سال مورد محاسبه= ۱۲ برابر حاصل ضرب(دوسوم مجموع حداقل و حداکثر دستمزد سال جاری)در(تعداد نفرات برآورد شده طبق نظر کمیته)
      از مبلغ فوق؛ حق بیمه، بیمه بیکاری و جرائم متعلقه محاسبه و طی یک اعلامیه به کارفرما اعلام می شود.
      موفق باشید

  263. با سلام و ضمن تشکر
    من میخواهم پدرم را برای مشاغل سخت و زیان آور ثبت نام کنم خواهشمند است مساعدت بفرمائید؟
    سوال بنده این است که با توجه به اینکه پدر بنده در کوره آجر پزی کار کرده است
    در سایت ثبت نامی در قسمت محل اشتغال چه چیزی بنویسم ؟
    ۲- در قسمت شغل مورد ادعا چه چیزی نوشته شود؟
    ممنون میشم اگه راهنمایی بفرمائید با تشکر صفری

    • سلام. منظورتان از ثبت نام در سایت، کدام سایت است؟ اگر اداره کار برای بررسی مشاغل سخت؛ سایت راه اندازی کرده است، تنها می توانید عنوان واقعی شغل را بنویسید. البته این عنوان باید در لیست بیمه هم مطابقت داشته باشد تا با مشکل مواجه نشوید.

    • با سلام دوباره بله برای مشاغل سخت و زیان آور
      عنوان بیمه طی مراجعه به بیمه به ما گفته شده است که چون انتقالی از شعبه های دیگر است دیده نمیشود ؟عنوان واقعی کارگر کوره خانه بوده است ولی در سایت اداره کار شغل مورد ادعا و قسمت فعالیت چی بنویسیم /

    • سلام مجدد. توصیه می کنم قبل از تکمیل فرم در صورت امکان با شعب مربوطه ارتباط گرفته و از نوع شغل در لیستها مطلع شوید. اما در نهایت همان عنوان شغلی واقعی را بنویسید.

    • با سلام دوباره
      چون لیست ها از شعبه ده تهران به شعبه تبریز ارسال شده است حین مراجعه به شعبه جهت پرسیدن عنوان شغلی متصدی تامین اجتماعی می گویند که در سیستم ما دیده نمی شود.؟و می گویند باید از شعبه ده پرسیده شود ؟آیا راست میگویند؟باتشکر

    • سلام. بله. درست است و در سیستم فعلی انتقال سابقه عنوان شغل قید نمی شود. می توانید با مراجعه حضوری یا تلفنی(احتمالا) از عنوان شغلی خود در لیست بیمه مطلع شوید.

  264. احمد لطف اله پور

    با سلام و خسته نباشید من سه ماه است که از یک شرکت تسویه کردم و بیمه ام ارسال نشده است .در آذر ماه۵ روز کارکرد دارم که شرکت ۵ روز بیمه ارسال خواهد کرد ؟من میتوانم برای اعتبار دفترچه هایم با ۵ روز بیمه ثبت شده آذر اقدام کنم ؟یعنی تمدید اعتبار انجام میگیرد ؟

    • سلام. اعتبار دفترچه به سابقه ارتباط مستقیم ندارد. اگر شرکت مربوطه، پیمانکاری نباشد(یا باشد و قرارداد پیمان ادامه داشته باشد) و اگر در لیست بیمه برای شما ترک کار درج نشود؛ می توانید دفترچه را اعتبار بزنید.

  265. روح‌اله خدادادئي

    در بخش پرداخت قرامت دستزمد ایام بیماری ذکر شده است: “در سایر موارد، غرامت دستمزد ایام بیماری از روز چهارم شروع استراحت پزشکی پرداخت می شود” سوال اینجاست که پرداخت قرامت دستمزد ایام بیماری سه روز اول استراحت پزشکی اینگونه موارد با کارفرما است یا اینکه وجهی بابت آن پرداخت نمی‌شود لطفا با ذکر مستندات قانونی بیان بفرمائید. با تشکر

    • سلام. در خصوص غرامت دستمزد؛ تامین اجتماعی طبق مقررات تنها بخشی از دستمزد را جبران می کند. حقوق سه روز اول در سایر موارد به عهده تامین اجتماعی نیست و طبق قوانین کار یا قرارداد منعقده فی مابین کارگر و کارفرما می باشد.

  266. با سلام-
    من کارگر برق صنعتی هستم و حدود ۵ سال برای یک پیمانکار(که ایشان زیر نظر شرکت بوده)کار میکردم و قرارداد هم ندارم-به تازگی خودم را بیمه کارگری کردم:
    ۱.آیا کارگری برق صنعتی از مشاغل سخته ؟
    ۲.آیا میتونم این ۵ سال را به سوابقم اضافه کنم و درخواست بدم ؟اگر امکانش هست که اصافه کنم چقدر جریمه به ازای هر سال و به ازای این ۵ سال باید پرداخت بشه-این سوال خیلی از دوستانم هست لطفا مفصلا شرح بدید.
    ممنون.

    • سلام.۱. ممکنه! تعیین مصادیق مشاغل سخت با کمیسیون مربوطه در هر استان است.
      ۲. چنانچه برای کارفرما(شرکت، شخص حقیقی، اداره و …) طبق قوانین کار و تامین اجتماعی کار کرده و دستمزد دریافت داشته اید اما کارفرما از انجام تکالیف بیمه ای خود سرباز زده است؛ باید از طریق ادارات کار و طرح موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار پیگیر شوید. پس از اخذ رای و قطعیت آن و ابلاغ اجرای احکام دادگستری به کارفرمای مربوطه و در نهایت مراجعه کارفرما جهت پرداخت بدهی به شعبه تامین اجتماعی؛ تازه اینجاست که بدهی محاسبه می شود. معمولا (ولی نه همیشه!) این محاسبه یا بر اساس حداقل دستمزد است یا دو یا سه برابر آن. حداقل می شود حدودا ماهی ۱۵۰ هزار تومان (برای سال ۹۲).

  267. با عرض سلام و خسته نباشید .
    یک سوالی برای من پیش آمده ، من بیمه خویش فرما هستم و یکماه است که مشغول به کار شدم . ولی مشخص نیست که چه تاریخی در این شرکت بیمه خواهم شد . بیمه من اول دی ماه پایان یافته و برای تمدید بیمه باید مبلغ مشخص شده ای را به بیمه واریز کنم. زیر قبض پرداختی من تاریخ مهلت پرداخت را ۹۳/۱/۵ زده ، میخوام بدونم میتونم یکماه دیگر صبر کنم که اگه شرکت من و بیمه نکرد من مبلغ را پرداخت کنم یا نه باید سر موعد پرداخت شود .
    یعنی قبل از تاریخ مهلت پرداخت هر زمانی که مبلغ را پرداخت کنم ، بیمه من بدون قطعی ادامه پیدا میکند ؟
    ممنون میشم اگه کمکم کنید

    • سلام. همانطور که اشاره کردید؛ مهلت پرداخت حق بیمه سه ماهه زمستان تا پنجم فروردین است. می توانید تا پایان سال صبر کنید و در صورت پرداخت بیمه از سوی شرکت، بیمه خویش فرمائی را نپردازید.(یا دقیقتر اینکه تا روز قبل از بیمه اجباری؛ حق بیمه خویش فرمائی پرداخت کنید. باید فیش جدید بگیرید.)

  268. با عرض سلام و ادب
    اینجانب در سال ۱۳۸۸ با توجه به میزان آشنایی و سابقه فعالیتهای قبلی , شرکتی را به همراه سه نفر از آشنایان تاسیس نمودیم و شخصا به عنوان مدیر عامل و بقیه اعضای هیات مدیره گردیدند ،
    به لطف خدا و با تلاش بسیار و حتی تغییر نام شرکت پس از طی مراحل قانونی موفق به عقد قرارداد با کارخانه مورد نظرمان شدیم و سپس قرارداد همکاری را در وزارت بازرگانی ثبت کردیم , پس از آن اقدام به ثبت منبع در وزارت بهداشت نمودیم و بعد از آن وارد پروسه دریافت پروانه بهداشتی ورود شدیم .
    گفتنی است در طول این مدت وزارت بهداشت هرگز اعلام نکرد که امکان دریافت مجوز ورود را نداربم ,کما اینکه بالاخره پس از تکمیل پروسه و مدارک مورد نیاز پرونده, پروانه بهداشتی ورود کالا را دریافت نمودم ، هرچند که دوستانی که عضو هیات مدیره بودند به دلیل طولانی شدن پروسه پرونده و عملا نداشتن فعالیت مرتبط شرکت را ترک کردند ,که البته مادرم جایگزین ایشان در هیات مدیره گردیدند .
    به دلیل هزینه های سنگینی که برای دریافت پروانه بهداشتی ورود از ابتدا و در طی پروسه آن پرداخت کرده بودم و با توجه به اینکه از لحاظ قانونی با توجه به بند الف م ۱۱۴ ق.ت هیچ الزامی بر انحلال آن شرکت وجود نداشت تا زمان اعلام رای نهایی وزارت بهداشت صبر کردم , که البته در نهایت با تحمل سختی ها و مداومت در کار به لطف خدا در دهم شهریور ماه امسال موفق به دریافت پروانه بهداشتی ورود کالا شدم .
    در طول این مدت کلیه اموری که از لحاظ قانونی مربوط به اعلام عدم فعالیت شرکت تا زمان حصول نتیجه نهایی می بود را انجام دادم .
    بعد از دریافت مجوز ,اقدام به دریافت کارت بازرگانی برای آغاز واردات نمودم که طبق آیین نامه های مربوطه باید ابتدا کد کارگاه دریافت می کردم , پس از طی مراحل و دریافت نامه وزارت بازرگانی به اینجانب ابلاغ شد که در حدود ۱۰۷ میلیون تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستم .
    مسئله در اینجا است که برطبق توضیحات از سال ۱۳۸۸ تا امروز چون فعالیتی نداشتم تمامی اظهارنامه های این شرکت عدم فعالیت بوده است و همچنین در حال حاضر آدرس شرکت خانه مادری اینجانب است و اعضای شرکت تنها اینجانب به عنوان مدیر عامل و مادرم به عنوان رئیس و عضو هیات مدیره می باشیم .
    همچنین با توجه به اینکه تا به امروز مجوزی نداشتم که فعالیتی داشته باشم لذا نیاز به کارمند نداشتم و واضح است که در خانه مادری که سکونت داریم مجالی برای انجام کار و یا وجود کارمند نیست .مسکونی بودن آدرس شرکت در بازرسی بیمه در زمان دریافت کد کارگاه از طرف بازرس سازمان تامین اجتماعی در پرونده قید شده است .

    لذا با وجود تمامی مدارک :
    ۱- دفاتر رسمی نانویس و اظهارنامه های عدم فعالیت این شرکت .
    ۲- نامه استعلام اداره دارایی حوزه مالیاتی مرتبط در تصدیق عدم فعالیت و سابقه کار این شرکت .
    ۳- شرکتی با تنها ۲ عضو : اینجانب بعنوان مدیر عامل و مادرم به عنوان عضو و رییس هیات مدیره .
    ۴- تاکید بازرس سازمان تامین اجتماعی مبنی بر مسکونی بودن آدرس کارگاه در زمان درخواست برای کارت بازرگانی و همچنین با وجود اینکه :
    برابر ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی که مقرر میدارد کارفرما (شخصیت حقوقی) مکلف می باشد که نسبت به مزد پرداختی حق بیمه مقرر در قانون را پرداخت نماید. بنابراین اینجانب به جهت عدم دستمزد پرداختی به عنوان کارفرما مسئولیتی برای پرداخت حق بیمه نداشته ام . ضمناً نحوه اثبات ارائه دفاتر قانونی و اظهارنامه مالیاتی می باشد که فاقد هزینه های حقوق و دستمزد بوده است .
    چطور به اینجانب این مقدار بدهی تعلق گرفته است , تنها بر روی برگ ابلاغ نوشته شده بخشنامه ۱۲ و علت سوال و در خواست کمک از شما همین موضوع بود .
    از شما تقاضای کمک و راهنمایی دارم .
    پیشا پیش از محبت و لطف شما سپاسگزارم .

    • سلام. به بدهی اعلام شده که برآوردی می باشد؛ اعتراض کنید. چنانچه اعلام بدهی بر اساس بخشنامه ۱۲ (به موجب ماده ۴۰ قانون تامین اجتماعی) باشد دو حالت دارد:
      یا بر اساس اطلاعات اداره امور مالیاتی است
      یا بر اساس محتویات پرونده و اسناد و مدارک شرکت.
      در هر صورت اثبات اینکه شرکت غیر فعال و فاقد کار گر بوده است (با توجه به نوشته شما) در هیئت بدوی یا تجدید نظر کار سختی نیست.
      در نهایت می توانید با مراجعه به دیوان عدالت اداری پیگیر حقوق خود باشید.

  269. سید علی موسوی مقدم

    اینجانب کارمند بازنشسته شرکت مخابرات … (رسمی )در محاسبه حقوق ومزایا دوران خدمت سربازی لحاظ نشده است وبا محاسبه این مدت میزان حقوق ومزایا برحسب ۳۲ روز باید محاسبه می شد که ۳۰روز محاسبه شده وباتوجه به بخشودگی قانون خدمت سربازی محاسبه حقوق ومزایا به چه صورتی میباشد

    • سلام برشما. در صورتی که مشمول معافیت از پرداخت حق بیمه ایام سربازی می باشید؛ توصیه می کنم پیگیر حقوق قانونی خود از طریق مراجع مربوطه(شعبه، اداره کل یا سازمان مرکزی تامین اجتماعی) باشید.

  270. آقای شاه زمانی

    با سلام من مددجوی بهزیستی هستم اگر بیمه خود را ازاین طریق پرداخت کنم و هم چنین مشغول به کار در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی باشم واز این طریق نیز بیمه شوم آیا تاثیری بر سابقه بیمه داردوهچنین ازلحاظ قانونی مشکلی ندارد لطفا مرا راهنمایی کنید

    • سلام. بیمه مددجویان بهزیستی از انواع بیمه اختیاری می باشد و بیمه کارگاهی از نوع اجباری!
      لذا یکی از سوابق بیمه ای بابت شما منظور می گردد.

  271. با سلام و ضمن تشکر شغل پدرم کارگر کوره آجر پزی بوده است؟

  272. درسال ۶۹تا ۷۲ دارای سابقه پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی ودر سال۷۲تا۷۴ بخدمت اعزام واز سال ۷۴تا کنون دارای سابقه پرداخت حق بیمه می باشم در سال ۸۸|۷|۲۱نسبت به پرداخت حق بیمه دوران سربازی بصورت اقساطی اقدام نمودم ودرمورخه۸۸|۱۲|۲۱با واریز ۱۶ میلیون ریال تسویه حساب نمودم خواهشمندم در خصوص استرداد واریزی اینجانب با توجه معافیت از پرداخت حق بیمه دوران سربازی راهنمایی فرمایید

    • سلام. مبلغ واریزی با احتمال قریب به یقین( یعنی دقیق مطمئن نیستم) غیر قابل استرداد می باشد. اما توصیه می کنم با یک کارشناس حقوق هم مشورت بفرمائید.

  273. درود بر شما
    من در سالهای ۱۳۸۰ و ۱۳۸۱ و ۱۳۸۳ و ۱۳۸۴ و ۱۳۸۵ در کارگاهی مشغول به کار بودم که بیمه برایم در این سالها رد نشده بعد از پیگیری وصحبت با صاحب کار قبول کرده که با پرداخت جریمه بیمه توسط خودم قبول کند که دراین سالها من در این کارگاه مشغول بکار بوده ام تا بعد از پرداخت جریمه به سابقه من اضافه شود از شما کارشناس محترم تقاضا دارم که مبلغ جریمه این سالهارا محاسبه کنید
    باتشکر فراوان

    • سلام. بعد از طی مراحل قانونی ماده ۱۴۸ قانون کار؛ محاسبه توسط شعبه مربوطه انجام می شود. البته در صورتی که مشمول شرایط تعهدات بلند مدت(از کارافتادگی یا بازنشستگی) باشید، پرونده به اداره کل ارجاع و تصمیم گیری در مورد نرخ حق بیمه در اداره کل انجام می شود اما در غیر اینصورت؛ در همان شعبه محاسبه می شود. نرخ محاسبه معمولا دو یا سه برابر حداقل دستمزد سال است. شاید هم دلشان سوخت و بر اساس حداقل دستمزد سال محاسبه شود! حداقل حدود ماهی ۱۵۰ هزار تومان و قس علیهذا …

  274. با سلام و خسته نباشید بنده حدود ۱۰ ساله که در مخابرات کار میکنم و همزمان با این کار ۵ سال نیز در یک شرکت دیگر بصورت شیفتی مشغول به کار هستم سئوال من اینه که اگر در هر دو شرکت حق بیمه برای بنده پرداخت بشه آیا این سالها بعنوان سابقه منظور خواهد شد یعنی ۱۵ سال سابقه در نظر گرفته میشود یا ۱۰ سال ممنون میشم پاسخ گویی سوال من شوید

    • سلام. همان ده سال! یعنی اگر در دوره ای همزمان در چند کارگاه مشغول به فعالیت باشید؛ طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی، تنها یک سابقه و البته با جمع دستمزد برای شما منظور می شود. برای سال های نزدیک به بازنشستگی می تواند مفید باشد.

  275. پدر من درسال ۸۲ فوت شد.سابقه بیمه ایشان تقریبا ۱۷سال بود.ک ما ۱۰سال آنرا جمع کردیم برای گرفتن حقوق.که درحال حاضر حقوق مستمری را میگیریم.آیا با جمع آوری واضافه کردن ۷سال سابقه حساب نشده حقوق مستمری ما افزایش میابد؟
    با تشکر

    • سلام برشما. اگر دستمزد ایشان آن زمان هم حداقل یا نزدیک به آن بوده؛ افزایشی در کار نیست.
      شماالان بالای حداقل را دریافت می کنید. درست است؟

  276. با عرض سلام خدمت شما دوستان گرامی
    آخرین اطلا عات درمورد بیمه کارگران ساختمان آیا ادامه خواهد داشت

    • سلام. بیمه کارگران ساختمانی برای امسال با توجه به قانون بودجه(حذف دریافت حق بیمه سهم کارفرما بابت پروانه های ساختمانی) ناقص اجرا شد. امیدوارم در سال های بعد ادامه داشته باشد.

  277. با سلام بنده دوران سربازی را سپری میکنم و بعد از ظهرا هم سر کار دیگری میروم سوالم اینست اگر از محل کارم بیمه بشوم در یک زمان هم بیمه سربازی هستم هم بیمه شرکت خصوصی آیابا این موضوع دچار مشکل میشوم؟

    • سلام. سربازان در طول خدمت در اختیار یگان های نیروهای مسلح و تابع قوانین مربوطه می باشند. مشمول قوانین تامین اجتماعی یا صندوق های دیگر نمی شوید. لذا ارسال لیست و پرداخت حق بیمه؛ برای شما موضوعیت ندارد. در صورت ارسال لیست و ایجاد سابقه هم نمی توانید از تعهدات استفاده کنید. خدمت سربازی طبق قوانین فعلی قابل احتساب است که با ارائه مدارک(کارت پایان خدمت و …) محاسبه و در صورت پرداخت؛ سابقه آن منظور می گردد.

  278. با عرض سلام و تشکر

    از سایت شما بسیار استفاده کردم و بسیار مفید بود .

    از شما در خواست دارم تا در مورد بخشنامه جدید ۱۲ سازمان تامین اجتماعی که در مورد محاسبه بدهی برای شرکت هایی است که در صورتیکه کارفرما نسبت به پرداخت حق بیمه کارکنان اقدام نکنه خود سازمان مجاز است بطور علی الراس نسبت به محاسبه اصل و جریمه بیمه پرداخت نشده اقدام نماید .

    در هیچ جا این بخشنامه بصورت کتبی قابل رویت نمی باشد , و نحوه محاسبات آن مشخص نیست .

    از شما خواهش میکنم راهنمایی بفرمایید .

    با تشکر

    • سلام. در اینخصوص باید مطلب مجزایی را به این موضوع اختصاص دهم. در اسرع وقت خواهم نوشت.
      البته بخشنامه۱۲ جدید درآمد هنگامی اجرا می شود که حتی امکان حسابرسی (طبق بخشنامه های ۱۱ و ۱۱/۱ ) نباشد.

  279. سلام تو شرکتی کار میکردم منوانداختن بیرون الان بازتوهمون شرکت مشغول به کارم که الان سختی کارخورده من باید۲۰سال بازنشست شم یابیشتر جایی یم غیرازاینجا بیمه ردنکردم ازاولم همین شرکت بودم ممنون میشم پاسخ بدید باتشکر

    • سلام. ۲۰ سال سختی وزیان آور متوالی برای بازنشستگی کفایت می کند. اما اینکه فرمودید برای مدتی از کار بیکار شده اید؛ می تواند متوالی بودن سابقه را مخدوش کند.

  280. با تقدیم سلام
    چنانچه درخواست سابقه سختی کار از سوی کمیسیون تایید شد ومتعاقب آن از طرف شخص مدارک مثبته لازم به تامین اجتماعی تحویل داده شد آیا ضرب العجل زمانی مشخصی دارد که در این فاصله شخص بتواند از امتیاز سوابق سختی کار بهره مند شود و بایستی اقدام به ادامه مراحل اداری باز نشستگی کند یا نه میتوان سراغ آن در تامین اجتماعی نرفت تا هرموقع شخص شرایط را مناسب دانست مثلا” چنانچه بخواهد تا بعد از اینکه ۳۵ سال سابقه اش با احتساب سنوات سخی کار تکمیل شد بعدا” سراغ آن برود و باز نشست شود.(به عبارتی دیگر آیا سختی کار تایید شده تاریخ انقضاء دارد وممکن است سوخت و سوز شود)

  281. باسلام
    می خواستم بدانم حق سنواتی که از سال دو برقراری مستمری برای مستمری بگیرانی که بیش از ۲۰ سال سابقه بیمه دارند چگونه محاسبه می شود؟

  282. یک سوال :: با ۳۵ سال سابقه بیمه ۳۵ روز حقوق بازنشستگی پرداخت می شود ؟

  283. سلام و خسته نباشید به خاطر سایت خوبتون.
    بنده قبلا هم از شما سوال کرده بودم در مورد ۴% جریمه ای که کارفرما ها برای مشاغل سخت و زیان آور باید بپردازند وشما گفتین که باید بعد از ۱ ماه،مستمری بنده پرداخت شود اما با مراجعه ی دوباره اینجانب به شعبات بیمه به بنده گفتند که تا جریمه پرداخت نشود نمیتوان کاری کرد.میخواستم بدانم که واقعا بنده باید چه کنم که اگر این کارفرمایان این پول را حالا حالا ها نپردازند.بنده هم اکنون ۴ ماه است که ترک کار خورده ام و از کار بیکار شده ام.
    ممنون.

    • سلام. در پاسخ قبلی(+) عرض کردم “بدهی ۴ درصد بدهی قطعی و غیر قابل اعتراض می باشد اما اخیرا سازمان تامین اجتماعی اقدامی عجیب در تغییر زمان تبدیل اخطاریه به اجرائیه به جای فرصت ۴۸ ساعته برای بدهی های ۴ درصد ؛ این مهلت را یکماه تعیین نموده است. در هر حال پس از پایان مهلت مقرر و صدور و ابلاغ اجرائیه مربوطه؛ سازمان تامین اجتماعی می تواند با استناد به ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی، از طریق توقیف اموال و انسداد حساب های بانکی کارفرما بدهی را وصول و بعد سابقه متقاضی را ایجاد نماید تا از تعهدات بهره مند می شود. یادآوری میگردد که معوقات شما بطور کامل و از روز شمول بازنشستگی پرداخت می شود.” آن یکماه مهلت کارفرما برای پرداخت داوطلبانه است. بعد از آن یکماه واحد اجرائیات می تواند اقدامات اجرائی را انجام دهد. البته طبق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی؛وصول حق بیمه وظیفه سازمان تامین اجتماعی است و ارائه تعهدات به بیمه شده هم همینطور. لکن این روال اجرا می شود که اول بدهی وصول می شود و بعد سابقه آن ایجاد می شود.

  284. با سلام
    فردی به مدت ۱۸ سال در این کارگاه شاغل بوده و در سال ۸۸ بازخرید و اکنون به مدت بیش از ۴ سال است که هیچگونه رابطه کاری با این کارگاه ندارد در سال جدید با تقاضای شخصی خود به بیمه و با در نظر گرفتن سوابق عادی و نیز مشاغل سخت بازنشسته گردیده است و در پی آن بیمه مبلغ ۴% را به حساب این کارگاه زده است در حالیکه وی بیش از ۴ سال است که هیچ ارتباط کاری با این کارگاه ندارد آیا اعلامیه بدهی صادره توسط بیمه قانونی است یا خیر ۲ – آیا رسیگی به این موضوع در صلاحیت هیئت تشخیص اداره کار میباشد یا خیر
    با تشکر-۲۵/۹/۹۲

    • سلام. ۱. موضوع بازخرید بیمه؛ تنها بابت ادارات دولتی(صندوق بازنشستگی کشوری) یا نیروهای مسلح (تامین اجتماعی نیروهای مسلح) یا کارکنان تامین اجتماعی می باشد و شرکت ها و موسسات خصوصی مشمول قانون تامین اجتماعی، بازخریدی ندارند. بازخرید یعنی استرداد حق بیمه دریافتی بابت بازنشستگی و بعد از بازخریدی فرد هیچ سابقه بیمه ای ندارد! لذا در نهایت این بیمه شده از ۴ سال قبل با کارفرمای خود قطع رابطه شعلی داشته است. طبق قانون تامین اجتماعی؛ کارفرما مسئول پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارکنان خود است و این ۴ درصد هم تنها بابت دوره ای که کارگر نزد آن کارفرما مشغول به کار بوده است مطالبه می شود. ۲. خیر! ادارات کار صرفا در خصوص روابط و اختلافات کارگر و کارفرما حق ورود دارند.

  285. سلام لیست حق بیمه را چطور میشه در سایت آپلود کرد؟

    • سلام. در سامانه مربوطه پس از ورود با رمز شخصی خود؛ فابل های DBF تنظیم شده را آپلود می کنید.

  286. با سلام اینجانب در یک شرکت تعاونی بعنوان راننده استیجاری ۴ سال است مشغولم وبجهت حسن انجام کار امورات دیگری به اینجانب علی رغم موارد ذکر شده در قرارداد واگذار گردیده که بتبع آن و پیگیری های زیاد اینجانب این شرکت به که تعاونی مسکن است به پیمانکار ساختمانی که مشغول اجرای ساختمان برای این شرکت است ابلاغ نمود که بیمه اینجانب را که در متن قرارداد نیز نیامده برعهده بگیرد(بدلیل کار بجای ۳ نفر ، اور دفتری – کارپردازی – رانندگی)× که شرکت فوق نیز بنده را بیمه نموده است حدود ۲ سال می شود ولی اینجانب هیچگونه مزایایی (عیدی و پاداش و… )دریافت نمیکنم .حال راهنمایی بفرمایید که چگونه احقاق حق کنم و آیا میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم واینکه قرارداد اینجانب با تعاونی است نه با آن شرکت پیمانکار و راننده وکارپرداز لحاظ شده

    • سلام. دقیقا متوجه سوال نشدم. در هر صورت: کارفرما موظف است علاوه بر حقوق عیدی و سنوات و … را بپردازد. در صورت عدم رعایت مقررات قانون کار؛ تنها راه شما مراجعه به اداره کار و طرح شکایت می باشد. بیمه بیکاری در صورت اخراج و صدور رای اداره کار پرداخت می شود. که در مورد شما هم در صورتی که خارج از میل و اراده خود بیکار شوید؛ این موضوع صادق است.

    • با تشکر از راهنمایی اصل موضوع اینه که من راننده استیجاری ۱ شرکتم این شرکت خودش بیمه منو چون تو قرارداد اومده که هیچ تعهدی راجع به بیمه نداره رد نمیکنه ولی چون همه کارای شرکت تو دستمه و اینا هم نمیخواستن بار اضافی (عیدی و پاداش و پایانکار بدن) از طرفیم باید راضیم میکردن بیمه منو به شرکت پیمانکاری طرف قراردادشون گفتن که رد کنه . حالا ۲ ساله رد میکنن ولی از عیدی و پاداش و…. خبری نیست .لطفا راهنمایی کنین قراردادم هم راننده استیجاری و کارپردازی ذکر شده

    • سلام. شما دستمزد را از شرکت دریافت می کنید لذا باید توسط همان شرکت بیمه شوید. بیمه تامین اجتماعی برای مشمولان قانون تامین اجتماعی؛ اجباری است و هیچ قراردادی نمی تواند بالای قانون نوشته شود و ملاک قرار گیرد. برای عیدی و پاداش و سنوات و … تنها راه شما مراجعه به اداره کار محل خدمت شماست.

    • حال مسئله همین است که اداره کار اینطور جواب میدهد که چون قراردادتان کارگری نیست و پیمانکاری راننده استیجاری است پس شامل قانون کار نیستید و کارهای دیگری که برعهده تان میگزارند بتبع توافقی است و نمیتوانید اعاده حقوق کنید .

    • اگر با خودروی شخصی اقدام به رانندگی می کنید، مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی می شوید و باید بصورت خویش فرما (یا رانندگان) بیمه شوید. اما اگر با خودروی کارفرما مشغول انجام امورات محوله باشید؛ مشمول قانون کار هستید.

  287. با سلام ، خانمی هستم که حدود ۲۳ سال سابقه بیمه و ۴۲ سال سن دارم . دو زایمان داشته ام که بنا به اوضاع و احوال کاری از مرخصی مربوطه استفاده نکرده ام . ایا میتوانم از تامین اجتماعی به جای غرامت دستمزد ایام بارداری استفاده نشده، سابقه مربوطه را دریافت کنم؟

    • سلام. خیر. در صورتی که بیمه شما اجباری باشد و متمایل باشید می توانید در خواست بازنشستگی بدهید. خانم ها می توانند با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن (بیمه اجباری) در خواست بازنشستگی نمایند.

  288. با سلام و خسته نباشید:
    اگر من بخواهم از جایی که کار میکردم و استعفا دهم و به کار آزاد روی بیاورم آیا می توانم حق بیمه خودو را به صورت آزاد پرداخت کنم تا بیمه من از بین نرود.چون تقریبا ۱۰ سال سابقه دارم و در ضمن متاهل و صاحب فرزند هستم و بیمه من تامین اجتماعی هست.
    با تشکر

  289. اگر چند سال سابقه سخت و زیان اور داشته باشیم مثلا ۱۷ سال و بعد از ان به کارهای عادی مشغول شویم مثلا ۲.۵ سال برای محاسبه کل سنوات بیمه مدت کار سخت در ۱.۵ ضرب شده و با سابقه کار در شغلهای عادی جمع می شود یعنی بدین صورت ۱۷ ×۱.۵=۲۵.۵ به اضافه ۲.۵ سال سابقه عادی و ۲ سال هم بیمه سربازی دارم که جمعا ۳۰ سال که انوقت می توانم با ۳۰ سال سابقه بیمه بازنشست شویم ایا این درست است یا خیر ؟با تشکر

    • با ۵۰ سال سن؛ بله! اگر نه باید صبر کنید تا سن شما ۵۰ شود یا اینکه صبر کنید مجموع سابقه شما ۳۵ سال شود.
      با زنشستگی آقایان:
      ۳۰ سال سابقه + ۵۰ سال سن
      ۳۵ سال سابقه + بدون شرط سن
      ۲۰سال سابقه + ۶۰ سال سن
      ۲۰ سال سابقه سخت متوالی
      ۲۵ سال سابقه سخت متناوب

  290. با سلام و خسته نباشید
    پدر بنده از سال ۷۰ در یک کوره آجر پزی به مدت ۹ سال مشغول به کار بوده که دو ماه قبل برای سختی و زیان آور کار ثبت نام کرده که در جواب آمده است چون در لیست بیمه کارگر ساده ارسال شده است سختی و زیان آور بودن تعلق نمیگیرد .خواهشمند است با توجه نیاز مبرم پدرم به این بیمه و بازنشستگی ایشان بنده را ارائه طریق فرمائید.

    • سلام. شغل ایشان چه بوده؟ اگر همان کارگر ساده که تائید نشده است؛ پس دیگر جای بحث نیست. اما اگر کارگر کوره بوده و تبعا سخت و زیان آور به حساب آید؛ باید به دنبال اثبات این باشید که کارفرما عنوان شغلی را نادرست ارائه کرده است. البته باید این موضوع را در نظر داشته باشید که صرفا لیست مطرح نیست و گزارشات بازرسی هم باید بررسی و عنوان شغلی در آنها هم مورد توجه قرار گیرد.

    • با سلام شغلشان کارگر کوره بوده است.

    • همانطور که قبلا اشاره شده؛ اگر کارگر کوره بوده و تبعا سخت و زیان آور به حساب آید؛ باید به دنبال اثبات این باشید که کارفرما عنوان شغلی را نادرست ارائه کرده است. این موضوع می تواند با حسن نظر مسئولان شعبه از طریق بازرسی تحقیقی اثبات شود یا اینکه یک پروسه حقوقی را جهت اثبات این موضوع دنبال کنید.

  291. در سوالات قبلی مطرح نمودم که پس از ۱۷ سال سابقه کار در یک شرکت و بدنبال ان ارسال لیست بیمه با عنوان شغلی کارگر ساده از ابتداتوسط کارفرما با وجود که بنده برقکار صنعتی و پست فشار قوی بودم و شغلم سخت و زیان اور بود وشکایت بنده و ارایه مدارک لازم بالاخره رای هیات حل اختلاف اداره کار در خصوص عنوان شغلی بنده صادر شد و کارفرما را موظف نمود که عنوان شغلی برقکار صنعتی و تکنسین پست فشار قوی را برای بنده ایفا نماید حال مراحل بعدی برای پیگیری و اقدامات لازم را لطف کنید راهنمایی کنید بایستی از طریق اجراییات دادگاه اقدام کنم ؟چون بایستی کارفرما مبلغ ۴ درصد بیمه را برای بنده که کارم سخت و زیان اور بوده در این ۱۷ سال پرداخت نماید و ایا از طریق سازمان تامین اجتماعی بایستی اقدام کنم یا از طرق دادگاه و به چخ طریق ؟

    • با احراز شرایط سن و سابقه شما توسط تامین اجتماعی؛ مبلغ ۴ درصد ارفاق سنوات محاسبه می شود و به کارفرما ابلاغ می شود. تامین اجتماعی مسئول پیگیری مطالبات ۴ درصد است و بعد از وصول آن؛ سابقه ارفاقی ایجاد و شما بازنشسته می شوید.

  292. من یک شرکت خدماتی دارم و دارای قرارداد خودروهای استیجاری و سوال من این است که اینجانب موظف به بیمه کردن رانندگان هستم یا نه ؟
    و از آنجائیکه بیمه تامین اجتماعی برای راننده حق و حقوق می آورد مثل عیدی و سنوات و… که در قالب قرارداد به من پرداخت نمی شود خواهشمند است من را راهنمایی فرمائید .

    • علیک سلام. اگر رانندگان از شما حقوق دریافت می کنند باید آنها را بیمه کنید. مبلغ قرارداد را با لحاظ حقوق و مزایای کارکنان خود و بیمه و مالیات مربوطه تنظیم کنید.

  293. با سلام و عرض ادب
    پدر اینجانب در سال ۸۵ فوت کرده اند.آیا با داشتن سابقه ی بیمه ۸٫۵ ساله مادرم میتواند از مستری ۱۰ ساله بازنشستگی استفاده نماید؟(البته در زمان فوت پدرم بیمه نبودند یعنی این سابقه برای چند سال قبل از فوت ایشان میباشد)
    با تشکر از راهنمایی دست اندرکاران

  294. ممنونم
    علاوه بر توقیف اموال می توانم برای خسارت تاخیر تادیه یا دیر کرد مطالباتم از طریق دادگستری اقدام کنم ؟

  295. سلام بر شما
    با نشکر از سایت باارزش و جواب های سریع و راه گشایتان.

    پیرو صحبت های قبلی، پس از ۲۶ سال کار در بخش خصوصی و بدنبال استعقا، چون هنوز به سن بازنشستگی نرسیده ام و برای از دست ندادن سابقه کار، خود را بیمه اختیاری کردم. از این بیمه هیچ اطلاعی تدارم. مایلم بدانم آیا مبلغی که در موقع بستن قرارداد بیمه اختیاری با شعبه ، بعنوان حقوق در قرارداد ذکر شده است قابل تغییر است ؟ در صورت مثبت بودن میزان این تغییرات چقدر است و چگونه؟ در واقع میخواهم بدانم با توجه به اینکه هر سال دولت درصد افزایش حقوق کارمندان را اعلام میکند، آیا همین میزان افزایش را میتوان در میزان حقوق اعلام شده در قرارداد بیمه اختیاری اعمال نمود؟
    سوال دیگرم در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی میباشد آیا حقوق این گروه نیز هر سال به همان میزان حقوق کارمندان افزایش میابد؟
    با تشکر قراوان از وقتی که در اختیارم قرار دادید.

    • سلام. به طور کل دستمزد های کارگران و بازنشستگان هرساله با تصویب شورای عالی کار تغییر می کند. افزایش شامل همه مزد بگیران می شود.

  296. سلام ۱. به نظر شما بیمه عمر و باز نشستگی چطور است ۲ . آیا ما می توانیم فقط از بیمه درمان تامین اجتماعی استفاده کنیم واگر متوانیم هزینه آن حدودا چقدر است؟

    • سلام ۱. چطور است؟ بیمه عمر توسط بیمه های خصوصی صورت می پذیرد و تابع شرایط قرارداد است. ۲. خیر نمی توانید.

  297. باسلام و ارادت
    بنده اوایل امسال درخواست بازنشستگی مشاغل سخت را داده ام و تاکنون جواب آن از کمیسیون داده نشده وطی تماسی که جهت پیگیری با اداره کار گرفتم گفتند که تا اواسط برج ۱۰ جواب آن می آیدموقع درخواست عنوان شغلی ام کاردان ارتباط ومخابرات بود ولی از تاریخ ۹۲/۵/۱ حکم کارشناس ارتباط ومخابرات برایم زده اند آیا برای لحاظ نمودن سوابق تا موقع باز نشست شدن نیاز است که مجددا”درخوست جدیدی برای تایید مدت زمانی که با حکم کارشناسی مشغول کارهستم بدهم و یا همان درخواست قبلی کفایت میکند وخودشان این مدت را نیز با عنوان شغلی جدید لحاظ میکنند. لازم به ذکر است که فقط عنوان شغلی ام عوض شده و درهمان محیط قبلی مشغول به کار هستم.

    • سلام. عنوان شغلی قبلی در صورت تائید با ضریب یک و نیم محاسبه می شود. برای عنوان شغلی جدید باید درخواست مجدد بدهید.

  298. با تشکر از شما

    کارفرما طبق حکم محکوم به ÷رداخت مطالبات وسنوات بنده شده است و لی متاسفانه تاکنون با وجود گذشت چندین ماه از تاریخ صدور حکم هیچ مبلغی از مطالبات بنده توسط کارفرما به بنده ÷رداخت نشده است حال بنده می توانم علاوه بر مطالبات و سنوات خود تقاضای خسارت تاخیر تادیه یا همون دیر کرد مطالبات خود را نیز بنمایم بایستی از چه طریق اقدام به درخواست خسارت تاخیر تادیه نمایم وروند کاردر اینئ خصوص به چه صورت است ؟با تشکر

    • سلام
      یک نسخه از رای اداره کار را همراه با نامه اداره کار به دادگستری برده و درخواست اجرای حکم نمائید. بعد از گذشت مهلت مقرر کارفرما برای اجرای رای اداره کار؛ می توانید جهت توقیف اموال اقدام نمائید.

  299. با سلام من در یکی از شرکتی که پروژه عمرانی توسط شرکت در حال انجام میباشد کار میکنم
    چون رشته من مدیریت دولتی هست ولی با توجه به اینکه اینجانب دارای تجربه می باشم در دفتر فنی کار میکنم
    که شغل بنده در لیست بیمه دفتر فنی ثبت و ارسال میشود حال با توجه به آنچه شرحش رفت چه شغلی به بیمه ارسال شود که هم اداری و هم فنی لحاظ شود که برای آینده من خوب باشد.
    بنده در حال حاضر دانشجو بوده و همزمان هم در شرکت کار میکنم
    ممنون جناب مدیر محترم سایت

    • با سلام
      اینکه هم اداری و هم فنی ممکن نیست. عنوان شغلی در لیست بیمه فقط یک عنوان است. خوب بودن برای آینده هم ابهام دارد. عنوان شغلی شما در میزان مستمری، بیمه بیکاری یا ازکارافتادگی دریافتی از تامین اجتماعی تاثیری ندارد. این دستمزد مشمول بیمه شماست که موثراست. توصیه من ثبت عنوان واقعی شغل در لیست است. موفق باشید/

  300. سلام وقت شما بخیر . دو سوال داشتم:
    ۱. آیا بیمه خدمات درمانی تامین اجتماعی کاملا دولتی است یا خیر؟
    ۲. من قبلا از بیمه خدمات درمانی فرد دیگری استفاده کرده ام اگر بخواهم مقدار پول پرداخت شده از طرف بیمه را برگردونم باید چه کار کنم و به کجا مراجعه کنم ؟
    ممنون میشم اگه به سوالات من پاسخ بدید

    • سلام برشما
      متوجه هیچکدام از سوالات نشدم. اگر سوال اولتان این است که “تامین اجتماعی” دولتی است؟ که پاسخ منفی است! اگر نه واضح بنویسید. در خصوص سوال دوم اگر منظورتان این است که از دفترچه بیمه شخص دیگری استفاده کرده اید و الان وجدان درد دارید؟! به نزدیکترین نمایندگی همون بیمه مراجعه و موضوع را مکتوب اطلاع دهید. اگر سوالات شما مفهوم دیگری داشته که متوجه نشدم؛ لطفا مجددا مرقوم بفرمائید.

  301. باسلام ودعای خیر
    آیا صحت دارد کسانیکه قبل از سال ۸۵ سابقه پرداخت بیمه داشته باشند سنوات خدمت سربازی آنها بطور رایگان بیمه میشود و خدمت سربازیشان جزء سوابق محسوب میشود و نیاز به خرید آن ندارند. لطفا”توضیحی مرحمت فرمایید.

    • سلام. افرادی که قبل از تاریخ لازم‌الاجراء شدن قانون یادشده (۷/۵/۱۳۸۵) در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی اشتغال داشته و به واسطه رابطه مزدبگیری دارای سابقه پرداخت حق‌بیمه بوده و پس از پایان خدمت نظام وظیفه مجدداً در مؤسسات و کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی اشتغال و مبادرت به تداوم بیمه‌پردازی نزد سازمان تأمین‌اجتماعی نموده باشند، چنانچه مراحل یادشده تماماً قبل از تاریخ ۷/۵/۱۳۸۵ انجام پذیرفته باشد، درصورت ارائه تقاضا مشمول ماده ۹۵ قانون تأمین‌اجتماعی بوده و از پرداخت حق‌بیمه معاف هستند.

  302. سلام آیامن که در هیچ ارگانی کار نمی کنم می توان به صورت آزاد بیمه خود را بریزم

  303. سلام من در یک دفتر ازدواج مکنم وبا توجه به اینکه دفاتر ازدواج نمی توانند که از بیمه تامین اجتمایی استفاده کنند ما باید حق بیمه خود را به صورت آزاد واختیاری پر داخت کنیم که ماهانه حدود ۱۳۰ هزارتومان می شود که از توان من خارج است آیا راهی نیس که ما بتوانیم تخفیفی بگیریم

    • سلام. اولین بار است که می شنوم کارکنان دفاتر ازدواج نمی توانند از بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند! هرکسی که در ازای کار مزد دریافت می کند و رابطه استخدامی دارد؛ مشمول قوانین بیمه اجباری تامین اجتماعی است. که آن هم اگر بنا باشد خود بیمه شده همه اش را(۳۰درصد) بپردازد؛ حدود ۱۵۰ هزار تومان ماهانه است. البته طبق قانون سهم کارگر تنها ۷ درصداست.

  304. سلام…برای اعاده سابقه من فقط (کپی برابر اصل توسط دفتر خانه اسناد )قراردادکار را دارم که مربوط به دوسال ۷۳ و ۷۴ هست و کارفرما اصل قرار داد را به من نداده.من میتونم الان با این کپی برابر اصل به اداره کار …. مراجعه کنم و پی گیر سابقه ام باشم؟در ضمن شرکت هم ظاهرا منحل شده کلی بدهی به تامین اجتماعی دارد البته من به علت همین موضوع مجبورم اگر رای دادگاه را بگیرم هزینه اش را خودم پرداخت کنم.
    ممنون از راهنمائی شما

    • سلام. ادعای سابقه فقط برای کارگاههای دایر ممکن است. برای مورد شما توصیه می کنم از طریق ماده ۱۴۸ قانون کار مراجعه و همانطور که فرمودید در نهایت با پرداخت حق بیمه سابقه را احراز نمائید.

  305. امین احمدی از ایذه – خوزستان
    باسلام
    ۱- آیامیزان سابقه تاییدشده سنوات سختی کار از سوی کمیسیون تا موقعی است که درخواست بازنشستگی مشاغل سخت ازطرف بیمه شده داده می شود یا تا روز تایید ازطرف کمیسیون(معمولا” مدتی طول می کشد تا تایید شود)؟ ۲- چنانچه به دلیل مراحل اداری(مثلا” ارائه مستندات و احکام وپرداخت ۴درصد توسط کارمند ) پروسه بازنشستگی بعد از تایید کمیسیون به تعویق بیفتد آیا این مدت نیز به سنوات سختی کار افزوده میشود در حالی که هنوز در همان شغل شاغل باشد؟ ۳- آیا حداکثر سنوات قابل قبول در مشاغل سخت ۲۰ سال می باشد یا چنانچه بیشتر هم باشد باز هم در عدد ۱/۵ ضرب میشود (مثلا” ۲۳ سال سابقه در مشاغل سخت داشته باشد)؟

    • سلام ۱. در صورت تائید عنوان شغلی از سوی کمیسیون مربوطه؛ مادامیکه در آن شغل اشتغال دارید؛ سابقه شما با ضریب یک و نیم محاسبه می شود. ۲. بله. ۳. می توانید حداکثر تا ۳۵ سال سابقه را احراز نماید.

  306. با سلام
    بیمه تامین اجتماعی چه مقدار هزینه خرید عینک را بر عهده دارد(به فرض اگر عینکی را ۱۳۵۰۰۰ تومان خریده باشیم بیمه چه مقدار ان را پرداخت میکند) .باتشکر

    • سلام. دقیقا نمی دانم ولی به گمانم حدود ۱۱ هزار تومان! متاسفانه مبالغ اروتز در اندازه سالیان قبل مانده و با نیاز روز بیمه شدگان هماهنگ نیست.

  307. با سلام، در مورد مفاصاحساب بیمه پیمانکاران سوال داشتم که نامه ای که کارفرما به بیمه برای دریافت مفاصاحساب کارکرد پیمانکار ارسال می کند باید شامل فاکتورهای ارسال شده طی دوره باشد یا فاکتورهای پرداخت شده طی دوره؟
    با تشکر

    • سلام بر شما. نامه مفاصا حساب باید همراه صورت وضعیت ها باشد. ارسال شده و دریافت شده را متوجه نشدم یعنی چی؟

  308. با سلام و عرض ادب
    پدر اینجانب در سال ۸۵ فوت کرده اند.آیا با داشتن سابقه ی بیمه ۸.۵ ساله مادرم میتواند از مستری ۱۰ ساله بازنشستگی استفاده نماید؟(البته در زمان فوت پدرم بیمه نبودند یعنی این سابقه برای چند سال قبل از فوت ایشان میباشد)
    با تشکر از راهنمایی دست اندرکاران

    • سلام. کمی صبر کنید تا بخشنامه قانون جدید ابلاغ شود. حتما اطلاع رسانی خواهم داشت.

  309. باسلام وباآرزوی سلامتی وتشکرازشما
    بعرض میرساند شرکت ما مجری بروژه های عمرانی میباشد سالهای متمادی که مشغول انجام کاربودیم از هر قراردادما ۵درصد مقطوع حق بیمه کسر شده وبه حساب تامین اجتماعی واریزگردیده ولی ما برای این واریزهیچگونه لیست دستمزد کارگران را به سازمان ارسال نکرده ایم حالا عده ای از کارکنان شرکت در شرف بازنشستگی میباشند ویا اینکه ادعای سابقه بیمه می نمایند آیا راهی هست که بابت این پرداختها برای این کارکنان احراز سابقه نمود ودرسوابق کار آنان منظور کرد با تشکراز جواب شما

    • سلام. خیر. حق بیمه وصول شده بابت قرارداد و اجرای آن بوده و در خصوص حق بیمه کارکنان در صورت صدور رای ماده ۱۴۸ اداره کار؛ کارفرما مسئول پرداخت بدهی خواهد بود. معمولا بدهی به نرخ روز(یا چند برابر) محاسبه می شود.

  310. با سلام.
    لطف کنید بفرمایید آیا میتوان از ۳ کارگاه مختلف لیست حق بیمه برای کسی پرداخت شود؟ با توجه به اینکه مجموع میزان حقوق مندرج در سه لیست بیمه متغلق به سه کارگاه ، کماکان از میزان سقف حداکثر حقوق کمتر میباشد. همچنین میزان بازنشستگی در اینصورت چگونه محاسبه میشود؟ ممنون.

    • سلام. طبق ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی ؛ بله می شود. اما شرایط توسط شعبه بررسی می شود. مجموع را دریافت می کند.

  311. با سپاس از پاسخ های شما .
    پیرو سوالات قبلی، میخواهم بدانم کارفرما تا چه مدت میتواند پرداخت سنوات به کارمند مستعفی را عقب بیاندازد و نپردازد؟ آیا در قانون پیش بینی شده است؟ با تشکر

    • سلام. دقیقا نمی دانم. به گمانم مهلتی مقرر نشده.(این موضوع در حوزه مقررات بیمه ای تامین اجتماعی نیست)

  312. با سلام و خسته نباشید
    من جوان ۳۰ ساله ای هستم و ساکن تهران می باشم که در سد ….کار میکردم بیماری مادرزادی همانژیوم به سطح ۱۷ در ۱۸ سانتی متر در پشتم داشتم و یک بار هم عمل کرده بودم که متاسفانه مجدادا اوت کرد به مدت ۲ ماه درد شدیدی را تحمل کردم تا اینکه مجبور شدم جهت درمان به تهران مراجع کنم از تاریخ ۹۲.۷.۷ از شرکت خارج شدم و درمان را از تاریخ ۹۲.۷.۸ شروع کردم و به جراحان زیادی مراجع کردم و ۲باز mri گرفتم ۵ بار سونوگرافی و داپلر انجام دادم ، آزمایش خون ، تست ریه ، عکس قفسه سینه و …… تا اینکه در تاریخ ۹۲.۰۹.۰۹ توسط یکی از بهترین جراحان قفسه سینه جراحی شدم و باید هفته دیگر نیز جهت ادامه درمان به بیمارستان خاتم مراجع کنم در این مدت از طرف شرکت نه بیمه مرای من رد شده و نه حقوقی دریافت کردم . آیا بیمه درصدی از حقوق را پرداخت میکند ؟ آیا بیمه این ۲ ماه من را تقبل می کند؟

    • شرکت باید برای این ایام؛ لیست استراحت پزشکی(بدون کارکرد) بدهد. شما هم مدارک استراحت را به شعبه ارائه تا طبق روال از غرامت دستمزد مربوطه و سابقه بیماری این مدت استفاده نمائید.(ضمن دریافت غرامت دستمزد، سابقه شما هم توسط تامین اجتماعی ایجاد می شود.)

  313. شعبه تامین اجتماعی الان با توجه به آراء کمیسیون اداره کار اقدام به محاسبه سنوات ارفاقی بنده میکندو اخطاریه مبلغ بدهی ۴ درصد را به اطلاع کارفرما می رساند یا زمانی که بنده خواستم بازنشسته شوم یعنی تا چند سال دیگر ؟؟ و اگر در چند سال اینده نه دیگر شرکت بود و نه کارفرمایی انوقت تکلیف چیست و چه کسی باید ۴ درصد را بپردازد ؟با تشکر

    • اگر کارفرما وجود خارجی نداشته باشد؛ متاسفانه خود بیمه شده مجبور است پرداخت نماید. معمولا هنگام بازنشستگی محاسبه صورت می پذیرد.

  314. با تشکر از پاشخگویی شما دوست عزیز
    در سوالات قبلی شرایط خود را کامل برای شما شرح دادم . که ۱۷ سال سابقه کار بعنوان برقکار صنعتی و تکنسین پست فشار قوی را داشتم که کارفرما در لیست بیمه کارگر ساده رد کرده بود از طریق شکایت در اداره کار و تشکیل جلسات هیئت تشخیص و حل اختلاف با ارائه مدارک و احکام خود به نفع بنده رای صادر که طبق حکم و رای اداره کار کارفرما را مکلف می نماید تا در این ۱۷ سال عنوان شغل بنده را بعنوان برقکار صنعتی و تکنسین پست فشار قوی در نزد سازمان تامین اجتماعی ایفا نماید حال مراحل بعدی جهت اجرای این رای و حکم اداره کاربه چه صورت خواهد بود ایا خود بنده باید پیگیر بوده یا از طریق تامین اجتماعی پیگیری میشود برای پرداخت ۴ در صد و موارد دیگر ؟؟ ممنونم

    • سلام
      در صورتی که شرایط بازنشستگی را احراز نمائید؛ شعبه با توجه به آراء کمیسیون اقدام به محاسبه سنوات ارفاقی می نماید و طی اخطاریه ای مبلغ بدهی ۴ درصد را به اطلاع کارفرما می رساند و مابقی عملیات نیز طبق روال سازمان انجام میگردد. پس از وصول بدهی مربوطه سابقه آن نیز ایجاد می شود. شما نیز باید پیگیر باشید.
      مطالبات و سنوات معوقه را با طرح دعوا در اداره کار می توانید پیگیر باشید.
      موفق باشید.

  315. محمد رضا تهرانی

    با سلام واحترام – من بیش از دو سال است که بیمه ندارم با توجه به اینکه شغل من لوله کشی گاز میباشد و در این زمینه دارای دیپلم فنی حرفه ایی نیز میباشم و بصورت آزاد در خانه ها کار میکنم و کارفرما ندارم نمیتوانم بیمه رد کنم البته قبلا ۳ سال سابقه بیمه داشتم آیا الان به عنوان بیمه کارگری میتوانم استفاده نمایم یا خیر ؟ لطفا تلفن کسی که میتواند راهنمایی کند را برای من ارسال نمایید – زن و بچه من بیمه درمانی ندارند – با تشکر

    • سلام بر شما
      کار شما در حوزه کارگران ساختمانی است و بهترین گزینه مراجعه به انجمن صنفی و شعبه مربوطه جهت بیمه کارگران ساختمانی است.
      البته اگر بتوانید از پیچ و خم های سهمیه و روابط بگذرید.
      در غیر اینصورت بیمه اختیاری توصیه می شود.

  316. آیا با بیست ودو ماه سابقه بیمه می توان حق بیمه خدمت سربازی را خرید .باتشکر مهدی

  317. باسلام وسپاس اززحمتتان :میخواستم بپرسم چطوری میشه سوابق دوره خدمت سربازی راتقسیط نمود؟واین قسطها مبلغش چقدره؟

    • سلام
      ۱. حق بیمه خدمت سربازی قابل تقسیط نمی باشد. نقدا دریافت می شود.
      ۲. سوالات را تنها در صفحه صرح سوالات بپرسید.

  318. با سلام من از طریق بنیا شهید و اینکه برادرم شهید شده معاف شدم آیا من هم میتوانم با پرداخت حق بیمه از ۲سال بیمه استفاده کنم؟
    ممنون

    • سلام
      تنها کسانی که دوره ضرورت را گذرانده باشند؛ می توانند از سابقه آن دوره استفاده نمایند.

  319. با عرض سلام وارادت
    احتراما”بعرض میرساند اینجانب از تاریخ ۱۳۵۸/۷/۱لغایت ۱۳۷۶/۱/۳۰در یک شرکت ساختمانی باعنوان حسابداربه صورت نیمه وقت بعدازظهرها از ساعت ۴تا۹شب مشغول بکاربوده ام در این مدت فقط ۴سال لیست بیمه برایم ارسال شده ایا میتوانم برای بقیه مدت کارکرد ادعای سابقه نمایم یانه مراحل پیگیری آن چگونه است اول از تامین اجتماعی اقدام کنم یا اداره کاروبا توجه به اینکه فیش حقوقی ویا حکمی ندارم وبا پیگیری موضوع میدانم با مقاومت شرکت مواجه خواهم شد چگونه میتوانم ثابت نمایم وسوابقم را احراز نمایم وآیا اصولا این مسئله شامل مرور زمان شده یا نه وآیا شما وکیل مجرب در اصفهان برای اعطای وکالت جهت پیگیری کارم سراغ دارید با تشکر- محسن

    • با سلام
      تنها راه پیگیری آن از طریق ماده ۱۴۸ قانون کار می باشد که باید از اداره کار شروع کنید.
      مشمول مرور زمان نمی شود. ولی واقعا جای سوال است: چرا در طول آن مدت برای احیای حقوق خود اقدام نکرده اید؟
      در قسمت تبلیغ سایت از مشاوران و کارشناسان فعال در زمینه های روابط کار و تامین اجتماعی دعوت به معرفی کرده ام؛ اما تا کنون کسی اعلام آمادگی نکرده است.

  320. من دارای ۲۸ سال سابقه در شرکت تو زیع برق دارم مدتی است در خواست سختی کار کردم که مورد تایید اداره کار شده و به تامین اجتماعی فرستاد شده ایا از من مدارکی مبنی بر احکام میخواهند چون در برونده تامین اجتماعی کارگر ساد ه نوشته شده در صورتی که احکام ما کارگر برقکار می باشد در ضمن چه مدت زمان می برد تا عملی شود
    با سلام وخست نباشید

    • سلام
      اگر در نظریه کمیسیون بررسی مشاغل سخت؛ عنوان شغلی کارگر برقکار مورد تائید باشد باید احکام و مستندات را داشته باشید.
      زمان هم بستگی به حجم مراجعین شعبه دارد.

  321. سلام ضمن تشکر از راهنمایی های شما
    بنده حسابدار یه شرکت صنعتی هستم . با توجه به شرایط بازار و بازار رقابتی بین تولید کنندگان بابت گرفتن کار از سایر شرکتها مجبور به پرداخت بازاریابی به کارمندان دیگر می باشیم . حال این کارمندان دولتی بودند یا بازنشسته دولتی یا شاغل غیر از صندوق تامین اجتماعی هستند . آیا مشمول کسر حق بیمه میشوند ؟

    • سلام
      اگر درست سوال شما را متوجه شده باشم یعنی به افرادی خارج از مجموغه شرکت خود؛ حق بازاریابی پرداخت نموده اید؟ در این صورت این پرداخت ها مشمول کسر بیمه نمی شود! مدارک و اسناد را نگهدارید(فاکتور کنید) در غیر این صورت سوال را واضح تر بنویسید.
      یادآوری: همواره حتی اگر از عدم شمول بیمه به قراردادهای خاص مطلع هستید باز هم از شعبه مربوطه استعلام کنید.

  322. با سلام
    بنده به مدت ۱۷ سال در یک شرکت بصورت قراردادی مشغول بکار بودم و بعنوان تکنسین در پست فشار قوی ۶۶ کیلو ولت شرکت خدمت می کردم که اخیرا قرار داد بنده تمدید نشد و از کار بیکار شدم .کارفرما از ابتدا عنوان شغل بنده را در لیست ارسالی به بیمه تامین اجتماعی کار گر ساده قید کرده با توجه به اینکه از ابتدا بنده در قسمت برق شرکت و در پست فشار قوی بعنوان تکنسین پست فشار قوی و بصورت کشیک پست شب و روز خدمت کردم با توجه به سخت و زیان اور بودن شغل پرسنل پست فشار قوی حال می خواستم مرا راهنمایی بفرمایید چگونه و از چه طریق می توانم این ۱۷ سال سابقه سخت و زیان اور شغلم را ثابت و زنده کنم ؟؟
    با توجه به اینکه در حال حاضر بیکار و بایستی از بیمه بیکاری استفاده نمایم و ۱۷ سال سابقه داشتم و یک فرزند نیز دارم ۳ سال به بنده بیمه بیکاری تعلق میگیرد و اگر در ۳ ماه قبل از بیکاری مبلغی که بر مبنای ان بیمه از بنده کسر شده هر ماه مبلغ ۱۵۰۰۰۰۰ تومان باشد مبلغ بیمه بیکاری بنده چقدر خواهد بود ؟
    برای بنده در قراردادها و احکام کارگزینی برقکار صنعتی رد شده و محل خدمت یا واحد محل کار بنده نیز پست فشار قوی بوده که مورد تایید مشاغل سخت و زیان اور قرار گرفته و چندین سال ( ۱۷ سال ) در این پست سابقه دارم حال با این توضیحات از چه طریق می توانم در خواست بررسی سخت و زیان اور را بدهم و از حقوق قانونی خود برخوردار شوم ؟ راهکار این مشکل چگونه و به چه طریق است ؟
    در صورت تایید ایا با این توضیحات به ازا هر سال کار( پست فشار قوی ۶۶ کیلو ولت ) در مشاغل سخت و زیان اور برای بنده ۱٫۵ سال در نظر گرفته می شود ؟ یعنی ۱۷ سال سابقه بنده ضربدر ۱٫۵ برابر با ۲۵٫۵ سال سابقه و دو سال هم بیمه خمت سربازی جمعا ۲۷٫۵ سال سابقه درسته ؟

    و کلا میانگین ۳ ماه را (باتوجه به ۱۵۰۰۰۰۰ تومان مبنای کسر بیمه بنده در ۳ ماه قبل از بیکاری بوده )به چه صورت محاسبه می شود ؟
    در ضمن در رابطه با بیمه بیکاری این ۷۵ درصد میانگین ۳ ماه برای بنده چقدر خواهد بود ؟
    ولی یک نکته که بایستی ذکر شود شغل بنده نیز کشیک پست فشار قوی بوده و کار من هم در همان پست فشار قوی در بوده و بصورت کشیک شبکار و روز کار بعنوان سرویسکار پست فشار قوی خدمت می کردم و چندین سال بعنوان تکنسین پست فشار قوی و برقکار صنعتی مشغول بودم حال بایستی به کجا و چگونه در خواست داده و پیگیر شغل سخت و زیان اور در این چند سال شوم ؟
    در ضمن این ۱۰ درصدی که به ازا هر یک از اعضا تحت تکفل به بیمه بیکاری اضافه می شود ۱۰ درصد حداقل حقوق سال ۹۲ یعنی ۴۸۷۰۰۰ هزار تومان می باشد یا ۱۰ درصد مبلغی دیگه هست ؟؟

    • سلام
      سوالات شما را در یک سوال مجموع کردم:
      درخواست بررسی و تائید مشاغل سخت را باید با مراجعه به اداره کار و تکمیل فرم مربوطه انجام دهید.

      ضریب سختی کار برای هر سال ۱.۵ است و هر میزان سابقه سخت و زیان آور در ۱.۵ ضرب می شود.

      میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق (میانگین سه ماه آخر بیمه پردازی) می باشد. به مقرری افراد متاهل یا متکفل ، تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازا هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد (سال=۴۸۷۱۲۵۰ ریال)افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.

  323. سلام و خسته نباشید.
    بنده ۳ ماه و نیم است که ترک کار خورده ام اگر کار فرمایان ۴% بدهکاری را پرداخت نکنند تکلیف بنده چه می شود؟
    بنده تا کنون هیچ وجهی دریافت نکرده ام و همچنین از کار بیکار شده ام.
    ممنون می شوم که سوال من را پاسخگو باشید.

    • سلام برشما
      باید منظورتان بازنشستگی با شرایط مشاغل سخت و زیان آور باشد. بدهی ۴ درصد بدهی قطعی و غیر قابل اعتراض می باشد اما اخیرا سازمان تامین اجتماعی اقدامی عجیب در تغییر زمان تبدیل اخطاریه به اجرائیه به جای فرصت ۴۸ ساعته برای بدهی های ۴ درصد ؛ این مهلت را یکماه تعیین نموده است. در هر حال پس از پایان مهلت مقرر و صدور و ابلاغ اجرائیه مربوطه؛ سازمان تامین اجتماعی می تواند با استناد به ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی، از طریق توقیف اموال و انسداد حساب های بانکی کارفرما بدهی را وصول و بعد سابقه متقاضی را ایجاد نماید تا از تعهدات بهره مند می شود. یادآوری میگردد که معوقات شما بطور کامل و از روز شمول بازنشستگی پرداخت می شود.

    • ممنون به خاطر پاسخگویی سریع شما.سایت عالی دارید.

    • سپاسگزارم.نظر لطف شماست.

  324. باسلام دوباره نحوه محاسبه استراحت پزشکی چگونه است؟

    • سلام. برای متاهلین سه چهارم و برای مجردین دو سوم از میانگین دستمزد مشمول بیمه سه ماه آخر بیمه پردازی محاسبه می شود.

  325. با سلام ما در حال احداث کارخانه قند هستیم میخواستم بفهم که بیمه ای برای کارگران پرداخت خواهیم کرد چه طوری محسابه میشود ؟؟؟ و روش محاسبه چیست؟چون با نرخ ۲۷ % و واریزی حق بیمه با بیمه مشاغل آزاد فرقی ندارد ؟لطفاً ارشاد فرموده و اگر راه حلی دارد که هزینه بیمه پرداختی کم میشود محبت فرموده راهنمایمان کنید
    ممنون میشم -نیما عبدی -تبریز

    • با سلام
      برای بیمه می توانید از معافیت موقت ماده ۸۰ برنامه پنجم توسعه استفاده نمائید. برای سه ماه نخست باید برای حداقل یکی از پرسنل شرکت لیست ارسال کنید و بعد از آن مابقی را از طریق معرفی نامه ادارات کار(کاریابی ها) بیمه کنید. این معافیت هرچند موقت اما از هیچ بهتر است!!

  326. سلام
    شما برای عنوان واقعی شغل خود درخواست بررسی سخت و زیان آور را بدهید و در صورت تائید با ارائه اسناد و مدارک( احکام استخدامی -قراردادها و تائیدیه شرکت) از حقوق قانونی خود برخوردار شوید.
    بیمه بیکاری بر اساس میانگین سه ماه آخر است البته به شرطی که جهش دستمزدی نداشته باشید.
    میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می باشد. به مقرری افراد متاهل یامتکفل ، تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازا هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.
    لذا برای شما معادل ۷۵ درصد میانگین سه ماه(۱۵۰۰۰۰۰ تومان) محاسبه می شود.

    • سلام مجدد
      چند نکته:۱. واحد کار یا محل خدمت مورد تائید کمیسیون سخت و زیان آور قرار نمی گیرد! یلکه این شغل افراد است که مورد بررسی و تائید قرار می گیرد و اگر شغل دونفر یکسان هم باشد هردو باید جداگانه درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور را ارائه بدهند! ۲. درصورتی که بخواهید از سابقه ضریب سخت و زیان آور برای بیمه بیکاری استفاده نمائید(که البته تا کنون چنین موردی مشاهده نکردم و مقررات هم در اینخصوص صراحتا اعلام نظر نکرده) ابتدا باید درخواست بررسی بدهید(اداره کار) و در صورت تائید توسط کمیسیون مربوطه و وصول ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط شعبه(تامین اجتماعی)؛ سابقه مزبور ایجاد می شود! این فرآیند چند ماه طول می کشد! ۳. میانگین سه ماه یعنی اگر دستمزد سه ماه قبل بصورت ثابت ۱۵۰۰۰۰۰ بوده که همان ۱۵۰۰۰۰۰ می شود و ۷۵ درصد آن می شود:۱۱۲۵۰۰۰ تومان.

  327. از زحماتی که به شما دادم سپاسگزارم امیدوارم همکاران شما قانون را طور دیگری تفسیر نکرده و
    اجازه دهند امثال من از حقشان بهره مند شوند.

    من در توضیحاتم اشتباهی شزح دادم
    ۱- ۲ سال خدمت سزباری در جبهه
    ۱۰-۲ سال خدمت در مشاعل سخت
    ۳- ۱۳ سال خدمت در مشاغل غادی محموعت ۳۳ سال

    متولد ۱/۹/۴۳ هستم ایا با این شرایط(۴۹ سال} میتوانم بازنشست شوم البته اصرار بر بازنشستگی
    بعلت بیماری فلیی است که دارم

    • سلام بر شما
      با سن کمتر از ۵۰ سال (برای آقایان) تنها با شرط ۳۵ سال سابقه(عادی و ارفاقی سخت وزیان آور) امکان دریافت مستمری وجود دارد.

  328. با سلام وسپاس از کمک شما پرسشی داشتم

    ایا کسیکه پس از ۲۳سال سابقه کار باز نشسته شده است و۲سال هم از تاریخ بازنشستگی اش گذشته می تواند مججددا در جایی دیگر شاغل شده وحق بیمه بپردازد؟. ایا این مدت هم به سابقه کارش افزوده می شود؟

    • با سلام
      کسی که بازنشسته شده باشد؛ چرا باید مجددا بیمه پرداخت نماید؟ افراد بازنشسته در صورت اشتغال به شغلی غیر از شغل قبلی؛ لزوم به بیمه پردازی ندارند!

  329. باسلام و عرض خسته نباشید.پدر من ۵۷سال سن داره ۲۲ سال سابقه بیمه.الان از کار اخراج شده برای دریافت بیمه بیکاری اداره کار مراجعه کرد.میگن چون با پیمانکار بودی طرحهای عمرانی بیمه بیکاری ندارند.۱-آیا این قانون هست؟۲-تبصره ای دال براینکه فرد ۵۶سال سن و۲۲ سال سنوات داشته باشد و بتواند تا رسیدن به سن بازنشستگی از بیمه بیکاری استفاده کند هست؟شنیدم وجود دارد،صحت دارد؟بسیار بسیار متشکرم

    • با سلام
      ۱. این (+) متن قانون بیمه بیکاری است. کجای آن نوشته شده که پیمانکاری و طرح های عمرانی و … مشمول این قانون نمی شود؟ ۲ . کسی که شرایط مرقوم شده را داشته باشد؛در صورت بیکاری تا حداکثر ۵ سال مشمول دریافت بیمه بیکاری می شود و لذا می تواند در سن ۶۰ سالگی(سه سال بعد از دریافت بیمه بیکاری) بازنشسته شود.

  330. باسلام وعرض خسته نباشیدوتشکرازتوجه ای که به مسائل ومشکلات نیروهای کار وکارگری دارید. ۵۸سال دارم پس ازچندسال پیگیری وآراء وتاکیدهای مکرردیوان عدالت اداری بالاخره هیئت حل اختلاف اداره کار واموراجتماعی براساس رای صادره، سابقه کارم دریک سازمان دولتی را به مدت ۲۴سال و۱۱ماه موردتائید قرارداد وبرای همین مدت حق سنوات به میزان ۲/۵میلیون تومان درنظرگرفته شده است.امامدت بیمه ام براساس ماده۱۴۸قانون کارمصوب سال۱۳۶۹مجمع تشخیص مصلحت نظام،۹سال تائیدشده وسازمان مذکور رامحکوم به پرداخت حق بیمه نزدتامین اجتماعی نموده است.واین رای قطعی وراهی جزء قبول آن ندارم. باتوجه به اینکه درحال حاضربیمه نویسندگان هستم وحدود۷سال سابقه پرداخت حق بیمه دارم(خویش فرما)،امانطوریکه عرض شد،هیئت حل اختلاف اداره کار برای ۹سال از۲۴سال و۱۱ماه خدمتم حق بیمه تائیدکرده. باتوجه به تائیده سابقه کارم آیا میتوانم برای برخورداری ازمزایای بازنشستگی حق بیمه سالهای موردنیازم را خودم پرداخت نمایم؟چون اگرمبنا کار وسابقه کارباشد،سابقه کارم براساس رای صادره تائید شده است. همچنین باتوجه به اینکه بیکار وعائله مندم،به نظرحضرتعالی راه دیگری برای برخورداری ازحقوق قانونی دارم؟

    • با سلام
      چگونه سابقه کار شما ۲۴ سال و یازده ماه تائید شده اما حق بیمه ۹ سال آن باید پرداخت شود؟؟
      اگر ۲۴ سال و یازده ماه اشتغال تائید شده است باید به همان میزان هم سابقه بیمه تائید شود!
      رای قطعی هم در دیوان عدالت قابل ابطال است.
      در خصوص قسمت دوم سوال: در صورتی که ۵۸ سال سن و ۹+۷=۱۶ سال سابقه حق بیمه دارید ؛ مشمول این قانون جدید بازنشستگی نخواهید شد!
      در اینصورت در سن ۶۰ سالگی و با ۱۸ روز حقوق
      یا در سن ۶۲ سالگی و با حقوق کامل بازنشسته می شوید! انتخاب با خود شماست.
      توصیه می کنم پیگیر حقوقی باشید و سابقه خود را احیا کنید.

  331. باسلام
    پدرم بنده در سال ۸۱ فوت شده و نزدیک ۱۰ سال سابقه بیمه دارد آیا طبق مصوبه ۱۷ مهر ۹۲ مادرم میتواند مستمری دریافت کند زمان اجرای کی هست و آیا به محل آخرین پرداخت بیمه باید مراجعه کنیم

  332. سلام و خسته نباشید
    سوالی از خدمتتون داشتم
    میخواستم بدونم که شرکتی که کارش اجاره دادن تابلو تبلیغاتی میباشد آیا کارفرما میتواند از قرارداد اجاره تابلو تبلیغاتی بیمه کسر کند و ۵% بیمه نزد خودش نگه دارد و بعد از مفاصا حساب سپرده را آزاد کند؟

    • با سلام
      تاکنون مشاهده نکردم که از قرارداد اجاره بیمه کسر شود!
      خرید/فروش/اجاره مشمول کسر حق بیمه نیست.
      اما کارفرما می تواند با اخذ استعلام از شعبه مربوطه تامین اجتماعی؛ نسبت به لغو بلوکه مبلغ قرارداد اقدام نماید.

  333. با سلام
    در مورد آیتم های که مشمول کسر بیمه نیستند بن کارگری ۰۰۰ر۵۰۰ ریال و حق مسکن آیا معاف هستند؟ در صورتیکه معاف نباشند حتما باید با حداقل حقوق جمع زده شود و در لیست بیمه نشان داده شود؟

    با سپاس فراوان

    • با سلام
      خیر معاف نمی باشند. بله باید در ستون مزایا درج و در لیست ارائه شود!
      تنها مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری از کسر بیمه معاف است.

  334. باسلام
    زمان اجرای پرداخت مستمری به افرادی که کمتر از ۱۰ سال سابقه دارند و فوت شده اند به همسران ایشان کی خواهد بود آیا به شعبات آخرین پرداخت بیمه باید مراجعه کنیم

    • با سلام
      به محض دریافت بخشنامه مربوطه در این سایت اطلاع رسانی خواهم نمود.
      بله باید به آخرین شعبه محل بیمه پردازی مراجعه کنید.

  335. باعرض سلام وارادت وتشکر ازصفحه پویاوپر بارتان
    احتراما”
    ۱- ادعای سابقه بیمه از طریق ماده ۱۴۸شامل مرور زمان میشود یانه واکنون میتوان برای سالهای ۱۳۵۸تا ۱۳۶۳درخواست ادعای سابقه نمود یا نه
    ۲- چنانچه همزمان با انجام خدمت سربازی لیست بیمه نیز به سازمان تامین اجتماعی ارسال وحق بیمه پرداخت شده باشد نیاز به اضافه نمودن مدت سربازی به سابقه تامین اجتماعی هست یا نه
    ۳- در مشاهده سوابق در سامانه برای یک ماه هم به عنوان لیست کارکرد منظورشده وهم به عنوان فرم ۶/۱کدامیک ملاک محاسبه میباشد چون مغایرت دارد دریکی مثلا ۱۰روز کارکرد ثبت ودر دیگری ۳۰روز برای همان ماه

    باتشکر از زحمات شما

    • با سلام
      ۱. می توان ادعای سابقه نمود/
      ۲.ایام خدمت سربازی؛ حتی در صورت پرداخت حق بیمه نیز جزو سابقه محسوب نمی شود. صرفا قوانین مربوطه نافذ می باشد. یعنی شمول یکی از شرایط جهت احتساب خدمت سربازی به عنوان سابقه.
      ۳.مهم این است که سابقه شما موجود باشد. اینکه بر اساس چه فرمی و با چه عنوانی ثبت شده مهم نیست. این فرم یکی از فرم های مورد استفاده در ساماندهی سوابق است.

  336. سلام. ۵۷ سال سن و ۲۶ سال سابقه کار در یک شرکت خارجی دارم. ۲ ماه پیش استعفا دادم. حقوقم به صورت ارز و به حساب ارزی پرداخت میشد. اداره قصد پرداخت پاداش خاتمه کار به ریال و به نرخ دولتی را دارد. آیا میتواند این کار را بکند و یا ملزم به پرداخت تمامی یک ماه حقوق به ازای هر سال خدمت میباشد؟ لطفا نحوه محاسبه پاداش خاتمه خدمت را نیز بفرمایید. من بیمه شده تامین اجتماعی عستم. متشکرم.
    با سلام و تشکر فراوان از بذل توجه و پاسخ سریعتان.
    پیرو سوال قبلی ، منظورم از پاداش خاتمه کار همان مزایای پایان کار یا حق سنوات میباشد که بر اساس قانون میبایست براساس آخرین حقوق معادل یکماه حقوق به ازای هر سال خدمت به کارمند پرداخت گردد. آیا کارفرما میتواند پرداخت نکند و یا معادل ریالی را پرداخت کند ؟ با سپاس.
    با تشکر از بذل توجه تان
    مدت ۲ ماه از استعفایم گذشته ولی هنوز کارفرما سنواتم را پرداخت نکرده و میگوید که میخواهد با وکیل مشورت کند. آیا میتواند سنوات را ندهد یا کمتر بدهد؟ اصولا چه مدت پس از استعفا باید با کارگر تصفیه کند؟ در قانون پیش بینی نشده است؟ با سپاس.

    • باسلام
      پاداش پایان خدمت در قوانین تامین اجتماعی وجود ندارد و جزو مقررات سازمان نیست.
      لذا توصیه می کنم در اینخصوص به کارشناسان اداره کار مراجعه نمائید.
      ممکن است قرارداد استخدامی شما در این موضوع اظهار نظری داشته باشد.هرچند بعید می دانم؛ شرکت مذکور حق انجام چنین کاری را داشته باشد.
      موفق باشید
      با سلام مجدد
      به نظرم خیر! نمی تواند بر اساس ریال پرداخت نماید.
      چرا که در متن قانون معادل یکماه حقوق به ازای هر سال خدمت است و یکماهحقوق شما بر اساس ریال پرداخت نشده است.
      سلام
      نمی تواند سنوات را پرداخت نکند. بهترین مرجع برای دفاع از حقوق شما؛ ادارات کار است.
      توصیه می کنم به اداره کار مربوطه مراجعه و بابت معوقات طرح دعوی نمائید.

    • با سلام مجدد
      به نظرم خیر! نمی تواند بر اساس ریال پرداخت نماید.
      چرا که در متن قانون معادل یکماه حقوق به ازای هر سال خدمت است و یکماهحقوق شما بر اساس ریال پرداخت نشده است.

    • سلام
      نمی تواند سنوات را پرداخت نکند. بهترین مرجع برای دفاع از حقوق شما؛ ادارات کار است.
      توصیه می کنم به اداره کار مربوطه مراجعه و بابت معوقات طرح دعوی نمائید.

    • خیلی از راهنماییهایتان متشکرم. واقعا که زحماتتان قابل تقدیر است.
      پیرو صحبت های قبلی، پس از ۲۶ سال کار در بخش خصوصی و بدنبال استعقا، چون هنوز به سن بازنشستگی نرسیده ام و برای از دست ندادن سابقه کار، خود را بیمه اختیاری کردم. از این بیمه هیچ اطلاعی تدارم. در واقع میخواهم بدانم با توجه به اینکه هر سال دولت درصد افزایش حقوق کارمندان را اعلام میکند، آیا همین میزان افزایش را میتوان در میزان حقوق اعلام شده در قرارداد بیمه اختیاری اعمال نمود؟
      سوال دیگرم در مورد بازنشستگان تامین اجتماعی میباشد آیا حقوق این گروه نیز هر سال به همان میزان حقوق کارمندان افزایش میابد؟
      با تشکر قراوان از وقتی که در اختیارم قرار دادید.

    • ممنونم. شما لطف دارید. دولت افزایش حقوق کارمندان دولت را اعلام می کند و شورایعالی کار؛ میزان دستمزد کارگری را برای هر سال اعلام می کند. افزایش اعلام شده از سوی شورایعالی کار در تمام دستمزد ها اعمال می شود. حقوق بازنشستگان هم به همان میزان افزایش می یابد. موفق باشید.

  337. سلام ۱ سوال داشتم از حضورتون: من میخوام سابقه ی بیمه پدرم که الان فوت شده رو ببینم،البته ذکر کنم که شماره بیمه ایشون ۹ رقمی بوده قبلا. ممنون میشم راهنماییم کنین

    • با سلام
      متاسفانه سایت مشاهده سوابق مشکلاتی دارد. خودم هم نتوانستم سابقه ام را مشاهده کنم!!
      شماره بیمه ۸ رقم از سمت چپ است و آخرین رقم بلا استفاده می باشد.
      بهترین کار مراجعه به شعبی است که در آنها بیمه پرداز بوده اند.
      موفق باشید

  338. سلام
    جواب سوالات هفته اول ابان ماه را کجا پیدا کنم ؟ ( از وقتی وب عوض شده نتونستم اونا پیدا کنم)

    • با سلام
      عذر ما را بپذیرید.
      لطفا سوالات را در همین کامنت مطرح بفرمائید تا پاسخ داده شود.

  339. با سلام و خسته نباشید

    قانون پرداخت مستمری به بازماندگان بیمه شده متوفی با سابقه بیمه کمتر از ۱۰سال سابقه اجرایی شده است؟
    باید چه کنیم؟
    ظاهرا اخبار اعلام کرده که اجرایی شده و باید به بیمه مراجعه کرد. درسته؟

    • با سلام
      هنوز ابلاغ این بخشنامه را ندیدم!
      به محض اطلاع موضوع را انعکاس خواهم داد.

  340. با سلام و تشکر از خدمات ارزشمندی که ارائه میدهید.
    اگر اعضای هیأت علمی دانشگاه برای انجام پروژه های تحقیقاتی خود از نیروهای دانشجویی استفاده نمایند، حق بیمه این دانشجویان چگونه است و آیا معافیتی وجود دارد یا خیر؟

    • با سلام. ممنون از لطف شما.
      طبق قسمت الف بند ۴ بخشنامه ۱۴/۸ جدید درآمد ؛ چنانچه قرار داد پژوهشی (با احراز شرایط پژوهشی بودن) با پیمانکار فاقد شخصیت حقوقی مستقل و وابسته به وزارتخانه ها منعقد شده باشد و کارکنان آن مشمول صندوق حمایتی خاص(غیر از تامین اجتماعی باشند؛ بدون محاسبه و مطالبه وجهی مفاصا صادر می گردد.
      همین طور در صورتی که واگذارنده اعلام نماید کار توسط شخص پیمانکار(یعنی فرد یا افرادی که در قرارداد به عنوان پیمانکار شناخته شده اند) انجام پذیرفته است؛ قرارداد مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی نبوده و معاف کامل می باشد.
      در غیر اینصورت مشمول بیمه شده که به صورت ذیل محاسبه و مطالبه می گردد:
      برابر گواهی واگذارنده اگر عملیات مکانیزه (با رایانه و …) انجام شود به ماخذ ۷ درصد و یکنهم از ۷ درصد کل قرارداد
      چنانچه پیمانکار شخص حقوقی مستقل(شرکت ها و موسسات مشمول قانون تامین اجتماعی) باشد و دارای دفاتر قانونی باشد و آنرا جهت حسابرسی در اختیار سازمان قرار دهد؛ مفاصا حساب با اخذ تعهد نامه مربوطه صادر می گردد.

  341. محمود رضاصفری

    سلام .
    آیا کارفرما می تواند دلبخواه حق بیمه ۳۰%را تماما از حقوق کارگر خود کسر کند؟ اگر مجاز نیست کارگر میتوند سنواتی رو که کسر شده پس بگیرد؟
    درخصوص حق اولاد توضیح دهید که چند سال باید سابقه داشت ود مورد حق عایله هم شرح دهید؟
    سختی کار حق بیمه اش و مزایایش نسبت کارگر عادی چیست
    اگر فردی به سن شصت سال برسد اما هجده یا نوزده سال سابقه داشته باشند تکلیف چیست آیا بازنشسته محسوب میشوند یا خیر؟

    در خصوص ماده ۸۰ هم توضیح بدید لطفا.

    • با سلام
      خیر کارفرما طبق قانون موظف است ۷ درصد سهم بیمه شده را از حقوق وی(قبل از پرداخت) کسر نموده و سهم خود را به آن افزوده و به تامین اجتماعی پرداخت نماید.
      جهت بازپس گیری باید به اداره کار یا مراجع قضائی مراجعه نماید.
      کمک عائله مندی منحصرا تا دو فرزند پرداخت می شود: حداقل سابقه لازم نیز ۷۲۰ روز است. سن فرزندان از ۱۸ سال کمترباشد یا منحصرا اشتغال به تحصیل داشته باشند یا از کار افتاده باشند. این مبلغ به عهده کارفرما بوده و میزان آن سه برابر حداقل مزد روزانه برای هر فرزند می باشد(هر فرزند ۴۸۷۱۲۵ ریال برای سال ۱۳۹۲)
      سابقه بیمه مشاغل سخت یک و نیم برابر محاسبه می شود. درصد کمی نسبت به مشاغل عادی حق بیمه اش بیشتر است که پرداخت آن به عهده کارفرما می باشد.
      با قانون فعلی اگر ۲۰ سال را تکمیل کند با حقوق کامل و در غیر این صورت باابلاغ قانون جدید مصوب مجلس؛ با ۱۸ یا ۱۹ روز حقوق بازنشسته می شود. توصیه می کنم بیست سال را کامل کند.
      ماده ۸۰ در خصوص معافیت حق بیمه سهم کارفرما(۲۰ درصد سهم کارفرما) بابت نفرات مازاد بر نفرات مبنای کارگران کارگاه است که از طریق ادارات کار و کاریابی ها معرفی می شوند. امسال سهم کارفرمای این دسته از کارگران مشمول این قانون به جاری بیست درصد, ۶ درصد و سال بعد ۸ درصد و سال آخر برنامه پنجم توسعه نیز این سهم ۱۰ درصد است . بعد از آن هم تابع قانون برنامه پنج ساله بعدی است.
      در خصوص اظهار لطف شما هم سپاسگذارم.

  342. با سلام و عرض خسته نباشید
    من سئوالاتی درباره بیمه خود اختیاری داشتم که امیدوارم لطف فرموده و راهنمایی نمایید :
    ۱- اگر من بخواهم خودم را بیمه خود اختیاری نمایم و به مدت مثلاً ۱ سال حق بیمه پرداخت نمایم و بنا به دلایلی بعد وقفه ای در پرداخت حق بیمه خود اختیاری پیش آید و به عنوان مثال ۲ سال پرداخت ننمایم آیا سابقه ۱ سال پرداخت بیمه خود اختیاریم از بین میرود و یا میتوانم بعد از وقفه آن را ادامه دهم؟
    ۲- برای بیمه خود اختیاری چند سال باید حق بیمه پرداخت نمایم تا بازنشستگی را دریافت نمایم ؟
    ۳- اگر در حال حاظر بیکار باشم و خودم را بیمه خود اختیاری کنم و بعد از مدتی در جایی مشغول به کار شوم که در آنجا بیمه ام کنند آیا میتوانم پرداخت بیمه خود اختیاریم را به عنوان سابقه بیمه قرار دهم و بیمه کاریم را به آن وصل نمایم ؟
    ۴- آیا افرادتحت تکفل من هم مانند همسر و فرزند میتوانند تحت بیمه خود اختیاری من قرار گیرند ؟
    در ضمن اگر شرایط سنی تاثیری در پاسخها دارد من ۳۵ سال دارم .
    با تشکر فراوان
    منتظر دریافت راهنمایی شما بزرگوار هستم .

    • با سلام
      ۱. خیر . هیچ گاه سابقه بیمه تامین اجتماعی از بین نمی رود.
      ۲. مانند باقی بیمه شدگان است.
      ۳.بله و اصلا این اتفاق نیاز به هیچ اقدامی ندارد(خود به خود با شروع بیمه اجباری به سابقه گذشته شما افزوده می شود)
      ۴. بله. با ارائه مدارک می توانید افراد تحت تکفل خود را نیز از شمول تعهدات بیمه تامین اجتماعی بهره مند گردانید.
      سن شما در پاسخ سوالات تاثیری نداشته است.
      موفق باشید

  343. سلام
    من تنها بازمانده خانواده هستم و مستمری میگیرم
    دختر مجرد هستم و تا الان شاغل نبودم
    میخواستم بپرسم در صورتی که شروع به کار کنم ولی بیمه برام رد نشه باز هم مستمری قطع میشه؟
    باید اطلاع بدم ؟
    یا چون بیمه شرکت برام رد نمیشه میتونم همچنان مستمری بگیرم

    • با سلام
      فرزندان اناث (دختر) متوفی مادام که شغل و شوهر اختیار نکرده باشند مشمول دریافت مستمری بازماندگان می باشند.
      لذا درصورت اشتغال و احراز آن توسط شعبه تامین اجتماعی؛ از تاریخ شروع اشتغال, مستمری قطع می گردد.

  344. شخصی با ۷ سابقه بیمه دچار حادثه در حین انجام کار گردیده وکمیسیون بدوی برای اون ۵۸% از کار افتادگی مشخص کرده آیا در اعتراض به رای کمیسیون بدوی امکان تغییر این درصد می باشد .
    آیا مستمری ایشان براساس سابقه بیمه پرداخت میگردد و یا کامل پرداخت میشود مابه التفاوت را از کارفرما ایشان طبق ماده ۶۶ میگیرند.
    لطفاً مبلغی که به عنوان مستمری جزیئ برای ایشان مشخص میشود را اطلاع دهید .

    با تشکر فراوان

    • با سلام
      بله تا یکماه بعد از ابلاغ رای کمیسیون بدوی امکان اعتراض وجود دارد.امکان تغییر نیز هست.
      از کارافتاده جزئی شناخته می شوند(درصورت تائید همین میزان از کار افتادگی) و مستمری دریافت می نمایند.
      باید در صورت اشتغال به کار؛ حق بیمه پرداخت نماید تا به شرایط مقرر جهت بازنشستگی برسد.
      مطالب کامل در (+) و (+) نوشته شده است.

  345. با سلام
    شاغل شرکت مخابرات هستم ۲ سال خدمت سربازی را در منطقه جنگی بوده ۱۰ سال اول خدمتتم در ردیف مشاغل سخت شرکت مخابرات بوده( بر اساس رای صادره کمیته مشاغل سخت)۱۷ سال هم در مشاغل عادی . در ضمن متولد ۱۳۴۳ هستم حدود ۴۸ سال جگونه میتوانم از بازنشستگی پیش از موعد با ۲۷ سال سابقه استفاده کنم ممنون میشوم

    • با سلام
      اگر ده سال شما سخت و زیان آور بوده لذا دو سال جبهه هم سخت محسوب شده و این دوازده سال با محاسبه ارفاق ناشی از ضریب سخت و زیان آور می شود: ۱۸ سال و در ادامه اگر ۱۷ سال سابقه عادی هم دارید؛ در مجموع ۳۵ سال سابقه دارید! که برای بازنشستگی کفایت می کند و به شرایط سنی نیاز ندارد.

    • با تشکر از محبت شما

      ۱-ایا شعبه تامین احتماعی می تواند رای کمیته بدوی اذاره کار و تعاون(تایید مشاغل سخت) را نادیده بگیرد. و به ان عمل نکند

      ۲- شرکت در طول مدت خدمت در شغل مورد اشاره هزیته ای را بعنوان شرایط غیر متعارف محیط کار به ما پرداخت
      نمود

      من منتظر راهنمایی شما هستم حهت مراحعه به شعبه ممنون میشم

    • با سلام
      خیر طبق آئین نامه ای که در این قسمت درج گردیده است؛ تنها کارگر و کارفرما حق اعتراض به آراء کمیته بدوی را دارند.

  346. با سلام
    مطالب خیلی مفید و کاربردی در سایتتون وجود داره. نحوه محاسبه پاداش سنوات بازنشستگی در شرکتهای تابعه وزارت نیرو رو می خواستم بدونم.

    • با سلام
      لطف دارید. محاسبه سنوات و پاداش مربوط به آئین نامه استخدامی سازمان ا ست و تامین اجتماعی در این خصوص صرفا در مورد کارکنان سازمان تامین اجتماعی ؛ آیین نامه دارد.

  347. کرامت آقایی

    سلام ممنون از زحماتتان در امر اطلاع رسانی .من متولد آذر۱۳۳۱ هستم .۷۴۵۰ روز سابق بیمه دارم که ۵۰۰روز آن مربوط به دوره سربازی می شود.فعلا در پارس آباد مشغول کارم می خواهم بازنشسته شوم .دومورد سابقه کار زیان آور داشته ام که تقاضا دادم واداره کار اهواز تایید کرده است .سئوال این است که با این میزان سابقه از شرایط کار زیان آور می توانم استفاده کنم ؟ چرا؟ .دوم بعد از تایید اداره کار ، آیا تامین اجتماعی پارس آباد می تواند تایید نهایی کند ؟ چه مراحلی باید طی شود ؟ آیا من می توانم اقدام به بازنشستگی کنم وبعداز بازنشستگی دنبال موضوع کار زیان آور را بگیرم ؟

    • با سلام
      سوال را واضح ننوشته اید. اما به طور کلی هر چقدر از سابقه شما سخت و زیان آور باشد و توسط کمیسیون مربوطه تائید شده باشد؛ با ضریب یک و نیم محاسبه می شود(مثال: یکماه می شود یک و نیم ماه)
      تامین اجتماعی نمی تواند بر خلاف رای کمیسیون مربوطه اقدام کند ولی ممکن است رای شما ناظر به شغلی باشد که با محتویات پرونده شما در تامین اجتماعی, همخوانی نداشته باشد.(مثال: شما در خواست بررسی شغل راننده کامیون را داده و کمیسیون هم تائید کند؛ اما در لیست های تامین اجتماعی, شغل شما صرفا راننده باشد یا چیز دیگری!)
      در خصوص قسمت دوم نیز پاسخ مثبت است. یعنی بعد از بازنشستگی هم می توانید پیگیر حقوق قانونی خود باشید.

    • سلام ممنون از زحماتتان در امر اطلاع رسانی
      هموطن گرامی
      درخواست من برای مشاعل سخت ار اداره کاروتغاون بر اساس احکام کارگزینی شرکت مخابرات ومصوبه هییت وریران بو ده که مورد تاییدکمیسیون هم واقع شده است(تکنسین وکاردان تلکس و تلگرافو ) ولی لیست ارسالی بیمه از طرف شرکت
      مخابرات در طول سالهای گذشته به خاطر راحتی کار به تامین اجتماعی برای همه همکاران با عنوان عمومی کارمند ارسال شده ابا این موصوع میتواند در رای کمیسیون تاثیر داشته باشد۱- در صورت مثبت بودن جواب ایا حقی از ما تصیع شده ؟۲-این موضوع عدم همخوانی محسوب میشود
      چه میتوان کرد راهنمایی بفرمایید ممنون

    • با سلام مجدد
      رای کمیسیون مربوطه نافذ است و عدم همخوانی هم با ارائه اسناد و مدارک( حکم حقوقی و قرارداد استخدامی و تائید کارفرما و …) قابل رفع است.
      متاسفانه روال برخی ادارات و شرکت ها چنین است که مشاغل پرسنل خود را با عنوان شغلی کارمند یا کارگر ساده در لیست بیمه اعلام می کنند.
      به هرحال قابل رفع است.

  348. با سلام و خسته نباشد
    و تشکر فراوان از سایت مفیدتان و اطلاع رسانی تان
    حقیر دارای ۳۲ سال سن و حدود ۱۷ سال سابقه می باشم ایا می توانم سابقه خود را خریداری نمایم؟
    چند سال می توان خرید کنم؟
    و ایا اینکه مبلغ سابقه بیمه ام چقدر می باشد؟؟

    با تشکر فرررراون

    • با سلام
      امکان خرید سابقه بیمه تامین اجتماعی در حال حاضر وجود ندارد.
      یعنی نمی توانید مابقی سابقه خود را تا میزان لازم جهت بازنشستگی یکجا خریداری نمائید.
      البته اگر سوال را درست متوجه شده باشم.

  349. عارف از استارا

    سلام . من بهمن ماه ۹۱ جهت اقدام برای پروانه ساختمانی مبلغ ۵ میلیون تومان به حساب بیمه تامین اجتماعی پول واریز کردم . که الان این بخش نامه را جمع کردند . می خواسنم بدونم راهی هست که من پولم را پس بگیرم ؟